非公開求人
ブランド事業部マネージャー/食品プラットフォーム運営事業会社の求人
求人ID:1532199
更新日:2026/07/09
転職求人情報
職種
ブランド事業部マネージャー
ポジション
ブランド事業部マネージャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
500万円〜800万円
仕事内容
<業務内容>
●ブランド戦略・事業グロース
・D2Cブランドの成長戦略立案・実行
・ブランドポートフォリオの中長期戦略策定
・新規獲得・CRM双方のKPI設計、改善
・売上・利益・LTV最大化に向けたPDCA運用
●ブランド・商品企画
・新ブランドの企画・立ち上げ
・商品企画・商品開発の推進
・ブランドコンセプト設計
・販売戦略・価格戦略の策定
●EC・販路拡大
・自社ECおよびECモールでの販売戦略
・新規販路の企画・開拓
・ECチャネル全体の売上最大化
・販売データ分析・改善
●アライアンス・事業開発
・メーカー・生産者との共同プロジェクト推進
・外部パートナー・代理店・制作会社のマネジメント
・新たな流通モデル・販売スキームの企画
・社内外を巻き込んだプロジェクト推進
●マネジメント
・ブランド全体のKPI管理
・予算管理
・プロジェクトマネジメント
・チームマネジメント
<キャリアパス>
将来的にはブランド事業全体を統括いただきます。
まずは既存ブランドの成長をリードいただきます。
その後は、新ブランド立ち上げ、ブランド事業部全体の責任者、事業責任者など、より経営に近いポジションを目指していただけます。
<この仕事の魅力・やりがい>
●ブランドだけではなく、事業そのものを創れる
商品の販売だけではありません。
ブランド戦略、商品企画、販路開拓、アライアンスまで一気通貫で携わり、ブランドを一つの事業として育てていくことができます。
●社会課題をブランドという形で解決できる
未利用食材や余剰在庫など、これまで価値にならなかった資源を新たな商品・ブランドへ生まれ変わらせる。
ブランドを育てることが、そのまま社会課題の解決につながります。
●大きな裁量で意思決定できる
ブランド戦略やマーケティングだけではなく、
商品企画、販路、パートナー戦略、収益設計、まで責任を持つため、自らの意思決定がブランドの成長を大きく左右します。
●ブランド戦略・事業グロース
・D2Cブランドの成長戦略立案・実行
・ブランドポートフォリオの中長期戦略策定
・新規獲得・CRM双方のKPI設計、改善
・売上・利益・LTV最大化に向けたPDCA運用
●ブランド・商品企画
・新ブランドの企画・立ち上げ
・商品企画・商品開発の推進
・ブランドコンセプト設計
・販売戦略・価格戦略の策定
●EC・販路拡大
・自社ECおよびECモールでの販売戦略
・新規販路の企画・開拓
・ECチャネル全体の売上最大化
・販売データ分析・改善
●アライアンス・事業開発
・メーカー・生産者との共同プロジェクト推進
・外部パートナー・代理店・制作会社のマネジメント
・新たな流通モデル・販売スキームの企画
・社内外を巻き込んだプロジェクト推進
●マネジメント
・ブランド全体のKPI管理
・予算管理
・プロジェクトマネジメント
・チームマネジメント
<キャリアパス>
将来的にはブランド事業全体を統括いただきます。
まずは既存ブランドの成長をリードいただきます。
その後は、新ブランド立ち上げ、ブランド事業部全体の責任者、事業責任者など、より経営に近いポジションを目指していただけます。
<この仕事の魅力・やりがい>
●ブランドだけではなく、事業そのものを創れる
商品の販売だけではありません。
ブランド戦略、商品企画、販路開拓、アライアンスまで一気通貫で携わり、ブランドを一つの事業として育てていくことができます。
●社会課題をブランドという形で解決できる
未利用食材や余剰在庫など、これまで価値にならなかった資源を新たな商品・ブランドへ生まれ変わらせる。
ブランドを育てることが、そのまま社会課題の解決につながります。
