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IT戦略本部 サービスマネジメント部 部長/プライム市場上場の人材グループの求人
求人ID:1504175
更新日:2026/04/17
転職求人情報
職種
IT戦略本部 サービスマネジメント部 部長
ポジション
部長(候補)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
800万円〜1200万円
仕事内容
業務概要
当社は、人材サービス会社です。現在、IT戦略本部は「クラウド移行」「ゼロトラスト構築」「データドリブン経営」という中期経営計画の最重要テーマを牽引する、変革フェーズの中心にいます。現在のIT戦略本部は、従来の「安定稼働」中心のフェーズから、レガシーな仕組みを刷新し、成長を支える「攻めの基盤」へと作り変える転換期にあります。当グループ規模の変革プロジェクトを主導し、これまでの「当たり前」を断捨離しながら、次世代のスタンダードを構築することが最大のミッションです。
具体的な業務
当グループ全体のITインフラ運用・管理業務・各プロジェクトをリードいただきます。自ら手を動かしながらメンバーマネジメントも担う役割です。(イメージ:企画2割、組織・業務管理5割、技術的フォロー3割)
1. 運用品質向上
・構成情報管理システム導入(IT機器・システム構成管理/インシデント管理)
・問い合わせ対応・障害対応プロセスの標準化、チャットボット導入
・PC棚卸・NW機器管理・デバイス管理強化
・テレビ会議システムの更改
2. セキュリティ強化
・セキュリティ教育の定期運用(研修・テスト・訓練・フォロー)
・Windowsセキュリティパッチ運用計画の策定・実施
・M&Aに伴うIT統合(PMI)におけるセキュリティリスク低減と環境改善
3. 環境モダナイズ
・Office 2016からMicrosoft 365 AppsForEnterpriseへの切替
・ゼロトラストNW構築・クラウドストレージ移行に向けた調査・検証参画
4. マネジメント
・メンバーの日常フォロー・育成(マネージャー候補2名の成長支援)
・事業部・ユーザー部門との関係構築・要望調整
・IT戦略本部内のグループ統合によるマルチスキル化推進
ポジション・部門の魅力
1. 経営と現場をつなぐ「司令塔」
CHROやCIOなど経営層に近い距離でIT投資を提言・実行。事業スピードを最大化させるIT戦略の立案から遂行まで、大きな裁量を持って挑戦できます。
2. 次世代リーダーを育てる「組織開発」
マネージャー候補の育成を通じ、技術だけでなく「強い組織」を創る醍醐味があります。
当社は、人材サービス会社です。現在、IT戦略本部は「クラウド移行」「ゼロトラスト構築」「データドリブン経営」という中期経営計画の最重要テーマを牽引する、変革フェーズの中心にいます。現在のIT戦略本部は、従来の「安定稼働」中心のフェーズから、レガシーな仕組みを刷新し、成長を支える「攻めの基盤」へと作り変える転換期にあります。当グループ規模の変革プロジェクトを主導し、これまでの「当たり前」を断捨離しながら、次世代のスタンダードを構築することが最大のミッションです。
具体的な業務
当グループ全体のITインフラ運用・管理業務・各プロジェクトをリードいただきます。自ら手を動かしながらメンバーマネジメントも担う役割です。(イメージ:企画2割、組織・業務管理5割、技術的フォロー3割)
1. 運用品質向上
・構成情報管理システム導入(IT機器・システム構成管理/インシデント管理)
・問い合わせ対応・障害対応プロセスの標準化、チャットボット導入
・PC棚卸・NW機器管理・デバイス管理強化
・テレビ会議システムの更改
2. セキュリティ強化
・セキュリティ教育の定期運用(研修・テスト・訓練・フォロー)
・Windowsセキュリティパッチ運用計画の策定・実施
・M&Aに伴うIT統合(PMI)におけるセキュリティリスク低減と環境改善
3. 環境モダナイズ
・Office 2016からMicrosoft 365 AppsForEnterpriseへの切替
・ゼロトラストNW構築・クラウドストレージ移行に向けた調査・検証参画
4. マネジメント
・メンバーの日常フォロー・育成(マネージャー候補2名の成長支援)
・事業部・ユーザー部門との関係構築・要望調整
・IT戦略本部内のグループ統合によるマルチスキル化推進
ポジション・部門の魅力
1. 経営と現場をつなぐ「司令塔」
CHROやCIOなど経営層に近い距離でIT投資を提言・実行。事業スピードを最大化させるIT戦略の立案から遂行まで、大きな裁量を持って挑戦できます。
2. 次世代リーダーを育てる「組織開発」
マネージャー候補の育成を通じ、技術だけでなく「強い組織」を創る醍醐味があります。
必要スキル
【必須スキル】
・ITサービス・IT運用管理領域でのマネジメント経験(チームリード・部門管理など)
・ITインフラ(NW・PC・SaaS・エンドポイント管理等)に関する実務知識
・ユーザー部門・事業部との調整・コミュニケーション経験
【歓迎スキル】
・セキュリティ教育・インシデント対応の実務経験
・ゼロトラストNW・クラウド移行プロジェクトへの参画経験
・Microsoft 365/Google works space(Teams・SharePoint・Intune等)の運用経験
・IT資産管理・構成管理ツールの導入・運用経験
・事業会社・ホールディングス系でのIT部門管理経験
【求める人物像】
・ITサービス・IT運用管理領域でのマネジメント経験(チームリード・部門管理など)
・ITインフラ(NW・PC・SaaS・エンドポイント管理等)に関する実務知識
・ユーザー部門・事業部との調整・コミュニケーション経験
【歓迎スキル】
・セキュリティ教育・インシデント対応の実務経験
・ゼロトラストNW・クラウド移行プロジェクトへの参画経験
・Microsoft 365/Google works space(Teams・SharePoint・Intune等)の運用経験
・IT資産管理・構成管理ツールの導入・運用経験
・事業会社・ホールディングス系でのIT部門管理経験
【求める人物像】
就業場所
就業形態
正社員
企業名
プライム市場上場の人材グループ
企業概要
販売員、オペレーター及び軽作業員の人材派遣、業務請負、人材紹介等を展開するグループの純粋持株会社
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
応募ありがとうございました。コンサルタントからご連絡します
応募出来ませんでした。恐れ入りますがもう一度やり直してください
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