ファンドマネージャーの求人・転職特集

公募・私募株式ファンドマネージャー、FICC・デットファンドマネージャー、オルタナティブ（PE/不動産/インフラ）ファンドマネージャー、マルチアセット・クオンツ運用のハイクラス求人を網羅。

コトラのファンドマネージャー転職支援サービス

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コトラには、アセットマネジメント業界やファンドを専門に担当するコンサルタントが在籍しています。ヘッジファンドや運用会社、生命保険会社の運用部門での実務経験者も含まれます。運用スタイル（アクティブ、パッシブ、オルタナティブ）やトラックレコードを正しく評価したうえで、ポジションをご提案します。
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シャープ・レシオやインフォメーション・レシオなどの定量的な実績、超過収益を生み出す運用プロセス、デューデリジェンスの手法などを、応募先が評価する形に整理し、面接対策を行います。
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コトラはアセットマネジメントやファンドをはじめとする金融業界の人材紹介で長年にわたり実績を重ね、ファンドマネージャーやバイサイドアナリストの求人カテゴリを設けて、この領域の採用支援にも取り組んでいます。独自のネットワークを活かした非公開求人も含めて、各社が求める人物像と選考のポイントを踏まえ、ご紹介と選考調整を行います。

主なファンドマネージャー求人企業一覧（対象企業タイプ）

外資系アセットマネジメント・ヘッジファンド

ブラックロック / フィデリティ / ゴールドマン・サックス・AM / J.P.モルガン・AM / ピクテ / ミレニアム・キャピタル等
日系大手アセットマネジメント（運用会社）

野村アセットマネジメント / 大和アセットマネジメント / アセットマネジメントOne / 日興アセットマネジメント / 三井住友DSアセットマネジメント等
生命保険会社・信託銀行・共済機関（自社運用部）

日本生命 / 第一生命 / 明治安田生命 / 住友生命 / 三菱UFJ信託銀行 / 三井住友信託銀行 / 農林中央金庫等
オルタナティブファンド・不動産AM・PE運営会社

国内外PEファンド / 私募REIT運用会社 / インフラファンド運営会社 / プライベートデットファンド等

ファンドマネージャー領域で求められる人物像・スキル

職種領域	求めるバックグラウンド・経験	重視されるポータブルスキル・人物像
伝統的資産株式 / 債券ファンドマネージャー	バイサイド運用会社でのFM/アシスタントFM経験セルサイド/バイサイドでのリサーチアナリスト経験証券アナリスト（CMA）/ CFA保持者歓迎	市場の歪みや割安感を見抜く独自のアナリシス力一貫した投資哲学とリスク管理精神機関投資家・デューデリジェンス対応における説明責任力
オルタナティブ不動産 / PE / インフラ運用	不動産アセットマネジメント（AM）/ REIT運用実務 PEファンド/インフラファンドでの投資・運用経験デットファイナンス構造化およびDD統括力	実物資産（キャッシュフロー）の価値創出力・バリューアップ力アセット固有のリスクを見極めるスクリーニング力レンダー・投資家とのアライアンス構築能力
クオンツ・マルチアセットクオンツ / アロケーション	クオンツモデル構築およびアルゴリズム運用経験理工系/数理科学系の修士・博士号取得者 Python/R/SQL/C++等の実装スキル	ビッグデータ・代替データを解析しアルファへ変換する数理能力市場環境の変化に対応するバックテスト検証力リスクファクター分析とポートフォリオ最適化手法の理解

ファンドマネージャー領域の転職市場データ

指標 / 項目	コトラ取扱データ（2026年9月時点）	特徴・ポイント
ファンドマネージャー掲載求人数	約 150 件	株式、債券、オルタナティブ（PE/不動産/インフラ）、クオンツ運用まで網羅。
コトラ有効求人企業数	約 2,400 社（全体）	外資系・日系アセットマネジメント、機関投資家（生損保/信託）、ファンド運営会社多数。
非公開求人の割合	ハイクラス求人の約8割が非公開求人	新規オルタナティブファンド組成、グローバル戦略ファンドシニアFM、非公開採用案件が中心。

ファンドマネージャー・運用・選考対策の記事（KOTORA JOURNAL）

ファンドマネージャーの求人例・ポジションモデル

【外資系アセットマネジメント】日本株式アクティブ・ファンドマネージャー（VP 〜ディレクター）

想定職位	ヴァイスプレジデント（VP）ディレクター
主要職務	日本株式アクティブファンドの運用統括、ボトムアップリサーチ、ポートフォリオ構築、投資戦略ミーティング主導、機関投資家（LP）向けプレゼン

【大手日系運用会社】オルタナティブ・不動産/インフラファンドマネージャー

想定職位	シニアマネージャーシニアファンドマネージャー
主要職務	私募REIT・インフラファンドのポートフォリオ管理、新規アセット取得審査、デット調達交渉、配当シミュレーション、アセットマネジメント統括

【大手生命保険会社/アセットマネジメント】クオンツ・マルチアセットファンドマネージャー

想定職位	調査役専任運用者
主要職務	クオンツモデルを活用した資産配分（TAA）運用、マルチアセット戦略ファンドの構築・バックテスト、リスクバジェット検証、Pythonによるモデル開発

