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【2/14(土)オンライン】ET&O (Oracle、Tagetik) 1day選考会/大手コンサルティングファーム |
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|---|---|
| 年収レンジ | 応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)(イメージ年収:~800万円) |
| ポジション | アーキテクチャデザインリード |
| 仕事内容 | |
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【京都】総務 Section Manager(課長職相当)/ヘルスケア大手企業 |
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|---|---|
| 年収レンジ | 700万円〜900万円 |
| ポジション | 総務 Section Manager(課長職相当、プレイングマネージャー) |
| 仕事内容 | |
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未来工業:【岩手】品質管理・品質保証(製造業) |
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|---|---|
| 年収レンジ | 〜800万円 |
| ポジション | 担当者 |
| 仕事内容 | |
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扶桑化学工業:【京都】生産技術(製造業) |
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|---|---|
| 年収レンジ | 〜800万円 |
| ポジション | 担当者 |
| 仕事内容 | |
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扶桑化学工業:経営企画 |
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|---|---|
| 年収レンジ | 〜800万円 |
| ポジション | 担当者 |
| 仕事内容 | |
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扶桑化学工業:【大阪】営業/海外営業(製造業) |
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|---|---|
| 年収レンジ | 〜800万円 |
| ポジション | 担当者 |
| 仕事内容 | |
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扶桑化学工業:【大阪】営業 |
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|---|---|
| 年収レンジ | 〜800万円 |
| ポジション | 担当者 |
| 仕事内容 | |
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扶桑化学工業:広報・ブランディング |
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|---|---|
| 年収レンジ | 800万円〜1000万円 |
| ポジション | 担当者 |
| 仕事内容 | |
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扶桑化学工業:製品開発/研究開発(化学) |
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|---|---|
| 年収レンジ | 〜800万円 |
| ポジション | 担当者 |
| 仕事内容 | |
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日油:内部監査、内部統制 |
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|---|---|
| 年収レンジ | 〜800万円 |
| ポジション | 担当者 |
| 仕事内容 | |
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日油:【兵庫】生産管理(製造業) |
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|---|---|
| 年収レンジ | 〜800万円 |
| ポジション | 担当者 |
| 仕事内容 | |
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日油:【愛知】生産管理(製造業) |
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|---|---|
| 年収レンジ | 〜800万円 |
| ポジション | 担当者 |
| 仕事内容 | |
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日油:【大分】プラントエンジニア |
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|---|---|
| 年収レンジ | 〜800万円 |
| ポジション | 担当者 |
| 仕事内容 | |
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日油:【愛知】製品開発/研究開発(ヘルスケア・アグリ・バイオ) |
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|---|---|
| 年収レンジ | 〜800万円 |
| ポジション | 担当者 |
| 仕事内容 | |
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日油:【神奈川】製品開発/研究開発(ヘルスケア・アグリ・バイオ) |
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|---|---|
| 年収レンジ | 〜800万円 |
| ポジション | 担当者 |
| 仕事内容 | |
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リスク管理部(部長候補)/フィンテック上場企業 |
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|---|---|
| 年収レンジ | イメージ〜1500万円(経験により優遇) |
| ポジション | 部長候補 |
| 仕事内容 | |
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大手バイアウトファンドにおける投資先(食料品事業)での経理財務部長(CFO直下ポジション) |
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|---|---|
