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投資事業（PEファンド・VC）の求人・転職特集
バイアウトファンド（PE）、ベンチャーキャピタル（VC）、グロースファンド、インフラ投資、プリンシパルインベストメントにおける投資・ハンズオン（PMI）プロフェッショナル求人を幅広くご紹介。
投資事業領域への転職事例
-
Vol.815
「金融コンサルから大手証券会社・外資PEアソシエイトへ転職」高い専門性を評価いただき内定獲得
30代・男性・国立大学卒 / 年収1,800万円 -
Vol.1414
「諦めずに希望を叶えることが出来ました」外資系銀行から注目ブロックチェーン・VC投資企業へ
30代・女性・私立大学卒 -
Vol.1410
「とんとん拍子で話が進み内定を獲得」金融機関からWeb3/Crypto系投資ベンチャーへ
40代・男性・私立大学卒 -
Vol.692
「前職の短期離職についても適宜フォローいただきました」ファンド運営会社からFintechソリューション営業へ
30代・男性・私立大学卒 -
Vol.1423
「本音ベースの相談で安心感がありました」マーケティング企業から戦略コンサル・ファンドPMOへ
50代・女性・国立大学卒 -
Vol.1467
「譲れない条件の中で良い案件との出会い」地方銀行から急成長フィンテック・投資企業へ
40代・女性・私立大学院卒
コトラの投資事業 転職支援サービス
- 01
PE/VC・投資銀行出身コンサルタントによる最適マッチング：PEファンド、VC、IBD、FAS出身のプロで構成された専門チームが貴方にマッチした案件を網羅的にご紹介します。
- 02
LBOモデル・投資仮説プレゼン・ハンズオン実績の選考対策：各ファンドの投資評価軸や選考傾向を踏まえたアドバイス、LBO財務モデル構築実績やPMIバリューアップ成果を効果的に伝えるレジュメ添削が可能です。
- 03
JVCA・JPEA加盟のネットワークとパートナー層とのパイプ：一般社団法人日本ベンチャーキャピタル協会（JVCA）・日本プライベート・エクイティ協会（JPEA）加盟のコトラならではの「ファンドパートナー・経営層との強い連携」により優位な調整を行います。
主な投資事業募集領域一覧
-
バイアウト投資（PEファンド）
- ソーシング・初期検討：事業承継・カーブアウト案件発掘、投資シナリオ策定
- DD・財務モデリング：LBOモデル構築、感度分析、ビジネス/財務/法務DD統括
- 投資委員会対応：投資メモ作成、ICプレゼンテーション、条件交渉・契約締結
-
ベンチャーキャピタル（VC）・グロース
- スタートアップ投資：DeepTech、GX、SaaS、Web3領域のソーシング・スクリーニング
- 投資判断・Valuation：Cap Table設計、資本政策助言、Term Sheet交渉
- 投資後ハンズオン：CXO採用支援、事業提携・顧客開拓仲介、次回調達支援
-
ハンズオン・PMI・バリューアップ
- 投資先経営支援：100日プラン策定、100日計画のPMO推進、KPI/KGI管理
- 経営幹部（CFO/COO）派遣：ポートフォリオ企業への経営陣としての参画
- Exit戦略実行：IPO準備統括、M&A売却先（戦略投資家）交渉、EXITリターン確定
-
インフラ・再エネ・Principal
- インフラ・再エネ投資：太陽光・風力・蓄電池・インフラ資産の投資・開発
- メザニン・ディストレスト：メザニンローン・優先株出資、事業再生投資
- プリンシパル投資：金融機関・事業会社・商社での自己勘定投資・自己資金運用
主な投資事業求人企業一覧（対象企業タイプ）
-
プライベート・エクイティ（PEファンド）
国内独立系バイアウトファンド / 外資系メガバイアウトファンド / メザニン・プライベートデットファンド / 事業承継専門ファンド / 再生・ディストレストファンド 等
-
ベンチャーキャピタル（VC）・CVC
独立系VC（シード・ミドル・グロース） / 大手企業系CVC / 金融機関系VC / 大学発・DeepTech専門VC / 地方創生インパクト投資ファンド 等
-
インフラ・リアルアセット・再エネファンド
再生可能エネルギー投資ファンド / インフラストラクチャーファンド / サステナブル・GX投資ファンド / 資源・エネルギー開発ファンド 等
-
プリンシパル投資・事業会社投資部門
大手証券・銀行のプリンシパルインベストメント部門 / 大手総合商社投資開発部 / 大手事業会社コーポレートベンチャー室 等
投資事業領域で求められる人物像・スキル
| 職種領域 | 求めるバックグラウンド・経験 | 重視されるポータブルスキル・人物像 |
