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プリンシパルインベストメントの求人・転職特集

自己勘定投資(自己投資)、バイアウト投資、メザニン・ディストレスト投資、ハンズオン型バリューアップおよびエグジット支援のハイクラス求人を網羅。

プリンシパルインベストメント業界への転職事例

コトラのプリンシパルインベストメント 転職支援サービス

  • 01

    自己勘定投資・PE投資実務を熟知したプロフェッショナルチーム:総合商社投資部門、金融グループ系PI会社、独立系自己投資ファンド出身のコンサルタントが、ソーシング・DD・モデリング・ハンズオンの実務レベルを正確に把握し提案します。

  • 02

    ソーシング実績・LBOモデリング・投資メモ(ICメモ)作成の構造化添削:投資仮説構築、財務モデリング(LBO/DCF)、DD管理、ハンズオンPMI実績を職務経歴書へ的確に落とし込みます。

  • 03

    投資会社役員・自己投資部門トップとの強固なネットワーク:新投資スキーム立ち上げや極秘のポートフォリオ企業CXO派遣案件、MD・ディレクター級の非公開求人を多数保有しています。

主なプリンシパルインベストメント募集領域一覧

  • 自己勘定出資(ソーシング・執行)

    • ソーシング・ディール執行:投資機会の発掘、投資仮説立案、財務モデリング(LBO/DCF)、DD統括
    • 構造化・条件交渉:株主間協定(SHA)策定、投資契約交渉、デットファイナンス調達
  • バリューアップ(ハンズオン支援)

    • PMI・事業支援:投資先企業の経営改善、100日計画策定、役員・CFO派遣、KMI/KPI管理
    • 事業成長・DX推進:新規事業開発、コスト構造改革、M&Aによるボルトオン買収推進
  • 回収・エグジット(IPO / M&A)

    • エグジット戦略:トレードセール(事業会社への売却)、二次売却(Sponsor to Sponsor)、IPO統括
    • 回収・リターン最大化:配当リキャピタライゼーション、資金回収構造の最適化

主なプリンシパルインベストメント求人企業一覧(対象企業タイプ)

  • 総合商社・事業会社(投資事業部 / 経営企画)

    三菱商事 / 三井物産 / 伊藤忠商事 / 住友商事 / 丸紅 / 大手総合フロンティア企業 等

  • 大手金融グループ系自己投資会社・キャピタル

    三菱UFJキャピタル / 三井住友ファイナンス&リース(SMFL) / みずほキャピタル / 東京海上キャピタル 等

  • 証券会社・投資銀行系プリンシパルインベストメント

    野村プリンシパル・ファイナンス / 大和PIパートナーズ / 外資系投資銀行自己勘定投資部門 等

  • 独立系プライベート・エクイティ(PE)/ 投資ファンド

    国内独立系PEファンド / メザニン専門ファンド / 不動産・インフラ自己投資会社 等

プリンシパルインベストメント領域で求められる人物像・スキル

職種領域 求めるバックグラウンド・経験 重視されるポータブルスキル・人物像
投資ソーシング・執行 ディール担当(アソシエイト〜VP)
  • 投資銀行(IBD)でのM&Aアドバイザリー経験
  • FASでの財務DD / Valuation / M&Aアドバイザリー実務
  • PEファンド/VCでの投資実績または銀行LBOローン審査
  • 精緻なLBO財務モデル構築および定量的分析力
  • 投資仮説を論理的に構築する事業洞察力
  • オーナー経営者やCFOと信頼関係を築く対人交渉力
ハンズオンバリューアップ ハンズオンプロフェッショナル / CXO
  • 戦略/経営コンサルティングファームでのハンズオン支援経験
  • 事業会社でのCFO / 経営企画 / コスト改革推進実績
  • ハンズオン型PEファンドでのバリューアップ実績
  • 経営幹部として投資先に入り込み変革を推進するリーダーシップ
  • 100日計画を策定・完遂する強いプロジェクト推進力
  • 現場の意識を変革する泥臭いコミュニケーション力
メザニン・特殊投資 メザニン / ディストレスト投資
  • 銀行でのプロジェクトファイナンス/LBOローン審査・構造化
  • メザニンファンド/ディストレストファンドでの出資実務
  • 公認会計士/証券アナリスト資格保持者歓迎
  • シニアデット/メザニン/エクイティの複雑な構造化能力
  • 法的整理・事業再生手続きの専門知識
  • リスクとリターンの非対称性を見極める眼力