| 年収レンジ | 1,000万円〜1,500万円(経験・スキルに応じて応相談) |
| ポジション | 部長 |
| 仕事内容 | |
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日本化薬:経理(財務会計) |
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|---|---|
| 年収レンジ | 〜800万円 |
| ポジション | 担当者 |
| 仕事内容 | |
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日本化薬:【山口】製品開発/研究開発(ヘルスケア・アグリ・バイオ) |
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|---|---|
| 年収レンジ | 〜800万円 |
| ポジション | 担当者 |
| 仕事内容 | |
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日本化薬:【茨城】製品開発/研究開発(ヘルスケア・アグリ・バイオ) |
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|---|---|
| 年収レンジ | 〜800万円 |
| ポジション | 担当者 |
| 仕事内容 | |
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日本化薬:【山口】製品開発/研究開発(ヘルスケア・アグリ・バイオ) |
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|---|---|
| 年収レンジ | 〜800万円 |
| ポジション | 担当者 |
| 仕事内容 | |
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日本ゼオン:品質管理・品質保証(製造業) |
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|---|---|
| 年収レンジ | 〜800万円 |
| ポジション | 担当者 |
| 仕事内容 | |
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日東電工:【大阪】コンプライアンス |
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|---|---|
| 年収レンジ | 1000万円〜1200万円 |
| ポジション | 担当者 |
| 仕事内容 | |
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日東電工:【広島】製品開発/研究開発(電気・電子) |
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|---|---|
| 年収レンジ | 〜800万円 |
| ポジション | 担当者 |
| 仕事内容 | |
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日東電工:【広島】製品開発/研究開発(電気・電子) |
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|---|---|
| 年収レンジ | 〜800万円 |
| ポジション | 担当者 |
| 仕事内容 | |
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日東電工:【広島】製品開発/研究開発(電気・電子) |
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|---|---|
| 年収レンジ | 〜800万円 |
| ポジション | 担当者 |
| 仕事内容 | |
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日東電工:【大阪】設計(機械) |
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|---|---|
| 年収レンジ | 〜800万円 |
| ポジション | 担当者 |
| 仕事内容 | |
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日東電工:【大阪】品質管理・品質保証(製造業) |
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|---|---|
| 年収レンジ | 〜800万円 |
| ポジション | 担当者 |
| 仕事内容 | |
|
日東電工:【大阪】品質管理・品質保証(製造業) |
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|---|---|
| 年収レンジ | 〜800万円 |
| ポジション | 担当者 |
| 仕事内容 | |
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日東電工:【大阪】コンプライアンス |
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|---|---|
| 年収レンジ | 〜800万円 |
| ポジション | 担当者 |
| 仕事内容 | |
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日東電工:【滋賀】生産技術(製造業) |
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|---|---|
| 年収レンジ | 〜800万円 |
| ポジション | 担当者 |
| 仕事内容 | |
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日東電工:【滋賀】人事管理職 |
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|---|---|
| 年収レンジ | 〜800万円 |
| ポジション | 担当者 |
| 仕事内容 | |
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日東電工:【滋賀】製品開発/研究開発(電気・電子) |
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|---|---|
| 年収レンジ | 〜800万円 |
| ポジション | 担当者 |
| 仕事内容 | |
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日東電工:【三重】製品開発/研究開発(電気・電子) |
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|---|---|
| 年収レンジ | 〜800万円 |
| ポジション | 担当者 |
| 仕事内容 | |
|
日東電工:【三重】製品開発/研究開発(電気・電子) |
