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【ベトナム】駐在テックリード/国内トップクラスのSaaS企業の求人

求人ID:1523838

更新日:2026/06/11

転職求人情報

職種
【ベトナム】 駐在テックリード
ポジション
テックリード
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
670万円〜960万円
仕事内容
グループ会社の開発力/技術力を引き上げることをミッションとして、現地開発チームの育成、開発プロセスの改善等を行います。
同社グループ会社は、同社の開発拠点の一つで、設立時より、主力クラウドサービスの機能開発を行っています。本社の受託開発組織という位置づけではなく、本社と開発チームと一体となり、主体的なプロダクト開発を行っています。
日本とベトナム間の出張も頻繁に行っており、本社開発組織と関係性は極めて良好で、全面的なバックアップ体制が敷かれています。

●入社後の流れ
配属:同社に入社後、グループ会社に出向となります。
入社後半年 1年は、日本本社での業務(主に開発業務を通じて)同社のビジョン・ミッション・バリューや同社の開発プロセスやサービスのシステム構成、アーキテクチャ等しっかりと理解していただきます。
※その間、2か月に1回程度の短期ベトナム出張あり(期間は1 2週間)

その後、ベトナムに出向し、現地テックリードとして勤務します。
※ベトナムでの住居は社宅扱いとなります。

●赴任後の具体的な業務内容
* コードレビュー
* エンジニア育成(育成プラン作成、OJTトレーナー)
* 開発プロセス改善(Agileプラクティスの導入・改善)
* 技術選定、ツール選定

現地の開発プロジェクトチームに入り、チーム内からコーチとして、時にはプレイヤーとして、現地エンジニアをリードしていただきます。

●技術力の底上げについて
グループ会社の現状の技術力は、日本と比較し80% 85%ぐらいです。これを100%まで引き上げて日本と同水準に持って行くことを目指します。実現するためには、
1. 技術力全般の底上げ
2. 開発プロセスの改善
3. 上流工程の実力向上(設計力)が必要と考えています。
具体的には以下のような部分を強化していくことになります。

1. 技術力全般の底上げ
アーキテクチャ設計力、データベース設計力、パフォーマンスチューニング力、技術情報の収集力など
2. 開発プロセスの改善
各開発フェーズでの効率化、Agileプラクティスの導入、ドキュメント作成ルール、ツールの選定など
3. 上流工程の実力向上
ユーザ理解、業務理解、アプリケーションの仕様・機能の細部の理解など

※テックリードとしては主に1.2.をお任せしたく、
加えて、1.2.を強化するための育成のスキーム作りも同時に進めていただくことになります。

●このポジションの魅力
アジア圏でも非常に高い成長率を維持し続けているベトナムは、平均年齢も若く、活気と熱気に満ち溢れています。グループ会社も例外ではなく、成長意欲の高いメンバーで構成されています。そんな若くて人柄の良いメンバーたちと、共通のゴールをもちながら組織をリードし成長させていくことがこの仕事の醍醐味です。
組織のリーダーとして、仲間として、家族として尊敬され、慕われるポジションです。過去に赴任した駐在員は帰任後も慕われており、現在でも仕事外でも現地メンバーと交流が続いています。そこで築いた絆は一生ものです。国内では味合うことのできないやりがい、感動、達成感が得られる仕事です。

こんな方にぴったりです
* 海外で働くことや、外国人と働くことにやりがいを感じる方
* 異文化コミュニケーションが好きな方
* 海外での生活を楽しめる方
* 社交性があり、様々な方と交流関係を築きたい方
※現地にはIT商工会、県人会など様々な日本人のコミュニティがあり、同業種、異業種に関わらず交流できます。

グループ会社について
家族的な雰囲気を大切にしている組織で、メンバーの帰属意識も高いです。思いやりのあるメンバーが多く、助け合うカルチャーが形成されています。成長意欲が非常に高いことも特徴の一つで、意欲的に新しい技術の習得にもチャレンジしています。

どのような人がいるか
とにかく成長意欲が高く、受け身ではなく積極的で情熱的。
仲間を大切にし、協力し合う。
平均年齢が若く、エネルギッシュ!
イベントで盛り上がることが大好き。楽しむことを忘れない。
必要スキル
【必須スキル】
* Webアプリケーションの開発経験3年以上
* 海外で働くことに対する強い意欲
* 現地の文化や価値観の違いに理解を示して対応できる柔軟性
* 海外での生活を楽しめるマインド

【歓迎スキル】
* PHPを用いた開発経験
* オフショア開発の経験
* インターナショナルな環境でのコミュニケーション能力
※通訳がいるため英語やベトナム語を使う必要はありません
* 人材育成(エンジニアの指導)の経験

【求める人物像】
* 海外で働くことや、外国人と働くことにやりがいを感じる方
* 異文化コミュニケーションが好きな方
* 海外での生活を楽しめる方
* 社交性があり、様々な方と交流関係を築きたい方
* 成長意欲が高く、受け身ではなく積極的で情熱的な方
* 仲間を大切にし、協力し合う方
* エネルギッシュな方
* イベントで盛り上がることが好きで、楽しむことを忘れない方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
国内トップクラスのSaaS企業
企業概要
働く人を楽にするサービスを複数提供している老舗SaaS企業です。売上好調で、国内SaaS企業の中でもトップクラスのシェアを誇り、売上高10億円以上のプロダクトを複数展開しています。
企業PR
こんな時代だからこそ、一人ひとりの生産性を重視していきたい。決して華やかな商材ではありませんが「働く」にあたって無くてはならないサービス。サポート体制に定評があり、顧客満足度調査で1位を獲得している商材も多数。更なる成長を遂げていく為、社員の募集を積極的に行っています。
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