|---|---|---|
| バイアウト PEキャピタリスト / アソシエイト |
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| ベンチャー VCキャピタリスト / アソシエイト |
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| 経営支援 ハンズオン / PMI専門職 |
|
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投資事業領域の転職市場データ
| 指標 / 項目 | コトラ取扱データ（2026年8月時点） | 特徴・ポイント |
|---|---|---|
| 投資事業掲載求人数 | 約 900 件前後（ch=10） | PE/VC/Principal投資フロント、ハンズオン、投資先CFOポジションが多数。 |
| コトラ有効求人企業数 | 約 2,400 社（全体） | 国内トップバイアウト、外資PE、注目VC、大手商社系投資部門まで網羅。 |
| 非公開求人の割合 | ハイクラス求人の約8割が非公開求人 | 新ファンド組成に伴う極秘メンバー募集や、投資先経営幹部ポジションが中心です。 |
投資事業・選考対策の記事・専門解説（KOTORA JOURNAL）
投資事業の求人例・ポジションモデル
【大手日系バイアウトファンド】投資プロフェッショナル（アソシエイト〜VP）
| 想定職位 | アソシエイトヴァイスプレジデント（VP） |
|---|---|
| 主要職務 | 事業承継・カーブアウト案件のソーシング、LBO財務モデル構築、DD統括、投資委員会資料作成、PMI（バリューアップ）推進 |
【注目独立系VCファンド】キャピタリスト（DeepTech / GX / SaaS領域）
| 想定職位 | キャピタリストプリンシパル |
|---|---|
| 主要職務 | 先端技術・シードスタートアップのソーシング、面談、Term Sheet作成・投資交渉、投資後CXO採用・事業提携ハンズオン |
【外資系PEファンド投資先】ポートフォリオ企業 経営企画 / CFO候補（PMI）
| 想定職位 | CFO候補経営企画ディレクター |
|---|---|
| 主要職務 | ファンド買収後100日計画の実行、管理会計体制構築、KPIダッシュボード導入、M&Aロールアップ推進、IPO/売却準備統括 |
投資事業（PEファンド・VC）の最新求人
外資系バイアウトファンドでの投資担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ：1600万円〜2000万円以上（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）
ポジション
応相談
仕事内容
●バイアウトファンドでの投資業務全般。
●財務モデリングを中心に、その他関連業務。
●財務モデリングを中心に、その他関連業務。
大手日系PEファンド（Large~mid.size）での投資業務（AS・SAS・VP・P・D）
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ：1200万円〜2000万円以上（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）
ポジション
応相談
仕事内容
●投資案件オリジネーション
●投資案件執行に係る業務
●投資事業の評価に係る業務
●投資事業価値向上に係る補助業務
●投資案件執行に係る業務
●投資事業の評価に係る業務
●投資事業価値向上に係る補助業務
世界有数のバイアウトファンドにおける投資担当（アソシエイト）
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ：1600万円〜2000万円以上（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）
ポジション
アソシエイト
仕事内容
バイアウト業務全般
●投資のアレンジ
●経営戦略の策定・実行支援
●投資企業パフォーマンスのモニター
●M&A支援
●株式公開支援
●投資のアレンジ
●経営戦略の策定・実行支援
●投資企業パフォーマンスのモニター
●M&A支援
●株式公開支援
外資系バイアウトファンドでの投資業務（VP）
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ：1800万円〜2000万円以上（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）
