非公開求人
プロダクトマネージャー/モバイルフィンテックサービス提供企業の求人
求人ID:1535913
募集終了
転職求人情報
職種
プロダクトマネージャー
ポジション
プロダクトマネージャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
800万円〜1200万円
仕事内容
## 業務概要同社は、2つのプロダクトを展開するFintechスタートアップです。
1. デットファイナンスサービス(toB):スタートアップ向けデットファイナンス。
成長フェーズに合わせた柔軟な資金提供で、従来の金融では支援しきれなかった挑戦を支えています。
2. ウォレットアプリ(toC):個人向けウォレットアプリ。
日常の支払いの中で自然にお金が貯まる仕組みを提供しています。
同社のウォレットアプリは、サービス開始から3周年を迎え、ユーザー数
・利用実績ともに着実な成長を続けています。
高い継続率を背景に、プロダクトとしての基盤は整いつつあり、次の成長に向けて新しい機能や施策に本格的に取り組んでいくフェーズに入っています。
現在は専任のPdMが不在で、事業責任者と開発メンバーが連携しながらプロダクトを運営していますが、今後さらにユーザー体験を磨き込み、意思決定のスピードと精度を高めていくためには、ユーザーリサーチを起点にプロダクト全体を見渡せるPdMの存在が不可欠です。
本ポジションは、同社のウォレットアプリのこれからを一緒につくっていく1人目のPdMとして、ユーザーの声をもとに「何を作るか」「どの順で取り組むか」を整理し、開発チームと連携しながらプロダクトを前に進める役割です。
## 具体的な業務
・ロードマップの策定とそれに基づく機能開発の推進
・ユーザー課題の発見、仮説立案、検証(ディスカバリー)
・要件定義/仕様策定およびPRD作成
・エンジニア/デザイナーとの連携
・開発ディレクション
・スプリント計画、進行管理、リリースマネジメント
・優先順位整理およびバックログ管理
・KPIモニタリングおよび改善施策の実行
・既存機能の改善企画
・グロース施策の推進## ポジション
・部門の魅力本ポジションでは、プロダクトの成果と数値を接続しながら、優先順位の意思決定に関与できる裁量があります。
リリースした施策がどの指標にどう影響したのかを踏まえ、次の一手をどう打つかを事業責任者と議論しながら決めていきます。
単なる開発推進にとどまらず、プロダクトの成果に直結する打ち手の選択に関わることができる点が、このポジションの醍醐味です。
また、専任PdMがいない立ち上げフェーズだからこそ、役割の枠に閉じず、ロードマップやプロダクトの方向性にも踏み込める環境があります。
任された領域を回すのではなく、プロダクトをどう育てるかに関与できる。
その裁量と影響範囲の広さが、このポジションの魅力です。
1. デットファイナンスサービス(toB):スタートアップ向けデットファイナンス。
成長フェーズに合わせた柔軟な資金提供で、従来の金融では支援しきれなかった挑戦を支えています。
2. ウォレットアプリ(toC):個人向けウォレットアプリ。
日常の支払いの中で自然にお金が貯まる仕組みを提供しています。
同社のウォレットアプリは、サービス開始から3周年を迎え、ユーザー数
・利用実績ともに着実な成長を続けています。
高い継続率を背景に、プロダクトとしての基盤は整いつつあり、次の成長に向けて新しい機能や施策に本格的に取り組んでいくフェーズに入っています。
現在は専任のPdMが不在で、事業責任者と開発メンバーが連携しながらプロダクトを運営していますが、今後さらにユーザー体験を磨き込み、意思決定のスピードと精度を高めていくためには、ユーザーリサーチを起点にプロダクト全体を見渡せるPdMの存在が不可欠です。
本ポジションは、同社のウォレットアプリのこれからを一緒につくっていく1人目のPdMとして、ユーザーの声をもとに「何を作るか」「どの順で取り組むか」を整理し、開発チームと連携しながらプロダクトを前に進める役割です。
## 具体的な業務
・ロードマップの策定とそれに基づく機能開発の推進
・ユーザー課題の発見、仮説立案、検証(ディスカバリー)
・要件定義/仕様策定およびPRD作成
・エンジニア/デザイナーとの連携
・開発ディレクション
・スプリント計画、進行管理、リリースマネジメント
・優先順位整理およびバックログ管理
・KPIモニタリングおよび改善施策の実行
・既存機能の改善企画
・グロース施策の推進## ポジション
・部門の魅力本ポジションでは、プロダクトの成果と数値を接続しながら、優先順位の意思決定に関与できる裁量があります。
リリースした施策がどの指標にどう影響したのかを踏まえ、次の一手をどう打つかを事業責任者と議論しながら決めていきます。
単なる開発推進にとどまらず、プロダクトの成果に直結する打ち手の選択に関わることができる点が、このポジションの醍醐味です。
また、専任PdMがいない立ち上げフェーズだからこそ、役割の枠に閉じず、ロードマップやプロダクトの方向性にも踏み込める環境があります。
任された領域を回すのではなく、プロダクトをどう育てるかに関与できる。
その裁量と影響範囲の広さが、このポジションの魅力です。
必要スキル
【必須スキル】
・toCプロダクトにおいてPdMとして携わった実務経験
・または、PM/デザイナー/CSとして、toCプロダクトの開発に携わった経験【歓迎スキル】
・プロダクトロードマップの策定、または優先順位付けに携わった経験
・ユーザー課題をもとにした仮説立案
・検証(ディスカバリー)の実務経験
・KPI(継続率、利用率など)を設計し、改善を推進した経験
・エンジニア/デザイナーと協働し、要件定義からリリースまで推進した経験
・PMF前後フェーズのプロダクトにおける改善
・グロース施策への関与経験【求める人物像】
・同社のビジョン
・行動指針に共感し、事業やプロダクトを通じて価値提供したい方
・ユーザーや顧客の視点に立ち、本質的な課題を捉えて解決に向き合える方
・既に整理された課題だけでなく、曖昧な状況から論点を整理し、仮説を導ける方
・スピード感のある環境で、自ら考え行動し、仮説検証を回し切れる方
・職種や立場を越え、他者とのコミュニケーションや協働を楽しめる方
・自身の専門性を磨きながら、役割の枠を越えて事業全体に向き合いたい方
・変化を前向きに捉え、学び続けながらやり切る力をお持ちの方
・toCプロダクトにおいてPdMとして携わった実務経験
・または、PM/デザイナー/CSとして、toCプロダクトの開発に携わった経験【歓迎スキル】
・プロダクトロードマップの策定、または優先順位付けに携わった経験
・ユーザー課題をもとにした仮説立案
・検証(ディスカバリー)の実務経験
・KPI(継続率、利用率など)を設計し、改善を推進した経験
・エンジニア/デザイナーと協働し、要件定義からリリースまで推進した経験
・PMF前後フェーズのプロダクトにおける改善
・グロース施策への関与経験【求める人物像】
・同社のビジョン
・行動指針に共感し、事業やプロダクトを通じて価値提供したい方
・ユーザーや顧客の視点に立ち、本質的な課題を捉えて解決に向き合える方
・既に整理された課題だけでなく、曖昧な状況から論点を整理し、仮説を導ける方
・スピード感のある環境で、自ら考え行動し、仮説検証を回し切れる方
・職種や立場を越え、他者とのコミュニケーションや協働を楽しめる方
・自身の専門性を磨きながら、役割の枠を越えて事業全体に向き合いたい方
・変化を前向きに捉え、学び続けながらやり切る力をお持ちの方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
モバイルフィンテックサービス提供企業
企業概要
モバイルフィンテックサービス提供企業
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード