ファンド投資先（ペット事業）CFO候補＜財務経理部長/IPO 準備責任者＞の求人

1. 経理・決算
グループの月次・四半期・年次決算の統括、決算早期化および精度向上
グループ連結決算体制の構築・運用、会計方針・勘定科目・決算処理ルールの整備・統一
店舗、ファーム、本社を含む部門別・事業別会計の高度化
固定資産、減価償却、引当金、税効果会計等の重要会計論点の整理
IPO に向けた IFRS(国際財務報告基準)への移行対応(会計方針の策定、差異分析、開示要件への対応等)
税理士との連携、税務申告・税務調査対応、経理業務のレビュー・証憑管理体制の構築

2. IPO 準備・監査法人・主幹事証券会社対応
IPO 準備の全体計画および財務経理領域のロードマップ策定
監査・ショートレビュー等への対応、監査指摘事項の管理、改善施策の実行
会計処理、関連当事者取引、子会社管理等の上場審査上の論点整理
経営陣、GP、監査法人、主幹事証券会社、弁護士、税理士等との連携
上場申請に必要な財務情報・管理資料・申請書類の作成

3. 予算・経営管理
年度予算、中期経営計画および事業計画の策定
月次予実管理、差異分析、着地見込みの作成および経営会議用レポートの整備
店舗別・事業別・法人別の収益管理、主要 KPI・管理会計指標の設計
経営陣・取締役会への財務分析、課題提起、改善提案
価格改定、コスト削減、新規施策等の財務的効果の分析

4. 財務・資金管理
資金繰り計画、キャッシュフロー、運転資金および設備投資資金の管理
金融機関対応、借入・返済条件、財務制限条項、担保・保証等の管理
デット・エクイティを含む資金調達方針の検討および実行支援
新規出店、退店、設備投資等に関する投資採算の検証

5. 内部統制・業務プロセス
財務報告に係る内部統制の構築・運用、決裁権限・職務分掌・承認フロー・支払管理等の整備
売上、現金、在庫、固定資産、経費、給与等の業務プロセスの可視化・改善
不正、誤謬、情報漏えい等のリスク管理
会計・経費・予算管理システム等の選定、導入および運用改善
独立した内部監査担当者または外部専門家と連携した内部監査体制の設計

6. 開示・IR
決算短信、有価証券報告書等の開示体制の構築
IPO 準備および上場後を見据えた IR 体制の整備
投資家、株主、金融機関向け財務資料の作成、エクイティストーリー・経営指標設計の支援
GP および取締役会への定期的な財務報告

7. M&A・事業投資
M&A、事業提携、新規事業等に関する財務分析
財務デューデリジェンス、バリュエーション、契約条件の検討支援
買収後の会計処理、管理体制および PMI の支援
新規出店、店舗閉鎖、設備投資等の投資回収計画の策定

8. 組織マネジメント・管理部門連携
既存経理メンバーの業務管理、指導・育成および採用計画の策定
経理財務部門の役割分担、組織構成、業務標準化・マニュアル化の推進
店舗、ファーム、営業、マーケティング、人事等との連携強化
総務、人事、法務等を含む管理部門横断の重要課題について、経営陣・各担当者と連携した体制整備

入社後 3 か月程度
既存の経理体制・決算業務・会計処理・資料管理状況の把握
各メンバーの業務内容、役割分担、月次決算・レビュー体制の再設計
監査開始に向けた必要資料・課題の整理、監査法人との連携
IPO 準備における財務経理領域の課題一覧・ロードマップ策定

入社後 6〜12 か月程度
月次決算の早期化、連結決算、予算・予実管理、資金繰り、経営報告資料の標準化
監査法人による監査への対応、会計方針・決裁権限・職務分掌・主要業務フローの整備
経理人材の育成、内部統制・開示・子会社管理の体制整備

＜必須経験＞
事業会社における経理・財務の実務経験(目安 5 年以上)
月次・四半期・年次決算を責任者またはそれに準ずる立場で統
括した経験
監査法人対応の経験
経理財務組織のマネジメント経験
IPO 準備企業、上場企業または監査法人における関連実務経
験

＜必須スキル＞
日本基準に基づく会計・決算に関する十分な知識
PL・BS・CF を一体的に分析し、経営課題を説明できる能力
単体・連結決算、予算管理、資金繰りに関する実務能力
監査法人、証券会社、金融機関、税理士等との折衝能力
Excel 等を用いた財務モデル、予算、資金繰り表等の作成能力
自ら実務に入りながら、業務設計・標準化・組織化を進める能力

＜歓迎要件＞
IPO 準備を N-2 期以前から上場申請または上場まで牽引した経験
公認会計士、税理士、USCPA 等の資格
上場会社または IPO 準備企業における財務経理部長、Financial Controller、管理本部長等の経験
上場申請書類、決算短信、有価証券報告書等の作成経験
内部統制・J-SOX 対応の経験
IFRS(国際財務報告基準)導入・移行プロジェクトの経験
小売、外食、レジャー、ホテル、サービス業等の多店舗展開企業での経験
店舗別・事業別の管理会計、原価管理および収益改善の経験
会計・経費精算・予算管理システム等の導入経験
金融機関対応、デット・エクイティによる資金調達の経験
IR、M&A、財務デューデリジェンス、PMI 等の経験
スタートアップ、オーナー企業または第二創業フェーズの企業における管理体制構築経験
総務、人事、法務等を含む管理部門全体のマネジメント経験

＜求める人物像＞
グループの理念に共感いただける方
IPO を目的化せず、事業の持続的な成長と企業価値向上のために管理体制を構築できる方
経営陣に対して必要な指摘や提案を率直に行い、最後まで実行を主導できる方
経理財務の専門性に閉じず、店舗やファーム等の事業現場を理解しようとする方
若手社員やパート・アルバイトを含む多様なメンバーと信頼関係を構築できる方
スピードと正確性のバランスを取り、優先順位を設定して業務を進められる方
動物を扱う事業におけるアニマルウェルフェア、コンプライアンスおよびレピュテーションリスクを理解できる方

経営コンサルティング会社