ポジション
VP
仕事内容
●プライベートエクイティ投資業務
●投資先の発掘及び評価等に関する業務
●投資先の経営改善業務
(*)1社あたりの投資規模は数十億から100億円程度（レバレッジ後）で、中堅企業への投資を予定
●投資先の発掘及び評価等に関する業務
●投資先の経営改善業務
(*)1社あたりの投資規模は数十億から100億円程度（レバレッジ後）で、中堅企業への投資を予定
汎アジア バイアウトファンド日本法人における若手投資業務担当者（アソシエイト）
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
ベース1000万円〜1100万円＋賞与(100~115％平均)
ポジション
アソシエイト
仕事内容
PE投資に関わる業務全般
●企業分析・業界分析・フィナンシャルモデリング
●ピッチブック等作成
●ディールオリジネーション、エグゼキューション
●投資先EXITに至るまでの戦略策定
●EXITまでのハンズオン経営参画
●企業分析・業界分析・フィナンシャルモデリング
●ピッチブック等作成
●ディールオリジネーション、エグゼキューション
●投資先EXITに至るまでの戦略策定
●EXITまでのハンズオン経営参画
トップクラス外資系PEファンドでの投資担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ：1200万円〜2000万円以上（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）
ポジション
アナリスト、アソシエイト、プリンシパル
仕事内容
投資業務全般
●業界、個社分析
●VAL
●投資提案ピッチ
●エクセキューション
●エグジット戦略構築、実行
●業界、個社分析
●VAL
●投資提案ピッチ
●エクセキューション
●エグジット戦略構築、実行
国内独立系バイアウトファンドでの投資担当（プリンシパル）
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1300万円〜1500万円＋パフォーマンスインセンティブ＋キャリー
ポジション
プリンシパル
仕事内容
●投資案件責任者（またはそれに準ずるポジション）として、バイアウト投資に関する業務全般（オリジネーション、エグゼキューション、バリューアップ、EXITの全ての投資プロセスに一貫して関与）に従事。
＜Investment Team＞
オリジネーション、エグゼキューション、バリューアップ、EXITの全ての投資プロセスに一貫して関与し、主に投資案件のソーシングから実行に活動の主体を置く。
＜Value creation Team＞
全ての投資プロセスに一貫して関与し、特に投資後のバリューアップに活動の主体を置く。
＜Investment Team＞
オリジネーション、エグゼキューション、バリューアップ、EXITの全ての投資プロセスに一貫して関与し、主に投資案件のソーシングから実行に活動の主体を置く。
＜Value creation Team＞
全ての投資プロセスに一貫して関与し、特に投資後のバリューアップに活動の主体を置く。
世界最大級のオルタナティブ資産運用ファンドにおける不動産投資担当（Analyst 〜 Senior Associate）
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ：1200万円〜2000万円以上（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）
ポジション
Analyst 〜 Senior Associate
仕事内容
世界最大級のオルタナティブ資産運用会社の日本オフィスにおける不動産投資/運用業務をご担当いただきます。
外資大手バイアウトファンドにおける投資担当（アソシエイト）
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
2000万円以上
ポジション
アソシエイト
仕事内容
PE投資に関わる業務全般
●企業分析・業界分析・フィナンシャルモデリング
●ピッチブック等作成
●ディールオリジネーション、エグゼキューション
●投資先EXITに至るまでの戦略策定
●EXITまでのハンズオン経営参画
●企業分析・業界分析・フィナンシャルモデリング
●ピッチブック等作成
●ディールオリジネーション、エグゼキューション
●投資先EXITに至るまでの戦略策定
●EXITまでのハンズオン経営参画
大手系不動産AM会社でのアセットマネジメント業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ 残業・賞与込み 975万円〜2200万円程度
