【愛知県】労務・総務リーダー候補/東証プライム・インターネットメディア企業の求人

グループ会社の一員として、名古屋を拠点に人材派遣サービスを展開する企業でのポジションです。事業拡大に伴い、組織の基盤を支え、より強固な管理体制を構築していくための労務・総務担当を募集します。「専門領域に特化するよりも、バックオフィス全般を俯瞰して組織づくりに貢献したい」という意欲をお持ちの方を求めています。

【具体的な仕事内容】
グループ会社の業務管理室において、労務・総務業務をお任せします。実務においては、グループ本社のコーポレート部門と緊密に連携。給与計算などの定型業務は外部パートナーへ委託しているため、「各所との調整・ディレクション」と「社内への展開」がメインミッションとなります。

労務業務を軸に一部総務業務をお任せします。労務総務の専任担当不在のため、自身で業務をディレクションすることが可能です。

【労務業務】
人事系社内規程の整備
各種法令対応
人事評価制度・福利厚生制度の企画・運用
社内トラブル・労務リスク対応（労使問題・メンタルヘルス対応など）
安全衛生に関する業務(衛生管理業務)
労基署・社労士対応、行政対応、産業医連携
勤怠、給与計算、年末調整、社会保険手続き(給与・社保はアウトソースしています)

【総務業務】
備品・資産管理、オフィスファシリティ管理、社内イベントの企画運営、契約書の一次チェック・管理、コンプライアンス遵守の啓蒙（※高度な判断はグループ本社の法務チームと連携します）、許認可対応、規程類の整備・運用、取締役会の運用等

【ポジションの魅力】
「上場グループ」×「ベンチャー」のハイブリッド環境 … 上場グループとしての安定した基盤と、グループならではの圧倒的なスピード感の両方を体感できます。
労務のプロフェッショナルとしての成長… グループ本社のプロフェッショナルに相談できる環境があるため、労務総務として成長することが可能です。
名古屋に根ざしたキャリア形成 … 名古屋の成長企業において、組織の成長をダイレクトに支える手応えを感じながら、中長期的には管理部門の要職としてのキャリア形成も目指せます。

【必須スキル】
労務の実務経験（目安3年以上）
法改正や制度変更に伴う対応経験があり、自らキャッチアップして業務に反映できる知識と行動力をお持ちの方
名古屋近郊に在住、または名古屋での勤務が可能な方
基本的なPCスキル（Excel, Word, PowerPoint）

【歓迎スキル】
複数のバックオフィス業務を並行して担当した経験
アウトソーシング先や外部ベンダーとの折衝経験
成長企業やコーポレートアクションの多い環境での実務経験

【求める人物像】
高いコミュニケーション能力： 現場社員やグループ本社、外部パートナーと円滑に連携できる方
責任感と丁寧さ： 守りの要として、細かな実務にも責任を持って取り組める方
積極性と柔軟性： 「自分の担当はここまで」と決めつけず、組織の課題に対して自ら動ける方
マルチタスク： 多様な種類の業務が同時に発生しても、優先順位を立てて整理できる方

ライフメディアプラットフォーム事業

生活するのに欠かせない、就職、すまい、結婚、旅行、車などをライフイベント領域ととらえて、その領域に特化したサイトの運営を行っています