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戦略的ミドルオフィス業務推進/銀行&商社系リース会社の求人

求人ID:1536050

更新日:2026/07/17

転職求人情報

職種
戦略的ミドルオフィス業務推進
ポジション
担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
700万円〜1000万円
仕事内容
同社の主力事業の一つであるグローバルビジネス部門のトランスポーテーション本部/プライベート・アドバイザリー本部において、営業推進サポート、オペレーション推進(攻め)とガバナンス(守り)を統合的に支える「戦略的ミドルオフィス」としての業務です。
監督官庁宛の法定報告をはじめとする高い正確性が求められるコンプライアンス実務を堅実に遂行しつつ、並行してフロント各部の体制整備(業務プロセスの最適化や新たな仕組みづくり)を、各種デジタルツールの活用も交えながら、企画から運用定着、またその後のクオリティコントロールまでを主体的に推進していくプロジェクトマネジメント要素も含む役割を担っていただきます。

具体的な業務:
フロント各部と伴走し、以下の実務を仕組み作り(体制整備・DX等)、クオリティコントロールの両輪で推進していただきます。
1. 正確性と信頼を担保するコンプライアンス実務(守り)
・監督官庁宛の金融商品取引法(以下、「金商法」)関連報告や、部門内の各種定例報告の遂行(会社の信用に関わる、地道かつ高い正確性が求められる業務です)
・金商法関連プロダクト等における事前のスキーム構築サポート、販売体制の整備
・稼働後における実効的なクオリティコントロール(モニタリング)の策定/実施
2. 主体的な実務プロセスの企画・体制整備(攻め・守り)
・日々の定例業務やフロント各部の課題から改善点を見出し、より円滑な業務体制の構築/効率化を、デジタルツールも活用しながら企画/実行
・複雑な実務フローや属人的な作業を再構築し、現場へ定着させるまでの一連のプロセス推進
3. 全社連携・仕組み化の推進
・他部門への販売チャネル拡大/協働を推進するための、推進態勢の企画/運営管理の主導

ポジション・部門の魅力:
「堅実な実務」と「業務改善・体制整備」の両立:
監督官庁報告などの正確性が求められる実務を通じて金商法等の専門知識を深めつつ、現場の課題を察知し、DX等のツールも活用しながら自ら仕組みを改善・再構築していく、やりがいのあるポジションです。
DX推進・プロジェクトマネジメントスキルの獲得:
決められたルーティンを回すだけでなく、「課題発見 ⇒ フロー設計 ⇒ 体制構築(DX等のツール実装含む)⇒ 運用・モニタリング」という一連の体制作りを主導するため、高いビジネスサイドの推進スキルが自然と身につきます。
フロント実務(営業・組成)の深い理解と学び:
営業のフロントラインだけでなく、商品の組成の動きも含めた「フロント業務全体」への深い理解が必要とされます。専門性の高い金融ビジネスの現場感覚を間近で深く学ぶことができます。また、対応すべき業務領域の変化や拡大により、グローバル・コンプライアンスも含め、常に新しい業務へのチャレンジが可能です。
必要スキル
【必須スキル】
・金融機関または事業会社での実務経験、コンプライアンスに関する一般的な知識/常識

【歓迎スキル】
・新業務フローの立ち上げ、社内体制構築/DX推進/社内システム導入プロジェクトなどに関わった経験
・コンプライアンス、法務、リスク管理、または法定報告等の実務経験
・ストラクチャードファイナンス等のビジネス知見
・プロジェクトマネジメントスキル

【求める人物像】
・法令、社内規定、各種データなどに対し、細部まで正確性をもって地道な実務を遂行できる方
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを図り、協働して業務を前に進める推進力
就業場所
就業形態
正社員
企業名
銀行&商社系リース会社
企業概要
銀行系リース会社の「財務」を切り口としたノウハウと、商社系リースの「モノ」「商流」を切り口としたノウハウを結集・融合した、新しい型のリース会社
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
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