経営企画部　総合職/総合リース企業の求人

【仕事内容】
経営企画部は、当社グループの持続的な成長と企業価値向上を実現するため、経営計画の策定・推進、経営管理の高度化、リスク管理・ガバナンス強化等の幅広い業務を担っています。
ご経験や適性に応じて担当領域を決定しますが、経営企画部門の業務特性上、特定業務のみを担当することを前提としたポジションではありません。
担当分野の濃淡はありつつも、部門が担う幅広い経営課題に主体的に関与いただくことを期待しています。

＜主な業務内容＞
・中期経営計画・年度計画の策定および進捗管理
・予算作成、業績管理、経営分析
・取締役会や経営会議等の会議体運営、株主対応
・グループ会社管理およびガバナンス体制の整備・強化
・全社横断プロジェクトの企画・推進
・リスク管理およびコンプライアンス関連業務

【魅力】
社員数130名程度の少人数組織であるため、一人ひとりが担う領域は幅広く、経営管理、ガバナンス、経営戦略など会社全体に関わる業務へ主体的に携わることができます。また、中期経営計画の策定等を通じて当社の将来の成長戦略に関与できるほか、社員や現場の声を経営へつなぎ、実際の施策や仕組みづくりに反映できることも本ポジションの魅力です。

【必須条件】
以下の（1）・（2）の実務経験を有する方
（1）経営企画、経営管理、事業企画、予算管理のいずれかの経験
例）中期経営計画の策定または策定支援の経験
管理会計にかかわる実務経験（予実管理、原価・採算管理、経営数値分析等）
グループ会社管理、海外現地法人管理、子会社ガバナンスに関する経験
リスク管理、内部統制、コンプライアンス、規程整備等に関する経験

（2）経営層向け資料作成、会議体運営、全社横断プロジェクト推進のいずれかの経験

【歓迎要件】
・金融業界（銀行、リース、証券、保険、ノンバンク等）での実務経験
・M&A、事業投資、プロジェクトファイナンス等に関する基礎的知見

【求める人物像】
・経営課題に対し、自ら論点を整理し、関係者を巻き込みながら解決に導くことができる方
・特定領域の専門性に加え、経営企画部門に求められる幅広い業務に柔軟に対応できる方
・部門横断での調整やプロジェクト推進に主体的に取り組める方
・数値分析力、論理的思考力および文章作成能力を有する方
・新しい業務や未経験領域にも前向きに挑戦できる方

総合リース業、並びにその関連事業