ポジション
担当者〜マネージャークラス
仕事内容
主として以下の業務を担っていただきます。
各種の不動産を対象としたアセットマネジメント業務 （オフィス、商業施設、住宅、ホテル等）
運用資産の価値最大化に向けた収益の維持向上策の検討及び実施
（ホテルに関しては、ホテルオペレーターを含む関係者と協議・協力してホテルの資産価値向上を図る）
ＰＭ会社、ＢＭ会社、リーシング会社等との連携による運用資産の維持管理
ファシリティマネジメント部門との連携による修繕・バリューアップ工事等の検討及び実施
予算・実績やキャッシュフローの分析、コベナンツの管理・対応
投資家や金融機関、証券会社等、スキーム関係者とのリレーション及びレポーティング
運用資産の出口戦略の立案及び実行
ミドル・バック担当との連携によるファンド運用に関する全般的なコントロール
アクイジション部門との協働による投資資産の取得支援
その他スキーム上で要求される各種対応
◆具体的な担当案件はスキル・経験・希望に応じて検討いたします
●アセットタイプ
・オフィス、商業、住宅、ホテル等
●ファンドタイプ
・バリューアッドファンド
・コアファンド
・ブリッジファンド
・その他コンセプトファンド
扱うアセットはオフィス・レジ・商業施設・ホテルなど多岐にわたり、案件ごとに異なる課題と向き合いながら、不動産の持つポテンシャルを引き出し、幅広い領域で活躍することができます。
各種の不動産を対象としたアセットマネジメント業務 （オフィス、商業施設、住宅、ホテル等）
運用資産の価値最大化に向けた収益の維持向上策の検討及び実施
（ホテルに関しては、ホテルオペレーターを含む関係者と協議・協力してホテルの資産価値向上を図る）
ＰＭ会社、ＢＭ会社、リーシング会社等との連携による運用資産の維持管理
ファシリティマネジメント部門との連携による修繕・バリューアップ工事等の検討及び実施
予算・実績やキャッシュフローの分析、コベナンツの管理・対応
投資家や金融機関、証券会社等、スキーム関係者とのリレーション及びレポーティング
運用資産の出口戦略の立案及び実行
ミドル・バック担当との連携によるファンド運用に関する全般的なコントロール
アクイジション部門との協働による投資資産の取得支援
その他スキーム上で要求される各種対応
◆具体的な担当案件はスキル・経験・希望に応じて検討いたします
●アセットタイプ
・オフィス、商業、住宅、ホテル等
●ファンドタイプ
・バリューアッドファンド
・コアファンド
・ブリッジファンド
・その他コンセプトファンド
扱うアセットはオフィス・レジ・商業施設・ホテルなど多岐にわたり、案件ごとに異なる課題と向き合いながら、不動産の持つポテンシャルを引き出し、幅広い領域で活躍することができます。
コンシューマー特化型外資系PEファンドでの投資業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ：1200万円〜2000万円以上（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）
ポジション
アソシエイト〜シニアアソシエイト
仕事内容
【業務内容】
●国内投資に関わるソーシング・エグゼキューション・バリューアップ業務全般
●海外案件(主に韓国、台湾、香港）のエグゼキューション・モニタリング業務
●国内機関投資家(LP出資者)のRM
●海外ポートフォリオの日本に関わるバリューアップ業務(進出・提携サポート等)
●国内投資に関わるソーシング・エグゼキューション・バリューアップ業務全般
●海外案件(主に韓国、台湾、香港）のエグゼキューション・モニタリング業務
●国内機関投資家(LP出資者)のRM
●海外ポートフォリオの日本に関わるバリューアップ業務(進出・提携サポート等)
株式会社海外需要開拓支援機構（クールジャパン機構）/官民ファンドにおける投資担当（ディレクター〜マネージングディレクター）
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
ベース（1,300万円〜1,800万円）+賞与（年収イメージ：1,500万円〜2,100万円）
ポジション
ディレクター〜マネージングディレクター
仕事内容
●海外展開を行う会社への投資を担っていただく投資会社での投資担当業務です
●投資戦略の検討・策定からEXITまで一貫して担当していただきます。
●投資戦略の検討・策定からEXITまで一貫して担当していただきます。
金融グループ系PEファンドの投資業務（アソシエイト〜プリンシパル）