プリンシパルインベストメント領域の転職市場データ

指標 / 項目 コトラ取扱データ(2026年9月時点) 特徴・ポイント
プリンシパルインベストメント掲載求人数 約 61 件(ch=10&ca=31) 総合商社PI部、金融系自己投資子会社、メザニン・PEファンドを厳選掲載。
コトラ有効求人企業数 約 2,400 社(全体) 総合商社、メガバンク系PI、大手証券PI、独立系PEファンド多数。
非公開求人の割合 ハイクラス求人の約8割が非公開求人 自己勘定投資チームの新規立ち上げ、投資先CXO派遣、ディレクター級採用が中心。

プリンシパルインベストメント・PE・選考対策の記事(KOTORA JOURNAL)

プリンシパルインベストメントの求人例・ポジションモデル

【大手総合商社/投資部門】プリンシパルインベストメント・ディールマネージャー(VP〜MDクラス)
想定職位ヴァイスプレジデント(VP)ディレクター
主要職務自己勘定出資案件のソーシング、LBO/MBOストラクチャリング、デューデリジェンス(DD)統括、投資委員会プレゼン、ハンズオン経営支援
【大手証券/金融グループ系PI会社】自己投資ファンド・バイアウト投資アソシエイト
想定職位アソシエイトシニアアソシエイト
主要職務案件初期スクリーニング、LBO財務モデル(三表連動/DCF/LBO)構築、DD管理、投資メモ(ICメモ)作成、契約書交渉サポート
【独立系自己投資ファンド/メザニン】バリューアップ・ハンズオンプロフェッショナル(CFO候補)
想定職位専任マネージャー投資先CXO派遣
主要職務投資先中堅企業へのハンズオン常駐/伴走支援、100日計画の策定・実行、経営管理体制の強化、CFOとしての資金繰り・DX推進・エグジット準備

プリンシパルインベストメントの最新求人

全61件 51-61件目を表示中

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大手金融機関自己投資部門での航空機投資担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
●航空機ファイナンス及びその他の航空関連ビジネスにおけるデューデリジェンス業務、投資分析、ドキュメンテーション、実行実務、リース業務、アセット管理、売却実務。
●案件のソーシング、デューデリジェンス、投資決定から、投資後の運営管理やExitまでをチームの一員として担当して頂きます。

【東京/大阪】大手総合金融グループでの事業投資担当(事業承継関連)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
・グループ、国内営業部門の成長に資する戦略的なマジョリティ投資の推進
・国内営業部門における中堅・中小企業向け事業承継投資の推進
 - 後継者不在等の課題を抱える中小企業に対し、M&Aを通じた事業承継支援を実施。
  投資後は、経営体制の構築、後継者育成、雇用維持、組織強化等を通じ、
  企業価値向上を推進(PMI)。
・コーポレート・ベンチャー・キャピタル投資の推進
 - 国内営業部門の成長に資するベンチャー企業へのマイノリティ投資に取り組む。
・新規事業開発・海外事業展開の検討・実行
 - 主要グループ会社や他本部と連携し、新規ビジネスの立ち上げ、
  既存事業とのシナジー創出、海外事業展開等に取り組む。

◇投資実務全般
案件ソーシング、事業分析、Valuation、エグゼキューション、PMI、経営モニタリング、Exit検討まで、投資プロセス全般に一気通貫で関与します。

【本ポジションの特徴】
・戦略投資や事業承継を目的としたマジョリティ投資からベンチャー投資、他本部・グループ会社と連携した新規事業開発まで、多角的な案件に携わることができます。
・一般的なプライベートエクイティ投資が投資リターンの最大化を主眼とするのに対し、本ポジションでは、オリックスグループの営業基盤・顧客接点・事業アセットを活用し、投資リターンの追求に加えて、事業シナジーの創出や新たなビジネスモデルの構築まで担えます。
・中途入社社員も多く、それぞれが異なる経験や専門性、価値観を持っています。案件ごとに少人数のプロジェクトチームを組成し、共通のゴールに向かって推進していきます。