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|---|---|
| 年収レンジ | 〜800万円 |
| ポジション | 担当者 |
| 仕事内容 | |
|
日東電工:【三重】製品開発/研究開発(電気・電子) |
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|---|---|
| 年収レンジ | 〜800万円 |
| ポジション | 担当者 |
| 仕事内容 | |
|
日東電工:【三重】製品開発/研究開発(電気・電子) |
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|---|---|
| 年収レンジ | 〜800万円 |
| ポジション | 担当者 |
| 仕事内容 | |
|
日東電工:【三重】製品開発/研究開発(電気・電子) |
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|---|---|
| 年収レンジ | 〜800万円 |
| ポジション | 担当者 |
| 仕事内容 | |
|
日東電工:【三重】製品開発/研究開発(電気・電子) |
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|---|---|
| 年収レンジ | 〜800万円 |
| ポジション | 担当者 |
| 仕事内容 | |
|
日東電工:【三重】製品開発/研究開発(電気・電子) |
|
|---|---|
| 年収レンジ | 〜800万円 |
| ポジション | 担当者 |
| 仕事内容 | |
|
日東電工:【三重】製品開発/研究開発(電気・電子) |
|
|---|---|
| 年収レンジ | 〜800万円 |
| ポジション | 担当者 |
| 仕事内容 | |
|
日東電工:【三重】購買/調達/SCM(製造業) |
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|---|---|
| 年収レンジ | 〜800万円 |
| ポジション | 担当者 |
| 仕事内容 | |
|
日東電工:【三重】企画 |
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|---|---|
| 年収レンジ | 〜800万円 |
| ポジション | 担当者 |
| 仕事内容 | |
|
日東電工:【三重】生産管理(製造業) |
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|---|---|
| 年収レンジ | 〜800万円 |
| ポジション | 担当者 |
| 仕事内容 | |
|
日東電工:【三重】品質管理・品質保証(製造業) |
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|---|---|
| 年収レンジ | 〜800万円 |
| ポジション | 担当者 |
| 仕事内容 | |
|
日東電工:【三重】製品開発/研究開発(電気・電子) |
|
|---|---|
| 年収レンジ | 〜800万円 |
| ポジション | 担当者 |
| 仕事内容 | |
|
日東電工:【三重】システム化推進(社内SE) |
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|---|---|
| 年収レンジ | 〜800万円 |
| ポジション | 担当者 |
| 仕事内容 | |
|
日東電工:【三重】製品開発/研究開発(電気・電子) |
|
|---|---|
| 年収レンジ | 〜800万円 |
| ポジション | 担当者 |
| 仕事内容 | |
|
日東電工:【広島】購買/調達/SCM(製造業) |
|
|---|---|
| 年収レンジ | 〜800万円 |
| ポジション | 担当者 |
| 仕事内容 | |
|
日東電工:【広島】製品開発/研究開発(電気・電子) |
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|---|---|
| 年収レンジ | 〜800万円 |
| ポジション | 担当者 |
| 仕事内容 | |
|
日東電工:【広島】製品開発/研究開発(電気・電子) |
|
|---|---|
| 年収レンジ | 〜800万円 |
| ポジション | 担当者 |
| 仕事内容 | |
|
日東電工:【埼玉】品質管理・品質保証(製造業) |
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|---|---|
| 年収レンジ | 〜800万円 |
| ポジション | 担当者 |
| 仕事内容 | |
|
日東電工:【愛知】生産管理(製造業) |
|
|---|---|
| 年収レンジ | 〜800万円 |
| ポジション | 担当者 |
| 仕事内容 | |
|
日東電工:【愛知】品質管理・品質保証(製造業) |
|
|---|---|
| 年収レンジ | 〜800万円 |
| ポジション | 担当者 |
| 仕事内容 | |
|
日東電工:【愛知】生産管理(製造業) |
|
|---|---|
| 年収レンジ | 〜800万円 |
| ポジション | 担当者 |
| 仕事内容 | |
|
日東電工:【大阪】生産管理(製造業) |
|
|---|---|
| 年収レンジ | 〜800万円 |
| ポジション | 担当者 |
| 仕事内容 | |
|
日東電工:【愛知】設計(ヘルスケア・アグリ・バイオ) |
|
|---|---|
| 年収レンジ | 〜800万円 |
| ポジション | 担当者 |
| 仕事内容 | |
|
日東電工:【大阪】営業/海外営業(製造業) |
|
|---|---|
| 年収レンジ | 〜800万円 |
| ポジション | 担当者 |
| 仕事内容 | |
|
日東電工:【愛知】品質管理・品質保証(製造業) |
|
|---|---|
| 年収レンジ | 〜800万円 |
| ポジション | 担当者 |
| 仕事内容 | |
|
日東電工:【大阪】企画 |
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|---|---|
| 年収レンジ | 〜800万円 |
| ポジション | 担当者 |
| 仕事内容 | |
|
日東電工:【大阪】実験/評価/解析(ヘルスケア・アグリ・バイオ) |
|
|---|---|
| 年収レンジ | 〜800万円 |
| ポジション | 担当者 |
| 仕事内容 | |
|
日東電工:【大阪】設計(電気・電子) |
|
|---|---|
| 年収レンジ | 〜800万円 |
| ポジション | 担当者 |
| 仕事内容 | |
|
日東電工:【大阪】設計(電気・電子) |
|
|---|---|
| 年収レンジ | 〜800万円 |
| ポジション | 担当者 |
| 仕事内容 | |
|
日東電工:【三重】品質管理・品質保証(製造業) |
|
|---|---|
| 年収レンジ | 〜800万円 |
| ポジション | 担当者 |
| 仕事内容 | |
|
日東電工:【三重】品質管理・品質保証(製造業) |
|
|---|---|
| 年収レンジ | 〜800万円 |
| ポジション | 担当者 |
| 仕事内容 | |
|
日東電工:【広島】その他(金融) |