ファンドマネージャーの最新求人

全153件 151-153件目を表示中

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国内債券トレーダー（アソシエイト）/日系大手運用会社

おすすめ年齢

20代

30代

40代

50代以上

年収レンジ

500万円〜800万円

ポジション

アソシエイト

仕事内容

業務概要
投資一任契約ファンド(年金等)及び投資信託ファンド(公募・私募)のインハウス運用に係る国内債券(国債・一般債)および上場先物取引・店頭デリバティブ取引(金利スワップ・通貨スワップ・CDS等)・現先取引全般

業務内容
1. 投資一任ファンド及び投信ファンドの国内債券現物・先物ならびに店頭デリバティブ取引等の売買執行、および約定・照合事務。
2. 新規運用プロダクト、運用手法等に関する企画業務。
1) 取引制度・市場慣行等の調査
2) 取引先(証券会社)の取扱状況等の調査
3) 事務フローの構築、システム対応(要件分析及び開発起案)
3. 市場動向や各種規制の調査、および事務・システム対応の起案。

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新着ミネルバ・グロース・パートナーズ株式会社/【11/26（木）対面イベント】スタートアップ・成長企業におけるCFO・経営キャリアを考える少人数制イベント/テクノロ

おすすめ年齢

20代

30代

40代

50代以上

年収レンジ

お問い合わせください

ポジション

担当者

仕事内容

Minerva Growth Partnersは、2026年11月26日、成長企業のCFO・経営人材というキャリアを考える少人数制・事前申込制のフォーラム「Minerva Growth Leadership Forum #1」を開催します。

テーマは、「金融・投資・戦略の経験を、成長企業の経営へ」。

成長企業が次のステージに進む局面では、資金調達、M&A、IPO、グローバル展開に加え、事業計画、経営管理、投資家・株主とのコミュニケーションなど、事業と資本を接続する役割がますます重要になります。

投資銀行、PEファンド、コンサルティングファーム等で、財務、M&A、投資判断、事業戦略、経営課題の整理に関わってこられた方々にとって、こうした領域はこれまでの経験と接点が大きい一方で、成長企業の経営チームの一員として意思決定や実行に関わることには、また異なる難しさや面白さがあります。

本フォーラムでは、現役CFO、CFO経験者、投資家として第一線で活躍される方々をお招きし、それぞれの経験をもとに、成長企業の経営に携わることの実際や、キャリアの選択にあたって考えてきたことを率直に伺います。登壇者との対話や参加者同士の交流を通じて、成長企業の経営をより具体的なキャリアの選択肢として考える機会にしたいと考えています。

Minerva Growth Partnersは、成長企業への投資を通じて、企業の成長を左右するのは資本だけではなく、その資本を事業成長につなげる経営チームの存在だと感じてきました。グロース・エクイティを日本に根づかせていくためにも、成長企業の経営を担う人が増え、その知見や経験が次の世代につながっていくことが重要だと考えています。

Minerva Growth Leadership Forumは、そうした問題意識から生まれた取り組みです。金融・投資・戦略領域で経験を積まれてきた方々が、成長企業の経営という選択肢をより具体的に知り、自分なりに考えるきっかけとなる場を目指します。

●Speakers
藪内悠貴氏
株式会社enechain 取締役CFO

荻野泰弘氏
株式会社アンドパッド取締役CFO

加藤道子氏
トヨタ・インベンション・パートナーズ代表取締役CEO、Woven Capital CIO 兼パートナー

●Moderators
村島健介
Minerva Growth Partners Partner / Co-Founder

伊藤実希
Minerva Growth Partners Vice President Strategic Operations & Investor Relations

●What You’ll Explore
投資銀行・PEファンド等で培った経験は、スタートアップCFOとしてどのように活きるのか
アドバイザーや投資家として企業に関わることと、経営チームの一員として意思決定や実行に関わることには、どのような違いがあるのか
成長企業のCFOは、資金調達以外にどのような役割を担っているのか
スタートアップ・成長企業への参画を考える際、どのような視点で会社を選ぶのか
CFO・経営人材として活躍するために、どのような経験や視点が求められるのか
投資銀行、PEファンド、コンサルティングファーム等から成長企業へキャリアを移す際、リスクとリワードをどう考えるのか

●Program
18:00 - 18:30
Doors Open

18:30 - 18:40
Opening：なぜMinervaがCFO・経営人材に注目するのか
Speaker：長澤啓｜Minerva Growth Partners

18:40 - 19:00
Fireside Chat：投資銀行・PEでの経験を、スタートアップCFOとしてどう活かすか
Speaker：藪内悠貴氏
Moderator：伊藤実希

19:00 - 19:40
Panel Discussion：成長企業の経営当事者に求められる経験と視点
Speakers：藪内悠貴氏、荻野泰弘氏、加藤道子氏
Moderator：村島健介

19:40 - 20:00
Q&A

20:00 - 21:00
Networking

※プログラム内容は変更となる場合があります。

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主なファンドマネージャー募集領域一覧

株式ファンドマネージャー（エクイティ）

債券・金利ファンドマネージャー（FICC）

オルタナティブ・実物資産運用

マルチアセット・アロケーション

クオンツ・システムファンドマネージャー

主なファンドマネージャー求人企業一覧（対象企業タイプ）

外資系アセットマネジメント・ヘッジファンド

日系大手アセットマネジメント（運用会社）

生命保険会社・信託銀行・共済機関（自社運用部）

オルタナティブファンド・不動産AM・PE運営会社