サービス企画開発推進部 部長/ヘルスケア事業の求人

業務概要: 新サービス、新アライアンスの企画立案・立ち上げ・業務設計・UIUX構築・リリース・対外発信までの一連の開発推進を担う責任者を募集いたします。Webサービス/アプリ/プラットフォームを駆使した企画・開発部門の責任者として、事業戦略に基づく企画開発の統括、および部のマネジメントをお任せします。
具体的な業務:
1. 事業戦略・サービス戦略の策定：中長期的な事業成長を見据えたロードマップの策定、プロダクトビジョンの作成
2. 企画・開発の統括：新規サービス立上げ、改善・機能拡充におけるプロジェクト管理（要件定義、UX/UI設計、開発優先度の決定含む）
3. 組織マネジメント：目標管理、評価、育成、採用活動
4. 部門間連携・交渉：営業、マーケティング、カスタマーサポートなど関連部署との連携、社内ステークホルダーへのプレゼンテーション
5. KPI管理・事業収益責任（PL責任）：サービス指標（MAU, コンバージョン率等）の分析・改善による価値の最大化
ポジション・部門の魅力: 多種多様なサービスを取り扱っているため、企画開発・システム開発・サイト改善においても幅広い分野・業種でチャレンジが可能。具現化させたものの自社サービスへの貢献を実感できます。

【必須スキル】
・0→1のサービス立ち上げ、または1→10フェーズのグロース経験
・新規サービス・新規事業において、構想フェーズ 初期立ち上げまでを一貫して関与・推進した経験
・複数部門・複数ステークホルダーが関与するプロジェクトで、利害を整理しながら意思決定を前に進めた経験
・企画・開発に関わるチーム／組織のマネジメント経験
・「個別最適」ではなく、事業・サービス全体としての整合性を取る視点
・部長職、マネージャー職として組織マネジメント経験（評価、育成、採用経験）
・事業計画（PL）を理解し、定量データに基づいてサービス改善を主導した経験
・新規事業を「試す」役割ではなく、事業として成立させるところまで責任を持ちたい方
【歓迎スキル】
・マーケティング、またはUX設計に関する専門知識
・CEOやCOOに近い距離で事業推進を行った経験
・toC向けアプリの開発、サービス・事業の立ち上げ、グロース経験（宿泊、飲食、EC、無形サービス等）
【求める人物像】
・新規サービス、事業推進ができるリーダー
・不確実性の高い環境下でも、自ら目標を立てて前向きに挑戦できる方
・技術トレンド、市場動向を自発的にキャッチアップし、サービスに反映できる方
・部門の壁を越えて、周囲を巻き込みながらプロジェクトを推進できるリーダーシップをお持ちの方

健康経営・働きがい獲得を目的とした、企業向け福利厚生、ヘルスケアサービスの業界No1企業として、更なる成長を目指す