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|---|---|
| 年収レンジ | 〜800万円 |
| ポジション | 担当者 |
| 仕事内容 | |
|
日東電工:【三重】その他(金融) |
|
|---|---|
| 年収レンジ | 〜800万円 |
| ポジション | 担当者 |
| 仕事内容 | |
|
日東電工:【愛知】その他(金融) |
|
|---|---|
| 年収レンジ | 〜800万円 |
| ポジション | 担当者 |
| 仕事内容 | |
|
日東電工:【大阪】その他(金融) |
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|---|---|
| 年収レンジ | 〜800万円 |
| ポジション | 担当者 |
| 仕事内容 | |
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日東電工:【大阪】システム化推進(社内SE) |
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|---|---|
| 年収レンジ | 〜800万円 |
| ポジション | 担当者 |
| 仕事内容 | |
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日華化学:【福井】購買/調達/SCM(製造業) |
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|---|---|
| 年収レンジ | 〜800万円 |
| ポジション | 担当者 |
| 仕事内容 | |
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日華化学:システム化推進(社内SE) |
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|---|---|
| 年収レンジ | 〜800万円 |
| ポジション | 担当者 |
| 仕事内容 | |
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日華化学:【福井】製品開発/研究開発(化学) |
|
|---|---|
| 年収レンジ | 〜800万円 |
| ポジション | 担当者 |
| 仕事内容 | |
|
日華化学:【福井】営業/海外営業(製造業) |
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|---|---|
| 年収レンジ | 〜800万円 |
| ポジション | 担当者 |
| 仕事内容 | |
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日華化学:総務 |
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|---|---|
| 年収レンジ | 〜800万円 |
| ポジション | 担当者 |
| 仕事内容 | |
|
日華化学:【福井】総務 |
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|---|---|
| 年収レンジ | 〜800万円 |
| ポジション | 担当者 |
| 仕事内容 | |
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日華化学:【福井】製品開発/研究開発(ヘルスケア・アグリ・バイオ) |
|
|---|---|
| 年収レンジ | 〜800万円 |
| ポジション | 担当者 |
| 仕事内容 | |
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日華化学:広報・ブランディング |
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|---|---|
| 年収レンジ | 〜800万円 |
| ポジション | 担当者 |
| 仕事内容 | |
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日華化学:営業 |
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|---|---|
| 年収レンジ | 〜800万円 |
| ポジション | 担当者 |
| 仕事内容 | |
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東洋合成工業:【千葉】品質管理・品質保証(製造業) |
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|---|---|
| 年収レンジ | 応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)(イメージ年収:~800万円) |
| ポジション | 担当者 |
| 仕事内容 | |
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東洋合成工業:【千葉】品質管理・品質保証(製造業) |
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|---|---|
| 年収レンジ | 応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)(イメージ年収:~800万円) |
| ポジション | 担当者 |
| 仕事内容 | |
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東洋合成工業:【千葉】生産管理(製造業) |
|
|---|---|
| 年収レンジ | 応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)(イメージ年収:~800万円) |
| ポジション | 担当者 |
| 仕事内容 | |
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東洋合成工業:【千葉】営業/海外営業(製造業) |
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|---|---|
| 年収レンジ | 応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)(イメージ年収:~800万円) |
| ポジション | 担当者 |
| 仕事内容 | |
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【神奈川】ロボット自動化システムの制御ソフトエンジニア/日系ITコンサルティング企業 |
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|---|---|
| 年収レンジ | 700万円〜1000万円 |
| ポジション | メンバー |
| 仕事内容 | |
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【1/20(木)説明会】会社説明会兼現場座談会/ITコンサルティング企業 |
