経営企画室メンバー（ジュニアスタッフ・第二新卒）/ブロックチェーン技術を活用した運用会社の求人

【業務概要】当社は、不動産・インフラ等の安定資産を「デジタル証券」として個人投資家に提供する金融サービスを展開しています。パイプライン案件を擁し、自社サービスでオンラインから投資機会を提供。国内金融資産の受け皿として急速に拡大中です。今回募集する経営企画室 担当メンバーは、代表直轄の参謀室として、経営アジェンダの整理・推進から全社PMOまでを担う、会社の成長を最前線で支えるポジションです。具体的には、我が国の金融資産の受け皿としてサービスの拡張を行うため、顧客体験を継続的に改善する取り組みが必須であり、新領域の機能開発推進、戦略立案、AIドリブンの生産性向上、外部パートナーとの交渉を行う最前線の経営企画部門にて、全社ニーズに応じたミッションを次々に推進するポジションです。

【具体的な業務】以下は業務の一例です。基本的にはまずはサポートなどから入っていただき、ゆくゆくはその業務においてオーナーシップを持って対応していただく形を想定しています。
1. 全社の経営数字・定性FACTの整理および経営への示唆出し、アジェンダセッティング
2. 経営会議におけるアジェンダ設定・資料準備・議論設計
3. 部門の垣根を超えたハンズオンでの事業成長支援
4. 半期ごとの主要事業の戦略・目標の壁打ちおよびアセスメント
5. その他、経営推進に資すると判断したプロジェクトへの柔軟な参画

【ポジション・部門の魅力】
1. 大企業の信頼基盤を持ちながら、スタートアップのスピードで動ける
当社は当グループの信用・ネットワーク・資本力を背景に持ちながら、スタートアップとして意思決定のスピードが桁違いに速い環境です。「大企業の看板とスタートアップの裁量、どちらも欲しい」という問いに対する、数少ないリアルな答えがここにあります。
2. 日本の金融における成長領域に携われる
デジタル証券という領域は、市場規模が急速に成長してきました。弊社は当業界におけるトップランナーとして様々な商品をお客様に提供してきました。そして当社は今、次のフェーズに入ります。新アセットクラスの拡張、新たな市場インフラへの参入、次世代金融インフラへの参入検討 日本の金融市場で先例のない経営アジェンダが連続して走ります。成長市場の立ち上げ期に、内側からゼロを作る経験は、キャリアの中で何度も訪れません。「波が来たとき、乗れる場所にいたか」 そのタイミングが、今ここにあります。
3. 全社横断PMOとして多様な領域に関与
証券・AM・信託・コンプライアンス・テクノロジー・マーケティングなど全部門と連携。特定の専門領域に閉じず、ビジネス全体を俯瞰できる稀有なポジションです。当社では、金融・不動産業界に加え、総合商社、起業家、中央省庁、エンジニア、デザイナー等の様々な経験・バックグラウンドのメンバーが在籍しており、多様なメンバーとコラボレーションしながら業務を推進して頂けます。

【必須スキル】
1. 0→1の仕事づくりに心から燃える方
2. 裁量を持って未知の領域を切り開きたい方
3. リスクよりも、チャレンジを重視したい方
4. 経営企画や事業企画の実務経験（部門横断型のPJ経験を含む）
5. 新しい領域への挑戦意欲、新分野への好奇心が旺盛な方

【歓迎スキル】
1. 起業、又は新規事業の立ち上げ経験
2. 戦略系コンサルティングファームでの業務経験
3. 金融業界での経験は不問
4. 通常のビジネスツールが支障なく使える

【求める人物像】
1. 当社の経営理念 行動指針に共感頂ける方
2. スタートアップ的な文化にマッチする方
3. 既存のやり方を変えていくことに意欲が高い方
4. ONE FOR ALL ── チームの成果のために必要なことは何でも最短で手当てできる
5. 複雑・横断的な課題を前にして楽しめる
6. スタートアップフェーズの不確実性・曖昧さを楽しめる耐性
7. 経営層・他部門と対等に折衝・ファシリテーションできるコミュニケーション力
8. 問題解決への執着心と、最後までやり遂げる力
9. 既存のやり方を疑い、より良い仕組みを自ら作っていく意欲

最新のデジタル技術を活用することによって社内のビジネスフローを革新的にデジタル化し、不動産・インフラを中心とする資産への投資運用を行う新しい形態のアセットマネジメント会社です。

大手商社と先端IT企業がタッグを組んだ今までのアセットマネジメントのビジネススタイルに変革をもたらす新しい会社です。