企画職（経営管理・FP&A担当）/大手総合金融グループの求人

企業の財務データや非財務データを駆使して「将来の数字」を予測・分析し、経営陣や事業部門の意思決定を支援する羅針盤のようなポジションです。

1.経営管理・FP&A業務
・月次・四半期・年次の予算策定支援および予実管理、差異分析
・各事業部門のKPIモニタリング、および計数に基づいた経営課題の抽出、改善案の提案

2.経営報告・意思決定支援
・経営層向けのダッシュボード構築や報告資料の作成、提言
・経営会議等の運営サポート

3.経営管理体制の高度化
・管理会計フローの最適化や、計数情報の分析精度の向上に向けた取り組み
・変化する事業環境に合わせた、柔軟かつレジリエンスの高い管理体制へのアップデート

【ポジションの魅力】
1.経営の中枢に携わる手応え
経営層に近い距離感で、グループ全体の計数を俯瞰しながら、自身の分析が経営判断に活用されるダイナミズムを実感できるポジションです。

2.組織と共に成長できる環境
既存の枠組みを大切にしながらも、より良い管理の在り方を追求できる裁量があり、組織への貢献を実感しやすいフェーズです。

【必須スキル】
・事業会社での経営企画、管理会計、FP&Aまたは事業企画の実務経験（目安2年以上）
・Excelを用いた高度な財務モデリング、データ集計、シミュレーション能力
・PL/BS/CFの基礎知識に基づき、ビジネスを構造的に捉える計数管理能力
・論理的思考力と、複雑な情報を整理しアウトプットする資料作成スキル
・現場の巻き込みや経営陣への報告を円滑に行える高いコミュニケーション能力

【歓迎スキル】
・金融業界での実務経験
・業務プロセスの標準化や分析業務の高度化（効率化・可視化）の実績
・公認会計士、税理士、証券アナリスト、日商簿記2級などの会計・財務系資格

【求める人物像】
・経営の中枢に携わりたい方
・FP&Aのスペシャリストとして専門性を磨き、部門の中核を担うコアメンバーとして成長したい方
・既存の枠組みにとらわれず、より良い管理のあり方を追求できる方

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