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|---|---|
| 年収レンジ | 〜1800万円 |
| ポジション | コンサルタント〜 |
| 仕事内容 | |
|
M&A担当(Director/Managing Director)/ITコンサルティング企業 |
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|---|---|
| 年収レンジ | 〜5000万円 |
| ポジション | M&A担当(Director/Managing Director) |
| 仕事内容 | |
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M&A担当(Manager/Senior Manager)/ITコンサルティング企業 |
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|---|---|
| 年収レンジ | 〜2000万円 |
| ポジション | M&A担当(Manager/Senior Manager) |
| 仕事内容 | |
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【東京】情シスLead/Memberポジション/ITコンサルティング企業 |
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|---|---|
| 年収レンジ | 〜1000万円 |
| ポジション | 情シスLead/Member |
| 仕事内容 | |
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カスタマーサクセスリーダー候補/メンバー/不動産テックサービスの企画/開発/運用企業 |
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|---|---|
| 年収レンジ | 400万円〜700万円 |
| ポジション | カスタマーサクセスリーダー候補/メンバー |
| 仕事内容 | |
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【1/29(木) WEBセミナー】SAPビジネスの現場と働き方のリアル/大手IT企業 |
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|---|---|
| 年収レンジ | 年収イメージ:〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定) |
| ポジション | 担当者 |
| 仕事内容 | |
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【1/17(土)/オンライン休日選考会】ビジネス職/リーガルテックプロダクトを開発するスタートアップ企業 |
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|---|---|
| 年収レンジ | 〜850万円 |
| ポジション | 担当者〜 |
| 仕事内容 | |
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カスタマーサクセスマネージャー/クラウド型人事労務システム提供企業 |
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|---|---|
| 年収レンジ | 450万円〜730万円 |
| ポジション | マネージャー |
| 仕事内容 | |
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【MR】2026年2月入社 (オンコロジー領域)/日系大手CSO |
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|---|---|
| 年収レンジ | 500万円〜700万円 |
| ポジション | 担当者 |
| 仕事内容 | |
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人財開発オペレーションの運用及びスマート化、デジタル化を企画・推進する担当/大手総合電機会社 |
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|---|---|
| 年収レンジ | 490万円〜760万円 |
| ポジション | 担当者クラス |
| 仕事内容 | |
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投資顧問・投資信託 各種資料(主に、調査票・デューデリジェンス資料)作成担当/日系大手運用会社 |
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|---|---|
| 年収レンジ | 年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定) |
| ポジション | 担当者〜 |
| 仕事内容 | |
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【1/24(土)1Day選考会】コンサルタント(Technology Transformation)/大手コンサルティング会社 |
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|---|---|
| 年収レンジ | 〜2,000万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します |
| ポジション | 担当者〜 |
| 仕事内容 | |
|
人財開発オペレーションの運用及びスマート化、デジタル化を企画・推進する主任/大手総合電機会社 |
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|---|---|
| 年収レンジ | 780万円〜1030万円 |
| ポジション | 主任クラス |
| 仕事内容 | |
|
【横浜:主任クラス】防衛領域における装備システム開発部門の業績管理スペシャリスト/大手総合電機会社 |
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|---|---|
| 年収レンジ | 910万円〜1030万円 |
| ポジション | 主任クラス |
| 仕事内容 | |
|
【2026年4月入社】総合職採用/東証上場事業会社 |
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|---|---|
| 年収レンジ | 400万円〜600万円 |
| ポジション | 担当者〜 |
| 仕事内容 | |
|
生成AI基盤モデル開発エンジニア(通信業界向けの生成AIの基盤モデル事業)/大手通信サービス会社 |
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|---|---|
| 年収レンジ | 〜2000万円 |
| ポジション | 担当者〜 |
| 仕事内容 | |