非公開求人
CTO候補(AI・データ戦略統括)/SaaSサービス比較サイト運営企業の求人
求人ID:1507676
募集終了
転職求人情報
職種
CTO候補(AI ・データ戦略統括)
ポジション
CTO候補(AI ・データ戦略統括)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
1500万円〜2000万円
仕事内容
企業価値向上に向け、当社が展開する複数事業・モデル(主力事業である「自社サービス」をはじめ、メディアやBPOなど)を横断し、全社的なテクノロジー・AI・データ戦略の立案、実行を牽引いただきます。
1. 全社横断のテクノロジー・AI・データ戦略の立案と実行
- メディア(自社サービス)やBPO(自社サービス)の基盤ツールなど、複数事業・モデルを横断した開発のリード
- 各サービスが独立して成長してきた現状を打破するため、AI・データを中心とした全社的な競争優位性の構築に向けたテクノロジー戦略の立案と実行
2. AI活用による開発生産性の向上と事業の高度化・効率化の推進
- AIの進化を事業機会として捉え、AIを活用したSaaS選定コンサルティング事業の立ち上げやBPOモデルへのAIの実装、AIによる業務フローの自動化など、事業の高度化・効率化の推進
- 最新のAI技術を開発プロセスへ積極的に導入し、コード生成やテスト・レビューの自動化等を通じてエンジニア組織全体の開発生産性を飛躍的に高める取り組み
3. 横断的なデータ活用に向けたデータ戦略・統合プロジェクトの牽引
- 会員、顧客の行動や課題に関する独自データを当社の強みに昇華させるデータ戦略の立案と実行
- 事業サイドへの働きかけを通じた全社横断のデータ蓄積・活用の推進
- 複数事業を横断したデータ活用に向けたデータ基盤の構築やID統合プロジェクトの牽引
- 主力事業「自社サービス」のAI時代における競争力強化
4. 生成AI・AIエージェントによる検索行動の構造変化を踏まえた、自社サービス事業の中長期プロダクト戦略の策定と実行
- AI検索・レコメンドエンジンの高度化による「自社サービス」としてのポジショニング再構築
- 独自データ資産(会員行動データ、ベンダーデータ)を活かしたAIネイティブなユーザー体験の設計
5. 新規事業における開発およびM&AのテクノロジーDD・PMIの推進
- SaaSベンダー向けの新たな自社サービスやAIコンサルタントといった既存事業の強みを活かした新規事業の展開や、会員向けの新規領域におけるテクノロジー事業の立ち上げなど、新規事業における開発のリード
- M&A案件におけるテクノロジーデューデリジェンス(技術負債の評価、アーキテクチャの適合性判断、開発チームのケイパビリティ評価)の主導
6. エンジニア組織のマネジメントとカルチャー醸成
- ビジネス側と対等に議論し、エンジニアが価値を生み出しやすい組織カルチャーの構築
- 事業成果の最大化を実現するエンジニアリソースの最適配置と、次世代を担うリードエンジニアやEM(エンジニアリングマネージャー)の採用・育成
1. 全社横断のテクノロジー・AI・データ戦略の立案と実行
- メディア(自社サービス)やBPO(自社サービス)の基盤ツールなど、複数事業・モデルを横断した開発のリード
- 各サービスが独立して成長してきた現状を打破するため、AI・データを中心とした全社的な競争優位性の構築に向けたテクノロジー戦略の立案と実行
2. AI活用による開発生産性の向上と事業の高度化・効率化の推進
- AIの進化を事業機会として捉え、AIを活用したSaaS選定コンサルティング事業の立ち上げやBPOモデルへのAIの実装、AIによる業務フローの自動化など、事業の高度化・効率化の推進
- 最新のAI技術を開発プロセスへ積極的に導入し、コード生成やテスト・レビューの自動化等を通じてエンジニア組織全体の開発生産性を飛躍的に高める取り組み
3. 横断的なデータ活用に向けたデータ戦略・統合プロジェクトの牽引
- 会員、顧客の行動や課題に関する独自データを当社の強みに昇華させるデータ戦略の立案と実行
- 事業サイドへの働きかけを通じた全社横断のデータ蓄積・活用の推進
- 複数事業を横断したデータ活用に向けたデータ基盤の構築やID統合プロジェクトの牽引
- 主力事業「自社サービス」のAI時代における競争力強化
4. 生成AI・AIエージェントによる検索行動の構造変化を踏まえた、自社サービス事業の中長期プロダクト戦略の策定と実行
- AI検索・レコメンドエンジンの高度化による「自社サービス」としてのポジショニング再構築
- 独自データ資産(会員行動データ、ベンダーデータ)を活かしたAIネイティブなユーザー体験の設計