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ：1600万円〜2000万円以上（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）
ポジション
アソシエイト、シニアアソシエイト、VP、プリンシパル
仕事内容
●プライベートエクイティ投資（バイアウト投資案件への共同投資）に関わる業務全般
●投資案件の調査・分析・評価業務
●投資実行に係るエグゼキューション業務
●投資先モニタリング
●投資案件の調査・分析・評価業務
●投資実行に係るエグゼキューション業務
●投資先モニタリング
大手総合商社系バイアウトファンドにおける投資担当（アソシエイト）
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1,200万円〜1,500万円+キャリー
ポジション
アソシエイト
仕事内容
・投資戦略の検討・策定
・案件情報の収集・選別
・事業分析・バリュエーション
・投資実行までのエグゼキューション
・投資後のバリューアップ
・エグジットプランの策定・実行
・案件情報の収集・選別
・事業分析・バリュエーション
・投資実行までのエグゼキューション
・投資後のバリューアップ
・エグジットプランの策定・実行
プライベートエクイティファンドでの投資先バリューアップグループ（ディレクター）
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ ベース1860万円＋賞与＋キャリー
ポジション
ディレクター
仕事内容
投資先企業の企業価値向上全般をご担当いただきます。
●投資先企業経営者とともに、企業価値向上の為の施策立案、実行
●経営改善及びExitプランの策定及び実行
●投資家へのレポーティング業務
●投資先企業経営者とともに、企業価値向上の為の施策立案、実行
●経営改善及びExitプランの策定及び実行
●投資家へのレポーティング業務
独立系PEファンドでの投資業務（VP、シニアVP、ディレクター）
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ：1800万円〜2000万円以上（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）
ポジション
VP、シニアVP、ディレクター
仕事内容
●投資担当者として、バイアウト投資に係る下記業務を担当。
●投資先選定
●投資判断に資する投資採算の算定、対象案件の分析業務
●バイアウト交渉
●投資先企業の経営支援、等
●投資先選定
●投資判断に資する投資採算の算定、対象案件の分析業務
●バイアウト交渉
●投資先企業の経営支援、等
（若手未経験可）独立系コンサルティング会社でのバリューアップ・事業開発
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
ベース500万円〜3000万円+業績賞与
ポジション
A、SA、EM、VP、パートナークラス
仕事内容
1. 投資先企業のバリューアップ支援・事業開発支援 (第三者として業務提供するケースの他、投資先に経営として出向するケースも有り)
1. スタートアップ支援
2. ファンド投資先支援
→具体的には、新規事業、アライアンス、資金調達、採用機能、M&A、経営・事業戦略、各種プロジェクト推進のためのPMO機能等
2. その他クライアントに対するアドバイザリー・コンサルティング・ハンズオン支援等
→中小・中堅企業を中心に、直近取り扱いが多いテーマは企業再生、新規事業、海外進出、クリエイティブ(外部パートナーと協業)、各種プロジェクト推進のためのPMO機能等
1. スタートアップ支援
2. ファンド投資先支援
→具体的には、新規事業、アライアンス、資金調達、採用機能、M&A、経営・事業戦略、各種プロジェクト推進のためのPMO機能等
2. その他クライアントに対するアドバイザリー・コンサルティング・ハンズオン支援等
→中小・中堅企業を中心に、直近取り扱いが多いテーマは企業再生、新規事業、海外進出、クリエイティブ(外部パートナーと協業)、各種プロジェクト推進のためのPMO機能等
外資系PEファンド 投資担当（アソシエイト〜マネージャー）
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
社内規定により決定（〜2200万円程度＋インセンティブ）
ポジション
投資担当（アソシエイト〜マネージャー）
仕事内容
●PE投資（バイアウト投資）に関わる業務全般
●投資案件のソーシング
●投資実行に関わるエグゼキューション全般
●投資先企業のモニタリング・成長支援、等