【アソシエイト】国内大手コンサル系投資子会社での投資・バリューアップ業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜900万円
ポジション
アソシエイト
仕事内容
本件は若手ポテンシャル層の募集となります。
投資先案件において以下の業務等に関与していただきます。
・ソーシング
・投資検討と実行
・バリューアップ
・PMI
・その他投資業務全般

大手証券会社でのHead of HQLA Investment

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Vice President / Executive Director
仕事内容
担当業務・責務:
●新チームHQLA Investmentのグローバルヘッドとして、LPのHQLA投資運用に向けたプロジェクトマネージャー及び実務運営の責任者
●HQLA Investmentプロジェクトのマネージャー業務
プロジェクト全体のマネージ
社則・規則の新設・改定
金利及びスプレッドリスクのコントロール体制の構築
投資運用戦略・意思決定プロセス・リスク管理枠組みの導入
他、会計方針の確定、システム開発の要件定義、損益管理体制構築、マネジメントレポートの策定等
●HQLA Investmentの実務運営業務
HQLA Investmentチームのグローバルヘッド
投資運用のPDCA(短期・中長期の運用方針策定、実行、損益管理、ポートフォリオリバランス等)
ポートフォリオの金利及びスプレッドリスクの適切なコントロール
社内マネジメントや当局への報告

【勤務地:東京】大手地銀での銀行市場運用業務(プライベートアセット・CLO)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
職務内容
プライベートアセット(PE/PD)およびCLOへの投資戦略策定から実行、ポートフォリオ管理、計数報告までを一貫して行っていただきます。
●CLO
・米国CLOへの投資
・ポートフォリオ管理(モニタリング、パフォーマンス確認等)
・業務計画策定、計数報告
●PE/PD
・海外のプライベートアセット(プライベートエクイティ/インフラエクイティ/プライベートデット)へのファンド投資
・国内のプライベートアセット(プライベートエクイティ)へのファンド投資
・ポートフォリオ管理(モニタリング、キャピタルコール対応、決算処理等)
・業務計画策定、計数報告
【配属部署】市場統括部 戦略投資グループ(東京拠点)

本ポジションの魅力
◎バックオフィスにも相応の人員やシステムを投下しており、地域金融機関の中では運用の柔軟性やスコープが広いと自負しております。
◎市場部門収益がグループ収益に占める割合が大きいことから、経営陣との距離も近く、闊達なコミュニケーションをとりながら運営を行っております。
◎プロパーの社員のほか、外資系金融機関やメガバンクからの転職者など、多岐にわたるバックグランドの人財と協働していただけます。
◎フロント業務に携わる担当者として入社いただいたのち、ご希望や適性に応じてマネジメントポジションへの挑戦も可能です。

【勤務地:東京】大手地銀での銀行市場運用業務(クレジット運用)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
クレジット投資のプロフェッショナルとして、事業債、CDS等への投資や新たな戦略企画立案等、クレジット運用業務全般をお任せします。
・事業債(金融機関除く)、CDS等への投資
・クレジットファンドへの投資
・その他クレジットリスクテイクの企画立案(新戦略検討など)

【配属部署】市場統括部 戦略投資グループ(東京拠点)

大手銀行での証券化投資チーム(ポテンシャル採用)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
ポテンシャル採用
仕事内容
以下をご担当頂きます。
・海外の証券化商品を中心に国内外のクレジット商品への投資戦略立案と実行
・投資後のモニタリング、信用リスクの管理と分析
・マーケットトレンドの分析
・投資の際の案件審査
・レポート作成とプレゼンテーション
・その他付随業務

入社後の研修・育成イメージ
・当初はOJTを中心に業務を行っていただきます。
・投資後のモニタリング、マーケットトレンドの分析等を通じて、当行の投資方針やポートフォリオの特徴理解
・経験に応じて、案件担当者として投資の際の条件交渉、案件審査(フロント)を担当(当初は2人担当制によるフォローアップあり)

このポジションの魅力
・今回は有価証券投資での実務経験不問です。投資運用業務に関心がある方のキャリア形成に最適です。
・チームで協力しながら業務に取り組みますので、安心して業務を習得できます。
・少人数だからこそ、多岐に渡る業務にチャレンジできる風土が整っています。
・また中途入行者も半数程度在籍しており、当部での受入れ実績があります。
・中長期的にも関連業務・関連部署に在籍し、経験を積むことができる可能性があります。