5. 新規事業における開発およびM&AのテクノロジーDD・PMIの推進
- SaaSベンダー向けの新たな自社サービスやAIコンサルタントといった既存事業の強みを活かした新規事業の展開や、会員向けの新規領域におけるテクノロジー事業の立ち上げなど、新規事業における開発のリード
- M&A案件におけるテクノロジーデューデリジェンス(技術負債の評価、アーキテクチャの適合性判断、開発チームのケイパビリティ評価)の主導
6. エンジニア組織のマネジメントとカルチャー醸成
- ビジネス側と対等に議論し、エンジニアが価値を生み出しやすい組織カルチャーの構築
- 事業成果の最大化を実現するエンジニアリソースの最適配置と、次世代を担うリードエンジニアやEM(エンジニアリングマネージャー)の採用・育成
必要スキル
【必須スキル】
- 複数事業・モデル(メディア、BPO基盤など)を横断した開発組織・プロジェクトをリードした経験
- ID基盤の統合や大規模データ基盤の構築など、難易度の高いプロダクト横断プロジェクトにおいて、ビジネスとエンジニア双方の視点で技術選定を行い完遂した実績
- 新規事業の立ち上げエンジニアとして参画し、PdMと連携しながらスピード感ある開発を維持し、事業を成長させた実績
- AIなどの最新テクノロジートレンドに関する深い知見と、それを自社サービスや社内業務の効率化・高度化に組み込み、実装を推進できる構造的思考力
- ビジネス部門と対等に協調し、事業成長(売上・LTV向上やコスト削減など)に直結するテクノロジー・AI・データ戦略を描き推進できる力
- エンジニア組織のマネジメント経験、およびエンジニアが生産性や自主性を発揮できるカルチャーの醸成・育成実績
- ビジネス主導で成長してきた組織において、エンジニアリング文化を確立し、プロダクト品質と事業成果を両立させた実績
- 短期的な事業要請と中長期のプロダクト投資のバランスを経営陣と合意形成しながら推進できるコミュニケーション力
【歓迎スキル】
- プロダクトの「0→1」「1→10」「10→100」各フェーズにおける事業拡大・開発リードの経験
- SaaS、メディア、BPOなどにおける実務経験、およびドメイン知識のキャッチアップ力
- M&Aを起点としたサービス連携やシステム統合を主導し、互いのサービスをバリューアップさせた経験
- セキュリティ対策・監査等を主導した経験
- CTO協会等での外部交流や特定技術領域での知名度など、DevRelや採用ブランディングに貢献できるネットワーク・発信力
【求める人物像】
- 複数事業・モデル(メディア、BPO基盤など)を横断した開発組織・プロジェクトをリードした経験
- ID基盤の統合や大規模データ基盤の構築など、難易度の高いプロダクト横断プロジェクトにおいて、ビジネスとエンジニア双方の視点で技術選定を行い完遂した実績
- 新規事業の立ち上げエンジニアとして参画し、PdMと連携しながらスピード感ある開発を維持し、事業を成長させた実績
- AIなどの最新テクノロジートレンドに関する深い知見と、それを自社サービスや社内業務の効率化・高度化に組み込み、実装を推進できる構造的思考力
- ビジネス部門と対等に協調し、事業成長(売上・LTV向上やコスト削減など)に直結するテクノロジー・AI・データ戦略を描き推進できる力
- エンジニア組織のマネジメント経験、およびエンジニアが生産性や自主性を発揮できるカルチャーの醸成・育成実績
- ビジネス主導で成長してきた組織において、エンジニアリング文化を確立し、プロダクト品質と事業成果を両立させた実績
- 短期的な事業要請と中長期のプロダクト投資のバランスを経営陣と合意形成しながら推進できるコミュニケーション力
【歓迎スキル】
- プロダクトの「0→1」「1→10」「10→100」各フェーズにおける事業拡大・開発リードの経験
- SaaS、メディア、BPOなどにおける実務経験、およびドメイン知識のキャッチアップ力
- M&Aを起点としたサービス連携やシステム統合を主導し、互いのサービスをバリューアップさせた経験
- セキュリティ対策・監査等を主導した経験
- CTO協会等での外部交流や特定技術領域での知名度など、DevRelや採用ブランディングに貢献できるネットワーク・発信力
【求める人物像】
就業場所
就業形態
正社員
企業名
SaaSサービス比較サイト運営企業
企業概要
SaaSサービス比較サイト運営企業
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
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