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新規事業(e-learning)における事業開発 /医療・介護業務向けITビジネス等を展開する東証プライム市場上場企業の求人
求人ID:1539649
更新日:2026/07/31
転職求人情報
職種
新規事業(e-learning)における事業開発
ポジション
担当者〜
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
【役割について】
当事業には、顧客を獲得する「セールス&マーケ」の機能と、獲得した顧客の満足度を高め、プロダクトをより良くしていく「プロダクト・CS・OPS」の機能があります。
本ポジションは、CS組織の立ち上げ、日々の業務効率化(OPS)、プロダクト側へのフィードバックまでを横断的に管掌していただきます。
この事業が成立するための最重要イシューである「顧客の契約継続」を達成するために、
「顧客のニーズにどのように応え、サービス価値を最大化するか?」を自ら企画し、実行していく重要な役割です。
まずは新規事業立ち上げに伴う業務内容1.をお任せし、
その後は事業推進や拡大に伴う業務内容2.を横断的にお任せします。
将来的には本事業での経験を活かし、自ら0→1の新規事業開発や、別事業を含めた1→10・10→100フェーズのグロースに携わっていただくことも可能です。
【業務内容1】
・現在のOPS・運用体制のキャッチアップ(申込フロー・受講管理・顧客対応体制など)
・OPS全体の管理・改善判断(実務執行は配下メンバーが担当)
・自社プロダクト開発への事業側メンバーとしての参画(顧客ニーズの整理・要件定義のインプット・エンジニアチームとのコミュニケーション・開発優先順位の管理)
・KPI設計・管理、事業データの分析・レポーティング
【業務内容2】
・カスタマーサクセス機能の企画・立ち上げ(戦略設計・体制構築・KPI設計)
・継続率向上・活用促進・アップセル施策の設計と実行
・新カリキュラム企画・プライシング戦略の立案、開発ロードマップへの反映
・組織マネジメント(メンバー育成・採用)
※事業成長速度や志向性に応じて、担当領域を柔軟に拡張していただきます
当事業には、顧客を獲得する「セールス&マーケ」の機能と、獲得した顧客の満足度を高め、プロダクトをより良くしていく「プロダクト・CS・OPS」の機能があります。
本ポジションは、CS組織の立ち上げ、日々の業務効率化(OPS)、プロダクト側へのフィードバックまでを横断的に管掌していただきます。
この事業が成立するための最重要イシューである「顧客の契約継続」を達成するために、
「顧客のニーズにどのように応え、サービス価値を最大化するか?」を自ら企画し、実行していく重要な役割です。
まずは新規事業立ち上げに伴う業務内容1.をお任せし、
その後は事業推進や拡大に伴う業務内容2.を横断的にお任せします。
将来的には本事業での経験を活かし、自ら0→1の新規事業開発や、別事業を含めた1→10・10→100フェーズのグロースに携わっていただくことも可能です。
【業務内容1】
・現在のOPS・運用体制のキャッチアップ(申込フロー・受講管理・顧客対応体制など)
・OPS全体の管理・改善判断(実務執行は配下メンバーが担当)
・自社プロダクト開発への事業側メンバーとしての参画(顧客ニーズの整理・要件定義のインプット・エンジニアチームとのコミュニケーション・開発優先順位の管理)
・KPI設計・管理、事業データの分析・レポーティング
【業務内容2】
・カスタマーサクセス機能の企画・立ち上げ(戦略設計・体制構築・KPI設計)
・継続率向上・活用促進・アップセル施策の設計と実行
・新カリキュラム企画・プライシング戦略の立案、開発ロードマップへの反映
・組織マネジメント(メンバー育成・採用)
※事業成長速度や志向性に応じて、担当領域を柔軟に拡張していただきます
必要スキル
必須条件
● 最終学歴
・大学院、大学卒以上
● 下記いずれかを満たす方
・スタートアップ・ベンチャー企業における新規事業の立ち上げ・グロースに事業側として関与した経験
・SaaS・IT系サービスのプロダクト開発に事業側として関与した経験(要件定義・ロードマップ管理・エンジニアとの協働など。コーディング経験不問)
・事業企画・BizDev・事業推進いずれかの実務経験が2年以上ある方
歓迎条件
・新規事業開発〜グロースに挑戦したい意向がある
・カスタマーサクセスの企画・立ち上げ経験(KPI設計・体制構築含む)
・OPS設計・業務フロー改善の経験(GAS・ノーコードツール等を活用したビジネスレベルの業務自動化・効率化等)
・複数名以上の組織マネジメント経験
求める人物像等
・自ら率先して役割を広げ、挑戦を通じてさらなる自己成長を追求できる方
・環境や状況の変化に柔軟に対応し、前向きに考え行動できる方
・他者に対して真摯で丁寧な対応ができ、社会的な責任を意識した行動が取れる方
・不確実な状況でも自ら考え、意思決定を行いながら前進できる方
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる方
● 最終学歴
・大学院、大学卒以上
● 下記いずれかを満たす方
・スタートアップ・ベンチャー企業における新規事業の立ち上げ・グロースに事業側として関与した経験
・SaaS・IT系サービスのプロダクト開発に事業側として関与した経験(要件定義・ロードマップ管理・エンジニアとの協働など。コーディング経験不問)
・事業企画・BizDev・事業推進いずれかの実務経験が2年以上ある方
歓迎条件
・新規事業開発〜グロースに挑戦したい意向がある
・カスタマーサクセスの企画・立ち上げ経験(KPI設計・体制構築含む)
・OPS設計・業務フロー改善の経験(GAS・ノーコードツール等を活用したビジネスレベルの業務自動化・効率化等)
・複数名以上の組織マネジメント経験
求める人物像等
・自ら率先して役割を広げ、挑戦を通じてさらなる自己成長を追求できる方
・環境や状況の変化に柔軟に対応し、前向きに考え行動できる方
・他者に対して真摯で丁寧な対応ができ、社会的な責任を意識した行動が取れる方
・不確実な状況でも自ら考え、意思決定を行いながら前進できる方
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
医療・介護業界向けビジネス等を展開する東証プライム市場上場企業
企業概要
2003年設立、介護・医療・アクティブシニアに対する情報インフラの提供を行う。上記のコンセプトに基づき様々なサービスを展開しております。
企業PR
同社は「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」をミッションに掲げています。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
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