M&A推進 担当責任者/食品プラットフォーム運営事業会社の求人

M&A推進責任者として、案件ソーシングから投資判断、エグゼキューション、PMI接続までを一気通貫で担っていただきます。
単なる案件担当者ではなく、当グループにおけるM&A機能そのものを構築するポジションです。
現在は経営陣が直接推進しているM&A活動を引き継ぎながら、再現性のある仕組みへと昇華し、将来的にはチーム組成や投資戦略立案まで担っていただくことを期待しています。

＜具体的な業務内容＞
●ソーシング活動
・M&A仲介会社、FAとのリレーション構築および案件パイプライン管理
・買収戦略に沿った案件発掘および案件評価
・事業承継ニーズを持つオーナー経営者へのダイレクトアプローチ
・買収候補先のロングリスト作成およびターゲット選定

●M&A戦略立案
・事業部と連携した買収テーマの策定
・シナジー仮説の立案および投資基準の設計
・内製、提携、買収を含めた成長戦略の検討
・経営陣への提案および意思決定支援

●エグゼキューション
・企業価値評価（DCF、マルチプル法等）
・財務モデルの構築および感度分析
・デューデリジェンス論点整理
・弁護士、会計士、税理士など外部アドバイザーのマネジメント
・ストラクチャリング、契約交渉、クロージング対応
・金融機関との折衝および買収ファイナンス検討

●PMI推進
・キーマンリテンション施策の設計
・シナジー創出施策の立案と進捗管理
・PMI推進体制の設計
・案件振り返りを通じたM&Aプレイブックの整備

＜この仕事の魅力・やりがい＞
・M&Aを「機能」として構築できる希少なポジション
単発案件の担当者ではなく、企業の成長エンジンとなるM&A機能そのものを設計できます。属人的な運営から再現性のある組織へと進化させる経験は、極めて希少です。
・経営直下で意思決定に関われる
社長直下のポジションとして、経営陣と日常的に議論を行いながら投資判断に携わります。事業戦略と資本戦略を横断するダイナミックな経験を積むことができます。
・社会課題解決を加速させるM&A
利益創出だけを目的としたM&Aではありません。フードロス、電力ロス、地域課題など、社会課題解決を加速させるためのM&Aを推進することができます。
・将来的な経営ポジションへのキャリア
入社後は案件推進を担っていただきますが、将来的にはM&A組織の立ち上げや投資戦略全体を統括する立場として活躍いただくことを期待しています。将来的なCFO・CSO候補として、経営の中核を担うキャリアも描くことが可能です。

＜必須要件＞
・事業会社のM&A推進、FAS、投資銀行、PE、M&A仲介のいずれかで、買収をクロージングまで導いた経験
・M&A案件において企業価値評価や投資判断に関与した経験
・DD論点の設計と、外部専門家（弁護士・会計士・税理士）を統括した経験
・経営層・オーナー経営者との折衝経験と、論点を簡潔に伝える資料作成力
・M&Aを手段として「善いビジネス」の非連続成長に使うことへの共感とオーナーシップ

＜歓迎要件＞
・DCFを中心とした財務モデルを自力で構築・検証できる定量力（再計算可能なモデル設計を含む）
・事業承継型M&A／ロールアップの実務経験（地方・オーナー系企業との折衝経験）
・M&A税制（投資損失準備金・経営力向上計画・補助金等）の活用経験
・買収ファイナンス（買収融資・劣後ローン・資本性借入）の組成・銀行折衝経験
・エネルギー・電力小売・再エネ、またはEC・食品・物流いずれかの事業ドメイン知見
・PMI・インセンティブ設計（役員報酬・レベニューシェア・キーマンリテンション）の経験
・公認会計士・税理士・中小企業診断士・MBA等の関連資格

食品プラットフォーム運営事業