社内SE（ITソリューション）／フロントオフィスシステム/大手広告代理店の求人

当グループでは当グループIT組織の刷新が進み、業務アプリケーション領域を管轄する「ITソリューション局」を再編し、新規システム開発、導入、運用・管理を局内一体となって補完し合う体制を確立することで、各メンバーが専門領域に注力したり、体制を組んでプロジェクトを推進したりと、新しい領域にチャレンジしたりできる環境が整いました。
本ポジションでは、広告、マーケティング、IPビジネス等、当グループの中核ビジネスを支えるフロント領域（SFA、CRM、販売管理、BI・DWH等）のシステムにおいて、プランニングからプロジェクト推進、オペレーションまで幅広く担っていただきます。
現在は中期経営計画に基づき、フロントシステムの「高度化」を推進しています。AI等の最新テクノロジーを武器に、ビジネスの付加価値を最大化させ、事業成長を直接ドライブする「次世代型システム」を形にしていくエキサイティングなフェーズです。

具体的な業務内容:
1. 当社の中核ビジネスを支えるフロントオフィス領域システム（SFA、CRM、販売管理システム、BI・DWH等）のシステム担当となり、運用、改善の経験を積んでいただきます。
2. IT中期計画のロードマップやグランドデザインを十分に理解し、各種システム改善プロジェクト、次期基幹システム導入プロジェクトに参画していただきます。
3. 既存システム環境を十分理解した上でプロジェクトに参画する為に、システム管理担当として運用、保守業務にも携わっていただきます。
4. IT&情報セキュリティ本部メンバーやITベンダー、主に事業会社管理部門やファイナンス領域の社内ユーザー部門と協力しながら、目標に向かって一丸となって、思う存分、力を発揮していただきます。

配属部署のミッション・ビジョン:
1. 次期基幹システム構想の策定および実行
2. 新編成による組織力の強化、運用・保守体制の見直しとITSM強化
3. AIや自動化ソリューションの活用による開発・運用業務の効率化
4. 既存システムの安定運用と改善
5. 適切なIT予算の執行

ポジションの魅力:
仕事の魅力:
1. 最上流からの「仕組みづくり」と裁量：完成されたものを運用するだけでなく、ビジネスの変化に合わせて自ら「新しい仕組み」を提案・実装できる大きな余白があります。組織の再編期につき、自らのアイデアが事業の現場を変えていく手応えをダイレクトに実感できます。
2. 事業成長をドライブする「パートナー」の役割：エンジニアの枠を超え、広告やIPビジネスの現場に近い立場で事業部と密に連携します。ITの力で収益機会を切り拓き、ビジネスの競争優位性を直接創出する「事業共創型」の醍醐味が得られます。
3. 最新技術を駆使した課題解決：現場のニーズを汲み取り、AI活用をはじめとする最新テクノロジーをどのようにビジネスに実装するかを企画・推進する、技術的好奇心が満たされる環境です。
4. マルチな専門性を養う育成・流動性：IT＆情報セキュリティ本部内での人財流動性を重視しています。フロント領域を軸にしつつ、将来的に基幹システムやガバナンス領域へ専門性を広げるための教育・ローテーション体制も万全です。
5. 柔軟で自律した働き方と公平な評価：リモートワークやフレックスを活用し、自律的に業務をコントロールできる環境です。新卒・中途の区別なく成果次第で昇進が可能であり、自らキャリアを切り拓ける土壌があります。

キャリアパス:
プロフェッショナル: システム管理者＞プロジェクトリーダー＞プロジェクトマネージャー＞テクニカルアーキテクト等
マネージャー: システム管理者＞プロジェクトリーダー＞プロジェクトマネージャー＞グループ長＞局長

【必須スキル】
●求める経験（直近の実務経験）
IT業界（ITコンサルティング、SIer、ITサービス事業者等）や事業会社での社内IT部門の実務経験5年程度
1. SFA、CRM、BI、DWH、ERP等のうち1つ以上のシステム構築、導入経験
2. スクラッチ開発、アドオン開発されたシステムの構築、導入経験
3. ユーザー部門やベンダーとの折衝・提案経験
4. その他、システム導入、構築プロジェクトを複数経験

●求めるテクニカルスキル
1. システム構築における要件定義、基本設計スキル
2. ITIL等の、ITサービスマネジメントに関する理解
3. 会計に関する基礎知識

●求めるパーソナルスキル
1. リーダーシップ：ゴール達成のため強い当事者意識をもってメンバー・パートナを牽引する能力
2. ビジネス理解：ビジネスモデルや事業内容を理解し、課題やニーズを把握する能力
3. 実行力：困難な状況下でも自律的・主体的に行動し、自ら手を動かすことも含めてプロセス・タスクを進める能力
4. 柔軟性：問題把握の精度・スピードをもって変化する状況に臨機応変に対応できる能力
5. コミュニケーション能力：経営／事業部門含めた関係者と相手の状況に応じて適切な対話できる能力
6. 論理的思考能力：物事を俯瞰的・網羅的に捉え、誰もが理解できる物差しで筋道を考える力
7. 課題解決能力：仮説思考をもってビジネス課題に対して改善計画をプランニングする能力

【歓迎スキル】
・日商簿記三級レベルの会計基礎知識
・プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーの経験
・アプリケーション運用における業務改善経験
・Windows Serverや、Linux Serverの構築や運用経験
・各種データベース（DBMS）の構築や運用経験
・プログラム開発（言語不問）経験
・広告、マーケティング、メディア業界の経験
・AWS等のクラウドインフラサービスの利用経験

【求める人物像】
・ユーザー部門やベンダーとのコミュニケーションを円滑に行い、問い合わせやトラブルに対して迅速かつ丁寧に対応できる
・業務の要件や課題を正確に理解し、システムの開発や改善に反映させることができる
・最新の技術やトレンドにも関心を持っている
・上位者に対して適切に報連相ができる

広告・コミュニケーションビジネス

業界大手だからこそできるチャレンジングな変革を進め「消費者を動かすコンシューマー・アクティベーション・カンパニー」を目指します。
現在、外資系PEファンドの資本を受け入れ、事業環境の変化に対応すべく、競争力強化や経営管理体制の高度化に取り組んでいます。