●大きな裁量で意思決定できる
ブランド戦略やマーケティングだけではなく、
商品企画、販路、パートナー戦略、収益設計、まで責任を持つため、自らの意思決定がブランドの成長を大きく左右します。
必要スキル
<必須要件>
・D2Cブランド、EC事業、ブランドマネジメントいずれかの経験
・ブランド戦略またはマーケティング戦略の立案・実行経験
・新規獲得・CRM双方の改善経験
・KPI設計およびPDCA運用経験
・外部パートナー・代理店・制作会社などのディレクション経験
・当社のミッションへの共感
<歓迎要件>
・ブランド立ち上げ経験
・商品企画・商品開発経験
・ECモール運営経験
・食品・健康・ライフスタイル領域の経験
・新規事業立ち上げ経験
・アライアンス・事業開発経験
・チームマネジメント経験
◎私たちが一緒に働きたい人
- 「ソーシャルグッド」と「ビジネス」の両立に熱量を持てる方
- 社会課題の解決をボランティアや精神論で終わらせず、持続可能な「ビジネス」として成立させ、成長させることに強いこだわりを持てる方
- 「コト」に向かい、自律的に行動できるオーナーシップを持つ方
- 誰かからの指示を待つのではなく、ミッション達成のために今何をすべきかを自ら考え、周囲を巻き込みながら推進できる方
- 失敗を糧にし、高速でPDCAを回せる方
- 正解のない問いに挑むため、失敗を恐れて立ち止まるのではなく、そこから学びを得て、次のアクションへの修正をスピーディに行える方
- 変化を恐れず、混沌(カオス)を楽しめる方
- 整っていない環境や激しい変化をネガティブに捉えるのではなく、「自らの手で仕組みを創るチャンス」と捉え、前向きに行動できる方
- 他者へのリスペクトを持ち、チームで成果を出せる方
- 多様なバックグラウンドを持つメンバーや、社外のステークホルダーと協働し、独りよがりではなく「チーム全体」で大きな社会的インパクトを創出できる方
・D2Cブランド、EC事業、ブランドマネジメントいずれかの経験
・ブランド戦略またはマーケティング戦略の立案・実行経験
・新規獲得・CRM双方の改善経験
・KPI設計およびPDCA運用経験
・外部パートナー・代理店・制作会社などのディレクション経験
・当社のミッションへの共感
<歓迎要件>
・ブランド立ち上げ経験
・商品企画・商品開発経験
・ECモール運営経験
・食品・健康・ライフスタイル領域の経験
・新規事業立ち上げ経験
・アライアンス・事業開発経験
・チームマネジメント経験
◎私たちが一緒に働きたい人
- 「ソーシャルグッド」と「ビジネス」の両立に熱量を持てる方
- 社会課題の解決をボランティアや精神論で終わらせず、持続可能な「ビジネス」として成立させ、成長させることに強いこだわりを持てる方
- 「コト」に向かい、自律的に行動できるオーナーシップを持つ方
- 誰かからの指示を待つのではなく、ミッション達成のために今何をすべきかを自ら考え、周囲を巻き込みながら推進できる方
- 失敗を糧にし、高速でPDCAを回せる方
- 正解のない問いに挑むため、失敗を恐れて立ち止まるのではなく、そこから学びを得て、次のアクションへの修正をスピーディに行える方
- 変化を恐れず、混沌(カオス)を楽しめる方
- 整っていない環境や激しい変化をネガティブに捉えるのではなく、「自らの手で仕組みを創るチャンス」と捉え、前向きに行動できる方
- 他者へのリスペクトを持ち、チームで成果を出せる方
- 多様なバックグラウンドを持つメンバーや、社外のステークホルダーと協働し、独りよがりではなく「チーム全体」で大きな社会的インパクトを創出できる方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
食品プラットフォーム運営事業会社
企業概要
食品プラットフォーム運営事業
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
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