戦略的PRマネージャー/M&A・事業承継支援プラットフォーム運営企業の求人

【ミッション】
「M&A」を日本の新たな文化へ。広報の力で社会のパラダイムシフトを牽引する。単なる情報発信に留まらず、経営戦略を社会が求める「意義」へと変換し、当社の存在感を圧倒的に高めていただきます。日本が抱える事業承継という大きな課題に対し、PRの力で「M&A＝新たな選択肢」というスタンダードを創り上げることがミッションです。

【具体的な業務】
専門家集団の知見を武器に、メディアの「枠」を自ら創り出す
・戦略的パブリシティの獲得（メディアリレーション・企画提案）
・主要な経済ビジネスメディアや、影響力の強いWebメディアに対する企画持ち込み・出演交渉
・時流を捉えた「ネタ」を自ら構成し、メディア関係者へ直接提案して掲載・出演を勝ち取る「攻め」の広報活動

スペシャリスト・ブランディングの推進
・経営陣や社内のM&Aスペシャリストを「業界の第一人者」としてメディアにプロモートし、専門家としての確固たるポジションを確立
・社内に蓄積されたデータや知見を、メディアが求めるニュース価値の高いコンテンツへとパッケージ化

継続的な話題化（バズ）の仕掛け
・SNSやデジタルメディアにおいて、自社サービスが自然と語られるようなストーリーメイキング
・M&Aの顕在層だけでなく、将来的な潜在層に対してもインパクトを与えるPR施策の立案・実行

中長期的なナラティブ（ブランド構築）の設計
・「当社＝信頼・革新・社会貢献」という一貫したブランドイメージを社会に定着させるための長期的戦略の策定

【ポジション・部門の魅力】
「市場そのものを創り、動かす」手応え
・専門性を武器にした提案型PR：単なるリリースの配信ではなく、社内のプロフェッショナルの知見を借りて「世の中を動かすニュース」を自ら作り上げる醍醐味があります
・経営・現場との密な連携：経営陣や現場のスペシャリストとダイレクトに連携し、スピード感を持って戦略を形にできる環境です
・社会課題への挑戦：日本の廃業問題を解決し、M&Aをオープンでポジティブな文化へと変えていく、社会的意義の極めて高いミッションに挑めます

【働き方・就業環境】
自律したプロフェッショナル組織：成果を最大化させるために、各メンバーが裁量を持って動き、リモートワークも含めた柔軟な働き方を推奨しています
共創の文化：広報、マーケティング、コンサルタントが一体となり、ビジネスの成長とブランド価値向上にコミットしています

【必須スキル】
・事業会社またはPR会社での実務経験（5年以上）
・高いメディアプロモート能力：自ら企画を立て、メディア開拓や提案を行い、質の高い露出を勝ち取ってきた経験
・論理的思考力と営業的センス：社会情勢と自社サービスを結びつけ、メディアにとって「今、報じるべき理由」を言語化し、提案しきる力

【歓迎スキル】
・市場啓蒙（エデュケーション）が必要なサービスにおいて、認知度を劇的に向上させた経験
・動画メディアやSNSを戦略的に活用し、継続的な話題作りを行った経験
・広報チームのリードや、ブランド戦略の立案・実行に携わった経験

【求める人物像】
・「自ら機会を創り出す」攻めの姿勢：既存の枠組みに捉われず、自らアクションを起こして成果（枠）を獲りに行くことに喜びを感じる方
・成果へのコミットメント：露出の量だけでなく、その結果としていかに「M&Aをしたい人」を増やせたかという事業貢献を意識できる方
・専門家へのリスペクトと探究心：社内のプロフェッショナルの知見を尊重し、それをいかに魅力的に世の中に伝えるかを徹底的に考え抜ける方
・誠実さと情熱：社会的課題の解決に向け、高いプロ意識を持って粘り強く取り組める方

M&A・事業承継支援プラットフォーム運営企業