Corporate AX責任者/HRテック事業・DX事業会社の求人

複数カンパニー（事業部）制を敷き、非連続な事業拡大を続けている企業でのポジションです。さらなる飛躍を目指す中で、社内に散在する様々な財務・非財務データを集約・標準化し、AIや最新テクノロジーを駆使してバックオフィス全体の生産性を劇的に向上させる「Corporate AX（AI/業務変革）」の推進が急務となっています。本ポジションは、単なるITツールの導入やリプレイスを担う担当者ではありません。全社横断のデータ定義やガバナンス設計、AIを用いた自動化プロジェクトの企画・実行を主導し、経営層やカンパニー長がリアルタイムに意思決定できる「データドリブンな基盤づくり」を牽引する責任者枠です。

業務概要:
「データの標準化」「AIによる業務変革」「データドリブン経営の基盤構築」の3つの軸を統括していただきます。

具体的な業務:
【データ整備・標準化】
・各カンパニーや部門に散在するオペレーションデータ、財務・非財務データの特定、集約、および構造化
・全社横断でデータを活用するためのデータ定義（マスタ管理）の統一とガバナンス設計

【AI/テクノロジーを活用した業務変革（AX）】
・社内業務の課題抽出と、AI・SaaS等の最新テクノロジーを組み合わせた自動化・効率化の企画・実行
・全社のワークフローを構造化し、生産性を継続的に高めるためのAI活用施策の現場定着化

【データドリブン経営の基盤構築・支援】
・経営層やカンパニー長がリアルタイムに意思決定できるBIダッシュボードの要件定義と開発
・各部門に対するデータ利活用の教育や、データに基づいた課題解決のサポート

ポジションの魅力:
Corporate AXの責任者として全社のデータ基盤・変革を牽引いただいた後は、経営企画部長やCIO（最高情報責任者）、CDO（最高データ責任者）といった経営ボードへの参画や、事業サイドのDX/AX推進を統括するポジションへのキャリアパスが広がっています。

【必須スキル】
・社内データの集約、整理、および構造化の実務経験（目安3年以上）
・ITツールやSaaSを用いた業務プロセス改善（DX/AX）の経験
・現場の課題を特定し、泥臭いルールや仕組みを現場に定着化できる高い推進力

【歓迎スキル】
・SQLやBIツール（Tableau、Looker Studio等）を用いたデータ基盤の設計・運用経験
・生成AIやLLMを活用した実務の自動化・効率化プロジェクトの経験
・急成長スタートアップやカンパニー制組織での実務経験

【求める人物像】
・仕組み化へのこだわり：単発の効率化ではなく、全社横断で「再利用・標準化できるデータ構造」をデザインすることに熱量を持てる方
・泥臭さと推進力：現場の反発やレガシーな運用を恐れず、課題の特定から新しいルールの定着までを伴走しきれるタフさがある方
・最先端への知的好奇心：生成AIなどの最先端テクノロジーに常にアンテナを張り、ビジネスへの応用をワクワクしながら企てられる方

HRテック事業（Track）
マーケティングDX事業（DECA）
オペレーションDX事業（PEP／法人GAI／行政GAI）