営業（富裕層向けアドバイザリーマネージャー）/アーティストのキャリア形成をサポートする企業の求人

【業務概要】当社は、「自社サービスの価値を未来へ繋ぐ」というミッションのもと、日本の市場の拡大と、富裕層のお客様に向けた付加価値の高い自社サービス提案ビジネスを展開しています。
入社当初は、当社のビジネスモデルや顧客特性を理解していただくため、まずは富裕層向けセールスの実務、およびチームのマネジメントからスタートしていただきます。

【具体的な業務】
プレイイングマネージャーとして、以下の業務をお任せします。
- セールスチームの目標管理（KPI・数値管理）、メンバーの育成
- 営業プロセスの仕組み化・言語化
- 富裕層顧客への自社サービスの提案・販売実務

将来的には、以下の業務も現ディレクターの補佐としてお任せします。
- 営業組織全体の統括・戦略立案、経営陣との連携
- 大型商談や重要顧客（トップコレクター、経営者等）とのリレーション構築
- 売上の最大化に向けた現場の総指揮・クオリティ管理

【ポジション・部門の魅力】
事業全体の売上を牽引する営業組織のさらなる強化と、今後の組織拡大を見据えた基盤づくりを進めています。
将来的あるいは即戦力として、売上の最大化と現場の総指揮を担う「ディレクター」へのキャリアアップを見据えた、視座の高いマネージャー候補を募集いたします。
ご本人のこれまでの実績やマネジメントスキル、商談力に合わせて相応の待遇でお迎えします。
個人の成果だけでなく「組織の中でどれだけ突出した価値を提供したか」を評価し、賞与へダイレクトに還元する独自のPSP（利益配分プラン）を導入しています。
「成果を出しているのに、一律の評価で周囲とボーナスが変わらない」「自分の出したバリューが正当に還元されていない」と感じている優秀な方にこそ、ご自身の市場価値を100%試せるこの環境で、マネージャーとして組織を率いる醍醐味を味わっていただきたいと考えています。

【必須スキル】
- 富裕層向けビジネス、または高単価商材の営業・コンサルティング経験
（例：プライベートバンク、高級不動産、外車、高級時計、美術品、ハイブランドなど）
- チームにおける、数値管理、営業プロセスの仕組み化、またはメンバーの育成経験（マネージャー経験）
- 金融リテラシー保有（FP級以上、証券外務員、金融機関営業経験、資産運用提案実務経験など）
- 当社のミッションや、自社サービスビジネスへの強い関心・共感

【歓迎スキル】
- 富裕層ネットワーク（PB、IFA、Family Office等）との接点
- ビジネスレベルの英語力
- 継続的な高い達成実績（年間目標達成率前後またはそれに準ずる実績）
- 営業組織全体の統括や、プレイングエグゼクティブとして圧倒的な成果を出した経験（ディレクター層の経験）

【求める人物像】
- 顧客の資産背景を踏まえた中長期提案で信頼を積み上げ、チーム全体の成果に責任を持てる方
- 丁寧さ・誠実さ・守秘意識を持ち、顧客体験品質にこだわれる方
- KPI数値に執着し、プロセスマネジメントを徹底できる方
- 不確実性の高い環境でも学び続け、型化・改善まで踏み込める方
- 金融・ラグジュアリー領域への関心とミッション共感

アーティストのキャリア形成をサポート