クレジット信用リスク管理部門長候補/住宅ローン専門金融機関の求人

当社が抱えるリスク（特にクレジット信用リスク）を把握し、損失を回避・低減するためのリスクマネジメントを行うリスク管理部門長として、チームをマネジメントしていただきます。

●具体的な業務内容
リスク管理部門長として、リスクマネジメント体制における3ディフェンスライン（(1)現業部門、(2)管理部門、(3)内部監査部門）にのうち、(2)の役割を担っていただきます。
* 会議体の運営
* 新規プロジェクト準備会議
* リスク検証会議
* ERM委員会
* 下記プロセスに基づいたリスクマネジメント
* リスクの発見・特定
* リスクの算定
* リスクの評価
* リスク対策の選択
* リスク対策の実施
* 残留リスクの評価
* リスクへの対応方針・対策のモニタリングと是正
* リスクマネジメントの有効性評価と是正

●職種／業務の変更範囲
当社業務全般

●今後のキャリアパス
入社後OJTを中心に行い、実務を覚えていただきます。将来的にはマネジメント業務などにもチャレンジしていただきたいと考えています。

●この業務の魅力
・全社横断的なさまざまな活動を通じて、リスクマネジメントのプロとしてキャリアを積むことができます。

●必須の経験・スキル
* ノンバンク等金融機関でリテール金融のクレジット信用リスクの管理経験のある方
* 管理部門において全社規模で各種のリスクコントロールの役割を担った経験があり、自ら業務遂行ができる方

●歓迎する経験・スキル
* リスクマネジメント業務のチームマネジメント経験者
* オペレーショナルリスク管理経験者
* RCSA（リスク・コントロール・セルフ・アセスメント）業務経験者
* IFRS（国際財務報告基準）の会計知識
* CIA（公認内部監査人）QIA（内部監査士）等内部監査関連資格保有者
* 金融、不動産業界でのリスク管理、内部監査、内部統制、システム監査経験のある方
* IT知識を有している方

●必須PCスキル
* Word、Excel、Powerpoint を使用して資料作成ができる方

●求める人物像
* 課題発見力・問題解決力がある方
* リーダーシップ、向上心、継続力、コミュニケーション力のあり、周囲を巻き込み組織を改善していける方
* リスク評価や分析のためのデータ活用力
* 継続的な学習を通じて専門資格の活用できる方

【NG要件】
* リスク管理のみのキャリア
* 1年弱のキャリアが複数回ある場合

住宅ローン専門金融機関