【東京都】経営企画（マネージャー）/ビジネスチャット事業会社の求人

【業務概要】
組織が急拡大し、事業構造が大きく変化する中で、経営企画部門の更なる強化・成長を見据えてメンバーを募集しています。入社後は、業務を通じて既存メンバーや他部門と連携を図りながら、グループの成長を支えていただきます。

【具体的な業務】
今回募集するポジションでは、「1. 経営企画」のマネージャーとして、グループ全体の経営企画業務を推進いただきます。全社及び各事業の戦略策定、FP&A、分野横断プロジェクトの推進など、経営陣と共に経営課題の解決に取り組んでいただきます。

* 経営戦略・事業計画の策定推進
* 経営会議、役員合宿等の意思決定会議体の企画・運営
* グループ全体の予算策定、フォーキャスティング、実績管理（FP&A）
* 管理会計思想/システム/OPSの高度化
* AXによる自動化/リアルタイム化、分析高度化の推進
* 各事業部や経理・人事等との連携 等

※変更の範囲
* 部署異動等により同社業務全般へ変更する場合があります（出向含む）

【ポジション・部門の魅力】
経営企画部門は、現場の調整役ではなく、経営陣の意思決定を前に進める推進役です。全社戦略・事業ポートフォリオ・資本政策・M&A・投資判断など、重要テーマに経営陣とともに入り込み、論点設計から結論の具体化、実行の伴走まで担います。正解のない問いに向き合い、経営の速度と質を同時に高める経験が得られます。

コーポレートイベントの中核を担い、資本市場と事業成長を接続できます。M&A、PMI、組織再編、資金調達、IRなど、会社の節目となるイベントを横断的にリードします。財務・会計・法務・事業の論点を束ね、社内外のステークホルダーを動かしながら、計画から実行までを推進。資本市場の視点と事業現場の実態をつなぎ、成長ストーリーを設計・実装する、経営企画ならではのダイナミズムがあります。

AIをベースとした「経営管理プラットフォーム」をつくり、経営を高度化します。KPI設計、予実管理、事業別の収益性分析、経営会議の論点整理などを、AIとデータ基盤を活用してリアルタイム化・高度化します。属人的な作業プロセスを減らし、意思決定の精度とスピードを上げる“仕組み”としての経営管理を構築。経営情報の蓄積・検索・分析を通じて、再現性ある経営の型を設計することにチャレンジできます。

【ミッション】
経営企画部門は「全社の戦略とファイナンスを統括し、事業活動から市場対話・資金調達におけるループを、一連の経営プロセスすなわち一つのストーリーとして機動的に実現していく」ことを目指しています。同社の中長期的な成長を支える事をミッションとし、経営陣とともに経営・投資分野における重要度・難易度の高い業務を担うため、大きなやりがいと成長が実感できるはずです。また経営企画領域（ファイナンス領域）横断で、AXプロジェクトに注力しており、高度に自動化/リアルタイム化された経営管理プラットフォームの実現を目指しています。

1. 経営企画
全社の戦略及び意思決定領域の推進、FP&A、分野横断プロジェクトの推進を担い、グループの重要な意思決定と実行を経営陣と共創します。また経営企画部門全体のAX推進をリードします。
2. 経理財務
上場企業としての決算・開示・税務業務を安定的に運用しています。またM&Aや組織再編といったコーポレートイベントが多いため、会計・税務のハイレベルなスキーム検討や、DD・PMIの実行といったファイナンスの専門性を活かしたプロジェクトリードをおこなっています。
3. IR
IR業務として株主や投資家に対して、事業・財務状況などの情報提供をおこないます。投資家の開拓からコミュニケーション手法、メッセージなど企画から実施までをおこないます。また経理財務と連携し、財務戦略と計画策定をおこない、資本調達と資本配分およびその評価を実施します。

【必須スキル】
* 事業会社における経営計画・事業計画の策定や予算策定及び予実差異分析のご経験、またはプロフェッショナルファーム等で同程度の実務経験5年以上
* 抽象度の高い経営課題に対する思考力と、打ち手を実現するために周囲を巻き込める実行力・ビジネスコミュニケーション能力を備えている方
* 数字に対する高い感度（意味合いを抽出し示唆を提供できる）
* システムを含んだ業務プロセス設計と変革実行のご経験
* チームマネジメントのご経験
* AIプロダクトに対する知見

【歓迎スキル】
* プロジェクトマネジメントの経験
* システム導入の経験
* M&Aの経験（ディールリード、バリュエーション、DD）
* IRの業務経験
* 財務、会計、税務、法務知識
* 生成AI（Claude、Gemini）の実務での活用経験

【求める人物像】
* 同社の理念やビジョンに共感していただける方
* 高い当事者意識・向上心を持ち、自律的に業務に取り組んでいただける方
* 役職、部門、年齢、性別、人種にかかわらずオープンで、相手を尊重した誠実なコミュニケーションができる方
* 数字やデータに基づいた分析と問題解決ができる方
* 事業や会社、チームの変化に柔軟かつスピード感を持って対応できる方
* 問題を発見し、解決するまでの実行ができる方

ビジネスチャット事業、周辺サービス・新規事業の開発運営