【大阪府】プロジェクトマネージャー・リーダー/国内トップクラスのSaaS企業の求人

【業務概要】Webアプリケーション開発において、チームの中心となりプロダクトを主導していけるPM／PL、テックリードポジションです。マネジメント志向、スペシャリスト志向どちらの方も歓迎します。
【具体的な業務】
1. 開発チームのアーキテクチャー刷新リード
- 高難易度の案件推進。最適な技術選定、方式設計を実施し、メンバーの成果物のレビュー、下流工程までのフォローアップを行います。
2. 技術課題への対応
- 顕在化している（もしくは潜在化している）技術課題の抽出、改善策の立案を主導します。
- 開発全体を俯瞰して、効率化・自動化を推進します。
3. 機能開発
- 要件定義、設計
- 詳細設計、実装、単体テスト、リリース
- コードレビュー、設計書レビュー、テストレビュー
4. 開発成果物の作成およびレビュー
- 仕様書、設計書のドキュメント作成およびレビュー
- コードレビュー
5. メンバーフォロー
- チームメンバーの業務フォロー（技術面および行動面）
- チームメンバーの技術スキル育成

担当プロダクトは、同社が提供する請求書受領システムです。紙で届く請求書も、メールで届くPDFの請求書も、正確に、スピーディーに、安価にデータ化し、一元管理を実現します。

配属組織は開発部（全20名）です。内訳は開発1課（MGR1名−アシスタントマネージャー1名−テックリード2名）、開発2課（MGR1名−実装メンバー13名）、フロントエンド組織（設立予定）です。新規プロダクトの立ち上げポジションです。

開発環境:
開発言語：バックエンド（Java／Kotlin）※メイン言語はJava、フロントエンド（TypeScript）
MW：Alma Linux or コンテナ、Cloudian
フレームワーク：バックエンド（Spring Boot、jOOQ、JUnit）、フロントエンド（React、MUI）、Playwright／Cypress
DB：PostgreSQL
IDE：IntelliJ IDEA
コードレビュー：Pull Request ベース（GitLabのMergeRequest使用）でのコードレビュー

開発組織は、全エンジニアが所属する「技術専門組織」として、サービス横断的な組織として存在しています。エンジニアが大切にする価値観、エンジニア自身が作るカルチャーを重視した組織作りこそが、エンジニアによるビジネスへの貢献につながるとの信念から、エンジニアが生き生きと活躍できて働きやすい、楽しい環境を作ることを目指しています。

顧客をカスタマーサクセスに導く、圧倒的に使いやすいクラウドサービスを創ることをミッションとしています。日本を代表するクラウドサービス開発エンジニア集団となることをビジョンとして掲げています。

エンジニア/デザイナー向けの会社説明会及び勉強会イベントを定期開催しています。大阪ではPHPエンジニアが立ち上げた技術コミュニティが全国規模で活動しています。エンジニア/デザイナー組織の雰囲気など知りたい方はお気軽にご参加ください。

【ポジション・部門の魅力】
プロダクトを丁寧に育て、自分で作った愛着のある機能を増やしていくことができます。
機能選定/仕様策定/設計/開発/運用のいろいろな角度でプロダクトに携わることができ、広い視野をもつことができます。
上流工程から下流工程まで幅広く関わることができ、自分がやりたいことに挑戦できます。
SIerで培ったJava開発経験が自社プロダクト開発でも十分に役に立っていると実感できます。
様々な役割に一緒にチャレンジしてくれる上司・先輩・同僚・後輩に囲まれています。
品質にはこだわるが無駄なことはしないバランスを保った開発ができます。
自分の意見をサービスに反映させるなど、今までとは違った役割にチャレンジできます。
行動指針で人と成長を大事にしています。

【必須スキル】
1. Javaを用いたWEBアプリケーションの開発経験
2. リーダーのご経験（PLなどの経験でなくとも、チームリーダーや2〜3名のコードレビュー経験でも問題ございません）

【歓迎スキル】
・詳細設計経験 ※上流経験は不問
・Spring-FW経験
・SPA、DDDでの開発経験

【求める人物像】

働く人を楽にするサービスを複数提供している老舗SaaS企業です。売上好調で、国内SaaS企業の中でもトップクラスのシェアを誇り、売上高10億円以上のプロダクトを複数展開しています。

こんな時代だからこそ、一人ひとりの生産性を重視していきたい。決して華やかな商材ではありませんが「働く」にあたって無くてはならないサービス。サポート体制に定評があり、顧客満足度調査で1位を獲得している商材も多数。更なる成長を遂げていく為、社員の募集を積極的に行っています。