人事 / 採用担当/システム開発、IoT/クラウドソリューション企業の求人

採用チームの一員として、中途・新卒採用における施策の企画立案・実行をはじめ、一連のリクルーティング業務をご担当いただきます。

＜具体的な業務＞
・採用戦略の立案〜実行
・求人媒体／エージェントの選定・運用
・書類選考、面接対応、クロージング
・採用広報、ブランディング施策の企画・実行
・内定者フォロー、入社後オンボーディングなど定着支援
・各部門との採用要件定義、調整
・その他、採用関連のプロジェクトのリード

【想定採用ポジション】
・組込みエンジニア
・プリセールスエンジニア
・PLM/ERPコンサルタント
・ソリューション営業
・コーポレート部門（経理・総務など）

部門構成：当グループ

【この仕事の面白さ】
1. 採用の上流から下流まで一貫して携われる
戦略設計から実行、入社後フォローまで一貫して担うため、採用成果をダイレクトに実感しやすいポジションです。OJTを通じてサポートしていきますので、今までのご経験を活かしつつ、着実にキャッチアップいただける環境です。

2. 多様な人材が長く活躍できる職場環境
当社では、多様な人材が能力を発揮できる職場環境の実現に取り組んでいます。フレックスタイム制度や産休・育休の取得実績も多数あり、ライフステージに応じた働き方が可能です。

【必須スキル】
・新卒or中途いずれかのご経験
・エンジニア採用経験（ハード・ソフト問わず）
・学歴：大学卒業（学部不問）

【歓迎スキル】
・IT業界の経験・知見
・採用経験

【求める人物像】
・社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを進行できる方
・失敗を恐れずに新しい挑戦も前向きに取り組める方

システム開発、IoT/クラウドソリューション