●投資案件のソーシング
●投資実行に関わるエグゼキューション全般
●投資先企業のモニタリング・成長支援、等
大手金融機関系PE投資会社での投資業務（ディレクタークラス)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ：1800万円〜2000万円以上（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）
ポジション
ディレクタークラス
仕事内容
銀行系投資子会社でのプリンシパル投資業務（マジョリティ投資）業務
● 国内中堅中小企業以上の事業承継、事業再生、グロース等を主なターゲットに純投資目的で行うマジョリティ投資業務を担当
●案件ソーシング、デューデリジェンス、バリュエーション、投資判断、投資実行、PMI、バリューアップ、EXIT等の実務全般を案件責任者として取り仕切るManaging Directors(MD)、個別案件の現場責任者となる Executive Director(ED)、MD・EDの下で個別案件の推進実行担当となるディレクタークラス。
● 国内中堅中小企業以上の事業承継、事業再生、グロース等を主なターゲットに純投資目的で行うマジョリティ投資業務を担当
●案件ソーシング、デューデリジェンス、バリュエーション、投資判断、投資実行、PMI、バリューアップ、EXIT等の実務全般を案件責任者として取り仕切るManaging Directors(MD)、個別案件の現場責任者となる Executive Director(ED)、MD・EDの下で個別案件の推進実行担当となるディレクタークラス。
大手金融グループ系PEファンド新規事業承継ファンドにおける投資責任者（ディレクター〜VPクラス）
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ：1400万円〜2000万円以上（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）
ポジション
ディレクター〜VPクラス
仕事内容
●大手金融機関が新設するPEファンドにおいて、下記一連の業務を担当いただきます。
●投資案件のソーシング
●投資案件のエグゼキューション業務
●投資案件のオリジネーション業務
●投資案件の調査・分析・評価業務
●投資先企業の経営サポート業務
●若手や親会社からの出向者に対する業務指導も行っていただきます
●投資案件のソーシング
●投資案件のエグゼキューション業務
●投資案件のオリジネーション業務
●投資案件の調査・分析・評価業務
●投資先企業の経営サポート業務
●若手や親会社からの出向者に対する業務指導も行っていただきます
大手金融グループ系PEファンド新規事業承継ファンドにおける投資責任者（MD〜EDクラス）
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ：〜2000万円以上（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）
ポジション
MD〜EDクラス
仕事内容
●大手金融機関が新設するPEファンドにおいて、下記一連の業務を担当いただきます
●投資案件のソーシング
●投資案件のエグゼキューション業務
●投資案件のオリジネーション業務
●投資案件の調査・分析・評価業務
●投資先企業の経営サポート業務
●若手や親会社からの出向者に対するマネジメントや業務指導も行っていただきます
●投資案件のソーシング
●投資案件のエグゼキューション業務
●投資案件のオリジネーション業務
●投資案件の調査・分析・評価業務
●投資先企業の経営サポート業務
●若手や親会社からの出向者に対するマネジメントや業務指導も行っていただきます
大手金融グループ系PEファンドにおける投資責任者（MDクラス バリューアップ業務中心）
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ：〜2000万円以上（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）
ポジション
MDクラス
仕事内容
●大手金融機関が新設するPEファンドにおいて、下記一連の業務を担当いただきつつ、特にバリューアップをメインに担当いただきます。
●投資案件のソーシング
●投資案件のオリジネーション業務
●投資案件の調査・分析・評価業務
●投資案件のエグゼキューション業務
●投資先企業の経営サポート、バリューアップ
●若手や親会社からの出向者に対するマネジメントや業務指導も行っていただきます
●投資案件のソーシング
●投資案件のオリジネーション業務
