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融資コンサルティングマネージャー or リーダー/オンライン型住宅ローンサービス提供企業の求人
求人ID:1506195
更新日:2026/04/30
転職求人情報
職種
融資コンサルティングマネージャー or リーダー
ポジション
融資コンサルティングマネージャー or リーダー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
480万円〜800万円
仕事内容
【業務概要】
「金融機関での専門性は活かしたい。でも、子どもの送迎や家族との時間は絶対に削りたくない」そんな想いを抱えるプロフェッショナルの方へ。当社は、フィンテックベンチャーです。上場企業としての基盤がありながら、「家庭優先」を組織全体で体現しています。オンライン不動産投資サービス「自社サービス」において、ユーザーの夢を形にするための融資アレンジ業務をお任せします。
【具体的な業務】
1. 融資アレンジ&コンサルティング: 不動産投資ローンの新規借入・借換を希望するユーザーへの提案、金融機関との折衝、実行までの進捗管理。
2. 金融機関とのパートナーシップ: 取引金融機関の新規開拓や、これまでにない新しいローン商品の共同開発。
3. 事業成長の牽引: 「ローン紹介」「借り換え」サービスの売上アップに向けた戦略立案と業務フローの改善。
4. グループ会社サポート: グループの不動産会社と連携したファイナンス支援。
【ポジション・部門の魅力】
「金融のプロ」としての市場価値を高めながら、家族との時間も一切妥協しない。そんな理想のキャリアを、上場フィンテックベンチャーである当社で実現しませんか?
1. 金融×テクノロジーで「新しい当たり前」を創る手応え: 自社サービスは、不動産を金融商品として捉える新しいプラットフォームです。銀行時代の「決められたルールの中で動く」経験をベースに、ここでは「AIやアプリ開発チームと共に、新しいローン商品や仕組みを創る」側に回ることができます。あなたの知見がダイレクトにサービス開発に活かされる刺激的な環境です。
2. 「残業10時間以内・以降禁止」が守る、仕事の質と家庭の幸せ: 当社では、月間の残業時間を10時間以内とし、それ以降の勤務は原則禁止しています。上場企業として徹底した労務管理を行っており、「ベンチャー=長時間労働」という常識を覆しました。男性の育休取得実績が多数あり、復職率は100%です。管理職を含め、全員が家庭を優先しながらフレキシブルに勤務しています。
3. 専門性を広げる「不動産×フィンテック」の知見: グループ会社である不動産会社との共同ビジネスにより、融資だけでなく不動産売買の実務知見も得られます。金融と不動産、両軸のプロフェッショナルとして、あなたの市場価値はさらに高まります。
4. 裁量権を持って挑む、フラットで風通しの良い組織: 上場。全メンバーが中途採用で構成されており、年功序列は一切ありません。「もっとこうすればユーザーのためになる」という新しい発想や行動は大歓迎。WebやAIの専門家と日常的に接点を持つことで、常に新しい刺激を受けながら、自身のパフォーマンスを最大限に発揮できます。
【想定キャリア】
自社サービス事業のファイナンス部門リーダー
グループ会社の融資責任者
新サービスや新規ローンの企画・推進担当者
「金融機関での専門性は活かしたい。でも、子どもの送迎や家族との時間は絶対に削りたくない」そんな想いを抱えるプロフェッショナルの方へ。当社は、フィンテックベンチャーです。上場企業としての基盤がありながら、「家庭優先」を組織全体で体現しています。オンライン不動産投資サービス「自社サービス」において、ユーザーの夢を形にするための融資アレンジ業務をお任せします。
【具体的な業務】
1. 融資アレンジ&コンサルティング: 不動産投資ローンの新規借入・借換を希望するユーザーへの提案、金融機関との折衝、実行までの進捗管理。
2. 金融機関とのパートナーシップ: 取引金融機関の新規開拓や、これまでにない新しいローン商品の共同開発。
3. 事業成長の牽引: 「ローン紹介」「借り換え」サービスの売上アップに向けた戦略立案と業務フローの改善。
4. グループ会社サポート: グループの不動産会社と連携したファイナンス支援。
【ポジション・部門の魅力】
「金融のプロ」としての市場価値を高めながら、家族との時間も一切妥協しない。そんな理想のキャリアを、上場フィンテックベンチャーである当社で実現しませんか?
