テクニカル育成・スキル可視化推進メンバ/大手通信会社ユーザー系SIerの求人

【業務概要】
キャリアデザイン部門にて、社員一人ひとりが「自分の専門性・次の成長テーマ・キャリアの選択肢」を理解し、行動に移せる状態をつくることを目的とした、人材育成・スキル設計の企画、推進、運用業務がメインです。「人を育てる仕組み」を考えるとともに、当グループ各社、現場・専門領域オーナーと連携・調整しながら、スキル設計や紐づく資格、スキルアップのための研修等の企画、設計、推進、運用と幅広く従事いただきます。

【具体的な業務】
テクニカル育成担当のミッションは、方向性を示す（社員が迷わないための地図を渡す）ことと、成長の機会を広げ、社員が実行できる状態にすることです。

◆主な業務
1. スキル・専門性の可視化
- 社内スキルチェック・専門性判定（資格）の設計・運用
- 各専門領域担当者との調整、基準・要件の妥当性検証
- 制度改善案の検討・資料化・関係者説明

2. 育成資格・研修の企画および運営サポート
- 領域別育成施策・研修の企画検討（上流/AI/データ活用/セキュリティ/PM/UIUX/アジャイル・PKG開発等）
- 研修ロードマップの策定・整理
- 研修運営、外部ベンダーとの連携
- 社内決裁・契約処理等の事務対応

※本ポジションでは、技術部門・人事・関係組織と対話しながら課題を整理し、自ら提案・推進していくことが求められます。組織の専門領域担当者と議論をしながら、変化の早い事業状況や部門ごとの意見を踏まえつつ、育成施策の方向性を調整し合意形成する業務です。経営層向けの育成施策提案資料、部門長向けの制度説明資料やディスカッション資料（複数の意見を整理して論点を構造化、課題を整理し、議論を前に進めていく資料）等の資料作成を行います。

【オンボーディング内容】
入社後は、人材育成・スキル可視化領域の実務を通じて当社の制度・組織理解を深めていただきます。（担当マネジャーによる1on1、既存メンバからの制度レクチャー等による段階的なオンボーディングを実施予定）
入社後1 3か月は既存メンバが伴走し、既存の育成制度の理解と主要部門との関係構築を中心に進めさせていただき制度背景や運用上のポイントをレクチャします。3 6か月を目安にご本人の適性に合わせて何れかの領域の育成施策の企画、運用を主担当としてお任せし、関係者との調整や資料作成を実施いただきます。

【必須スキル】
●経験（以下いずれかの経験を有すること：目安2年以上）
1. IT企業（SIer、ITベンダー、事業会社のIT部門 等）における人材育成・育成支援の実務経験
- 研修企画・運営・スキル可視化／スキルチェックの制度設計運用・資格・育成制度の設計・運用 等
2. コンサルティングファーム等において、IT企業向けの人材育成／スキル設計／キャリア制度に関する企画・設計・実行支援の経験
- 開発プロセスや技術組織の特性を理解したうえでクライアントと伴走し、運用・定着まで関与した経験

●能力
1. 巻き込み力・行動力
- 所属部門・役割に関わらず、自ら関係者に働きかけ、必要な情報・協力を取りに行ける
- 組織の壁や温度差がある状況でも、フットワーク軽く動き、対話を積み重ねられる
- 受け身ではなく、自分から声を掛け、巻き込んでいくことができる
2. 業務推進力・粘り強さ
- 関係者が多く、意思決定に時間がかかる状況でも論点整理・合意形成を続けられる
- 決まらない・進まない状況を投げ出さずに扱える
3. 主体性・当事者意識
- 課題を自ら見つけ、改善を回していける

●知識
- 人材育成業務に関する知識（一般的な人材育成に関する業務の理解、ITスキル育成の知識）
- ITに関する基本知識(ITパスポート相当)

【歓迎スキル】
●経験（より上流・改善フェーズへの関与）
- 人事制度設計、評価等の人事全般に関する業務経験
- 事業戦略・中期計画等を踏まえた人材育成・スキル戦略の検討に関与した経験
- 既存の育成施策(研修、スキル管理等)の見直し・改善・再設計を行った経験
- 技術部門と連携し、調整・合意形成・運用推進・改善を行った経験
- 社内外（他社・他部門）の育成事例・動向を調査し、自社施策に反映した経験

●能力
- IT文脈を踏まえた調整、整理力
- 構想力・編集力
- ドキュメンテーション能力
- 自走力

●知識
- IT技術トレンドと人材スキルの関係性に対する理解・関心
- IT領域の中でも以下開発・構築アプローチに対するいずれかに比較的強い関心・知見がある：UI/UX・アジャイル・PKG・インフラ

情報通信システム及びこれに関わるソフトウェア又は、各種装置の開発、製作、運用、保守及びそれらの受託
情報通信システム及びこれに関わるソフトウェア又は、各種装置の販売及び賃貸
電気通信事業法に基づく電気通信事業
電気通信工事の請負
通信機器及び各種ネットワークサービスの販売取次業務
情報処理サービス業並びに情報提供サービス業
ネットワークを介して提供される音声・映像・文字等のコンテンツ製作及び販売
前各号に関する企画、調査、研究、研修及びコンサルティングの受託