【博多】NW系設備管理システムの開発維持 チームリーダー/大手通信会社ユーザー系SIerの求人

【業務概要】当グループのNW系設備管理システムの開発・維持・運用保守・ヘルプデスク業務。
【具体的な業務】当グループのNW系設備管理システムの開発・維持・運用保守・ヘルプデスク業務のチームリーダーを担当いただきます。（平日日勤帯が主ですが、夜間、土休日の呼び出し対応あり）
開発: お客様との仕様調整、設計・試験・システム移行
維持: 故障対応、サービス回復、技術支援、環境維持
運用保守: 監視、ヘルプデスク(二次)、保守運転
ヘルプデスク: 運用部門からの一次問い合わせ対応（回答または二次対応部門へのディスパッチ等）
これまでのご経験やご希望を踏まえ、上記業務からアサイン先を決定します。
【ポジション・部門の魅力】リーダークラスに求めるもの:
1. 突発的なオーダ／案件も含めて自ら計画を立て行動し、プロジェクトメンバーを率いて行動できること。
2. 業務遂行上は、本来どうあるべきなのか、効率的に業務遂行するにはどうしたら良いかなど常に考え、改善していくこと。
3. チームメンバーに対する適切なマネジメントに加え、社内外の利害を調整の上、課題解決を図り、継続的に成果を出していくこと。
オンボーディングプラン、入社後のスキルアップのイメージ:
1. 既存メンバをサポートする形で上記の業務に参画いただき、徐々に業務の幅を広げていただきます。
2. 既存メンバと複数名でのチームとなり、スキルトランスファーを行います。
3. システム知識、業務知識の習得のため、既存メンバからのレクチャを用意しており、業務時間内で必要に応じて実施します。
4. 月1回程度、定期的に1on1ミーティングを実施し、キャリアビジョンについて意見交換を行い、今後の業務アサインに活かします。

【必須スキル】
経験:
1. 開発プロセス、Javaプログラミング経験3年以上
2. DB、セキュリティ経験5年以上
知識:
1. ウォーターフォール開発の職務経験
スキル:
1. コミュニケーションスキル
2. リーダーシップ/行動力
3. 課題解決力
【歓迎スキル】
経験:
1. 開発／維持業務のリーダークラス経験2年以上
2. チームのマネジメント経験、部下指導育成の経験
3. ミッションクリティカルなシステムの開発／業務主管経験
※当グループでの開発経験があること
能力:
1. 高いプレッシャーの中でも安定的に遂行する能力
2. お客様等、ステークホルダーと良好な関係を築ける能力
保有資格:
1. 基本情報技術者相当の資格
【求める人物像】
1. 自立的に動き、リーダーシップを発揮して担当内を牽引できる方
2. 技術的・メンタル面でチームメンバーをサポート、指導できる方
3. 主要なお客様の文化や特徴、ユーザー要望をくみ取ることができる方

情報通信システム及びこれに関わるソフトウェア又は、各種装置の開発、製作、運用、保守及びそれらの受託
情報通信システム及びこれに関わるソフトウェア又は、各種装置の販売及び賃貸
電気通信事業法に基づく電気通信事業
電気通信工事の請負
通信機器及び各種ネットワークサービスの販売取次業務
情報処理サービス業並びに情報提供サービス業
ネットワークを介して提供される音声・映像・文字等のコンテンツ製作及び販売
前各号に関する企画、調査、研究、研修及びコンサルティングの受託