1. 金融×テクノロジーで「新しい当たり前」を創る手応え: 自社サービスは、不動産を金融商品として捉える新しいプラットフォームです。銀行時代の「決められたルールの中で動く」経験をベースに、ここでは「AIやアプリ開発チームと共に、新しいローン商品や仕組みを創る」側に回ることができます。あなたの知見がダイレクトにサービス開発に活かされる刺激的な環境です。
2. 「残業10時間以内・以降禁止」が守る、仕事の質と家庭の幸せ: 当社では、月間の残業時間を10時間以内とし、それ以降の勤務は原則禁止しています。上場企業として徹底した労務管理を行っており、「ベンチャー=長時間労働」という常識を覆しました。男性の育休取得実績が多数あり、復職率は100%です。管理職を含め、全員が家庭を優先しながらフレキシブルに勤務しています。
3. 専門性を広げる「不動産×フィンテック」の知見: グループ会社である不動産会社との共同ビジネスにより、融資だけでなく不動産売買の実務知見も得られます。金融と不動産、両軸のプロフェッショナルとして、あなたの市場価値はさらに高まります。
4. 裁量権を持って挑む、フラットで風通しの良い組織: 上場。全メンバーが中途採用で構成されており、年功序列は一切ありません。「もっとこうすればユーザーのためになる」という新しい発想や行動は大歓迎。WebやAIの専門家と日常的に接点を持つことで、常に新しい刺激を受けながら、自身のパフォーマンスを最大限に発揮できます。
【想定キャリア】
自社サービス事業のファイナンス部門リーダー
グループ会社の融資責任者
新サービスや新規ローンの企画・推進担当者
必要スキル
【必須スキル】
・住宅ローンまたは不動産投資用ローンの実務経験(3年以上目安)
・金融機関との折衝・交渉経験(案件の論点を整理し、着地へ導ける方)
・基本的なITリテラシー(チャットツールやクラウドツールを用いた業務に抵抗がない方)
【歓迎スキル】
・「もっとこうすれば良いのに」という改善マインド × 商品企画・制度設計経験
既存の枠組みに縛られず、金融機関と新しいローン商品を共同開発したり、社内のオペレーションをよりスマートに変えていくことに喜びを感じる方。
・「変化を楽しむ」ベンチャー精神 × チームマネジメントや育成経験
上場後の成長フェーズにおいて、組織の拡大を楽しみ、周囲とナレッジを共有しながらチーム全体の底上げに貢献したいという意欲のある方。
【求める人物像】
私たちは、個人のライフステージの変化を「キャリアの足かせ」ではなく「多様な視点」として歓迎します。特に、以下のような想いを持つ方を求めています。
・当社のビジョン、ミッション、バリューに共感いただける方
・エネルギーと意欲にあふれ、自律的に動ける方
・ベンチャー特有の裁量権と、自由な働き方を楽しめる方
【特に、以下のようなお悩みをお持ちの方を歓迎します】
「金融機関での経験は活かしたいが、子どもの送迎や行事を最優先にしたい」
「フルタイムや固定の勤務体系では、家庭との両立が難しくなってきた」
「キャリアを諦めたくないが、今の職場ではワークライフバランスの維持が限界に近い」
《対象者のイメージ》
以下のいずれかの経験をお持ちで、そのスキルを新しい金融の形(ベンチャー)で試してみたい方。
・金融機関での実務経験者: 融資審査、リテール商品企画、または法人・個人営業の経験がある方。
・「キャリア」と「家庭」のどちらも大切にしたい方: 金融の専門スキルを活かしつつ、子供の送迎や行事など、家庭を最優先にできる環境を探している方。
・変化を求めるプロフェッショナル: 伝統的な金融機関の枠組みを超え、フィンテックベンチャーのスピード感で自分の力を試したい方。
・住宅ローンまたは不動産投資用ローンの実務経験(3年以上目安)
・金融機関との折衝・交渉経験(案件の論点を整理し、着地へ導ける方)
・基本的なITリテラシー(チャットツールやクラウドツールを用いた業務に抵抗がない方)
【歓迎スキル】
・「もっとこうすれば良いのに」という改善マインド × 商品企画・制度設計経験
既存の枠組みに縛られず、金融機関と新しいローン商品を共同開発したり、社内のオペレーションをよりスマートに変えていくことに喜びを感じる方。
・「変化を楽しむ」ベンチャー精神 × チームマネジメントや育成経験
上場後の成長フェーズにおいて、組織の拡大を楽しみ、周囲とナレッジを共有しながらチーム全体の底上げに貢献したいという意欲のある方。
【求める人物像】
私たちは、個人のライフステージの変化を「キャリアの足かせ」ではなく「多様な視点」として歓迎します。特に、以下のような想いを持つ方を求めています。
・当社のビジョン、ミッション、バリューに共感いただける方
・エネルギーと意欲にあふれ、自律的に動ける方
・ベンチャー特有の裁量権と、自由な働き方を楽しめる方
【特に、以下のようなお悩みをお持ちの方を歓迎します】
「金融機関での経験は活かしたいが、子どもの送迎や行事を最優先にしたい」
「フルタイムや固定の勤務体系では、家庭との両立が難しくなってきた」
「キャリアを諦めたくないが、今の職場ではワークライフバランスの維持が限界に近い」
《対象者のイメージ》
以下のいずれかの経験をお持ちで、そのスキルを新しい金融の形(ベンチャー)で試してみたい方。
・金融機関での実務経験者: 融資審査、リテール商品企画、または法人・個人営業の経験がある方。
・「キャリア」と「家庭」のどちらも大切にしたい方: 金融の専門スキルを活かしつつ、子供の送迎や行事など、家庭を最優先にできる環境を探している方。
・変化を求めるプロフェッショナル: 伝統的な金融機関の枠組みを超え、フィンテックベンチャーのスピード感で自分の力を試したい方。
就業場所
就業形態
正社員
企業名
オンライン型住宅ローンサービス提供企業
企業概要
オンライン型住宅ローンサービス提供企業
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
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