働き方:出社主体ですが、在宅勤務制度も利用が可能です。フレックスタイム制の適用部署でもあり、柔軟な働き方が可能です(入社後、業務習得までの一定期間は出社勤務となります)。服装自由・副業可。

事業企画担当/大手携帯電話通信キャリア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
660万円〜960万円
ポジション
担当
仕事内容
組織のミッション
出資やアライアンスを通じて自社グループの事業拡大と企業価値向上、持続的成長の実現に取り組んでいます。

組織の業務概要
・国内外の候補企業に対する出資プロジェクトに参加し、出資先のデューデリジェンス、企業価値の評価を行う
・出資後のPMIにおいて業績管理、組織ガバナンスの対応を構築する
・事業横断的なM&Aの戦略の検討と推進

担当いただく業務概要
・ビジネス部門の出資案件における初期検討サポート(業績評価、価値評価、スキーム提案)
・出資案件におけるデューデリジェンス、バリュエーション等による価値算定、契約交渉の支援
・FA、外部アドバイザーとの連携
・出資後のPMI支援(ガバナンス、管理体制の設計)

業務の魅力
・一つの事業領域に捉われず、ベンチャー出資から大型出資案件に携わり、出資案件全体のプロセスを経験することができます。
・経営幹部の意見に接する機会も多く、経営に直結する業務の経験を得ることができます。

候補者へのメッセージ
私たちのチームでは、自社グループの出資を全て扱う部署として、数多くのプロジェクトに携わっています。自社グループは通信をはじめとして、金融、エンターテインメント、IoTなど、さまざまな事業を展開しています。そのため、幅広い分野にわたるビジネスの洞察を深め、様々な業界で新たな価値を生み出す機会があります。このような経験を通じて、専門知識を広げ、柔軟な思考力と戦略的な視点を養うことができます。
また、出資という経営に直結する業務に携わることで経営視点を養う貴重な機会も得ることができます。
様々な経験ができると思いますので、こういうことをやってみたいという熱い気持ちをもった方のご応募をお待ちしております。

投資マネージャー(米国株 Pre-IPO / IPO)/投資会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1,000万円
ポジション
担当者
仕事内容
1. 案件開発: 潜在的なクライアントを能動的に開拓し、米国上場申請中の企業や上場ニーズのある企業とコンタクトを取り、新たなビジネスチャンスを特定・創出する。
2. 米国株目論見書を提出済みの企業、または上場を計画している企業の経営権所有者(実質的支配者)との関係を構築し、バイサイドの立場で商談を行う。
3. 業界会議やイベントに参加し、市場における自社のブランドプレゼンスを向上させる。

大手銀行での私募ファンド管理・投資業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜750万円
ポジション
担当者
仕事内容
国内外のLP出資(バイアウト/ベンチャーファンド)を対象とした管理および投資業務(フロント業務の一部を含む)を担当いただきます。
・出資ファンドのデューデリジェンス、契約締結手続
・投資資金の管理(国内外の送金・回収指示)
・決算対応(ファンド決算書に基づく損益計上、査定)
・モニタリング(ポートフォリオ管理、投資先の業況把握)
・運用会社とのコミュニケーション

海外再エネ・インフラ事業投資(戦略人材)/大手メガバンク系リース会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
650万円〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
グローバルでの再生可能エネルギー・インフラ事業への投資を加速させるため、海外事業投資担当として、新規案件の発掘から実行、その後の事業成長までを担当します。脱炭素社会の実現に向けた戦略的な事業ポートフォリオ拡充のため、多岐にわたるデューデリジェンス(財務、法務、税務、技術等)を行い、事業計画の策定と事業性評価を行います。国内外の多様なステークホルダー(パートナー企業、金融機関、政府機関など)との連携を築き、契約締結までを担います。

具体的な業務:
* 海外再エネ・インフラ投資案件のソーシングと初期評価
* 投資候補案件の多角的なデューデリジェンスを実施
* 事業計画策定と事業性評価、投資実行判断
* 投資契約条件の交渉から締結までの実務全般を推進
* 国内外の多様なステークホルダーとの連携と調整
* 投資実行後の事業モニタリングと価値向上支援を推進
* 脱炭素社会実現に向けた戦略的ポートフォリオ拡充を推進
全61件 51-61件目を表示中

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