非公開求人
Global HR Operations(担当)/パーソナルケア商品のマーケティング・販売企業の求人
求人ID:1505156
更新日:2026/04/28
転職求人情報
職種
Global HR Operations(担当)
ポジション
担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
430万円〜650万円
仕事内容
1.グローバル施策の実行支援(モビリティ/カルチャー/評価・報酬制度導入)
2.グローバル人事データ/情報の整備
3.各国・地域HR基盤の整備・運用支援
(対象国:中国、韓国、台湾、シンガポール、タイ、ベトナム、インドネシア、マレーシア、フィリピン)
2.グローバル人事データ/情報の整備
3.各国・地域HR基盤の整備・運用支援
(対象国:中国、韓国、台湾、シンガポール、タイ、ベトナム、インドネシア、マレーシア、フィリピン)
必要スキル
必須要件
・英語での業務コミュニケーション力(読み書き+会議での基本対応)- TOEIC800点目安
・正確性を担保しながら、情報を整理・更新し続けるオペレーション遂行力
・人事領域(採用・労務・育成・制度等)への強い興味関心
※人事経験は不問(第二新卒、未経験者歓迎)
歓迎要件
・人事経験
・海外拠点・多国籍メンバーとの協働経験(留学、国際プロジェクト、海外インターン等)
・データ整備/ガバナンス/業務標準化(ルール・手順書・テンプレ整備)の経験
・英語での業務コミュニケーション力(読み書き+会議での基本対応)- TOEIC800点目安
・正確性を担保しながら、情報を整理・更新し続けるオペレーション遂行力
・人事領域(採用・労務・育成・制度等)への強い興味関心
※人事経験は不問(第二新卒、未経験者歓迎)
歓迎要件
・人事経験
・海外拠点・多国籍メンバーとの協働経験(留学、国際プロジェクト、海外インターン等)
・データ整備/ガバナンス/業務標準化(ルール・手順書・テンプレ整備)の経験
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手PEファンド投資先
企業概要
大手上場会社からカーブアウトした新会社
企業PR
日本発のグローカル企業として、日本、中国、アジアの市場へとビジネスを展開し、社員が成長できる環境と目的を持った会社へと成長していきます。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
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