総務（グループ会社横断案件推進担当）/大手通信会社の金融持株会社の求人

総務人事部にて、グループ会社各社を横断したファシリティ・イベント・BCP・購買管理領域における業務プロセスの構築・高度化を担当いただきます。
グループ会社横断施策の企画・立案から実行・運用まで一貫して担当いただくため、ダイナミックなプロジェクトを裁量をもって遂行できる環境です。

＜業務の具体例＞
1. 大型オフィスファシリティ案件の構築企画（オフィス戦略策定含む）、運用管理、移転対応
2. オフィス環境の最適化・生産性向上に向けた各種施策の企画・推進
3. 社内・グループ内イベントの企画・立案
4. 有事における初動対応体制の運用管理・高度化
5. 訓練・実行性評価を踏まえた継続的改善（PDCAの推進）
6. 購買管理フローの策定・整備（ガバナンス強化）
7. 調達プロセスの標準化および運用定着
※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。

【ポジション・部門の魅力】
・総務の中核ポジションとして、ファシリティ・BCP・購買・イベントを横断した業務に携わります。
・グループ全体で制度を設計・展開できるため、大きなインパクトを与えられます。
・経営層との接点が多く、企画力・説明力が求められる環境です。

【必須スキル】
以下のうち2つ以上の業務経験をお持ちの方
・オフィスファシリティ構築の企画・運用管理・移転対応またはオフィスファシリティ戦略の立案・実行
・全社イベントの企画・立案・実行
・BCP・災害時対応：有事の初動対応に関する運用管理、備蓄品やツールの整備等
・購買管理フロー策定

【歓迎スキル】
・金融業界企業における就業のご経験をお持ちの方
・ボードメンバーへのレポーティング含む全社横断施策の企画立案・実行経験をお持ちの方

【求める人物像】
・部門単位ではなく、グループ全体最適で意思決定ができる方
・制度・ルールを「作るだけでなく浸透させる」実行力がある方
・複数ステークホルダーを巻き込み推進できる方
・自ら課題を特定し、提案から改善まで主体的に推進できる方

大手通信会社のグループ決済・金融事業を統括する金融持株会社（中間持株会社）です。

お客さまの生活の中心となったスマートフォンを入り口とした決済・金融サービスを提供するグループ各社（銀行、クレジットカード、証券、保険）を束ねる中間持株会社。お客さまの取引高を測る「金融・決済取扱高」が当初目標21年度末6兆円を大幅に超え、1年（設立の2019年度内）で達成。