●投資案件の調査・分析・評価業務
●投資案件のエグゼキューション業務
●投資先企業の経営サポート、バリューアップ
●若手や親会社からの出向者に対するマネジメントや業務指導も行っていただきます
オルタナティブ運用会社でのベンチャーキャピタリスト【Web3特化ファンド】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ：800万円〜2000万円以上（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）
ポジション
VP
仕事内容
オルタナ投資会社内に新設されたWeb3特化のファンドで、ベンチャーキャピタリストとして以下一連の業務を担当いただきます。
●新規投資のデューデリジェンスのあらゆる側面に関与します（ビジネス分析、業界論文、競争環境、ビジネス/価格モデル、および財務モデリング/取引構造）
●必要に応じて、ファンドの既存のポートフォリオ企業と戦略的な立場で協力する
●市場分析とプレゼンテーションを準備して、投資決定を促進し、会社の広範な企業関係ネットワークとの関与を促進する
※海外Web3ベンチャー企業をメインに、シードステージが対象
●新規投資のデューデリジェンスのあらゆる側面に関与します（ビジネス分析、業界論文、競争環境、ビジネス/価格モデル、および財務モデリング/取引構造）
●必要に応じて、ファンドの既存のポートフォリオ企業と戦略的な立場で協力する
●市場分析とプレゼンテーションを準備して、投資決定を促進し、会社の広範な企業関係ネットワークとの関与を促進する
※海外Web3ベンチャー企業をメインに、シードステージが対象
外資系PEファンド バリューアップチーム
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ：1400万円〜2000万円以上（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）
ポジション
マネージャー
仕事内容
●PE投資（バイアウト投資）のバリューアップ業務
少数精鋭ベンチャーキャピタルにおける投資プロフェッショナル
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1500万円〜2500万円(ベース)＋貢献した売上に応じたインセンティブ(売上はコンサルフィー、ファンドの管理報酬や成功報酬などで発生)
ポジション
アソシエイト
仕事内容
主に以下の仕事が同時並行的にありまして、時と場合によって比重が変わりますが、全てこなせる柔軟性を持つ方が理想的です。
(1) VC
・LP投資家からのファンドレイズのサポート。資料作成やパイプライン探し、場合によってはプレゼンテーションまで
・ 投資先のソーシング、DD、投資実行、投資後のバリューアップなど
・新しいファンド組成のサポート。スキーム、契約書、など
・その他ファンドオペレーションのサポート。分配計算やIRR計算、その他ドキュメンテーションなど
(2)PE
・LP投資家からのファンドレイズのサポート。資料作成やパイプライン探し、場合によってはプレゼンテーションまで
・投資先のソーシング、DD、投資実行、投資後のバリューアップ、経営者探しなど
・新しいファンド組成のサポート。スキーム、契約書、など
・その他ファンドオペレーションのサポート。分配計算やIRR計算、その他ドキュメンテーションなど
(3) アドバイザー業務
様々なアドバイザリー業務を行い、月額などで企業様からフィーをいただくことがございます。
・事業アドバイザリー：実際の例としては、某上場企業の新規事業の立ち上げ支援
・財務アドバイザリー：実際の例としては、某上場準備中企業のIPO準備の支援
・ファンドアドバイザリー：実際の例としては、CVC立ち上げの支援
(1) VC
・LP投資家からのファンドレイズのサポート。資料作成やパイプライン探し、場合によってはプレゼンテーションまで
・ 投資先のソーシング、DD、投資実行、投資後のバリューアップなど
・新しいファンド組成のサポート。スキーム、契約書、など
・その他ファンドオペレーションのサポート。分配計算やIRR計算、その他ドキュメンテーションなど
(2)PE
・LP投資家からのファンドレイズのサポート。資料作成やパイプライン探し、場合によってはプレゼンテーションまで
・投資先のソーシング、DD、投資実行、投資後のバリューアップ、経営者探しなど
・新しいファンド組成のサポート。スキーム、契約書、など
・その他ファンドオペレーションのサポート。分配計算やIRR計算、その他ドキュメンテーションなど
(3) アドバイザー業務
様々なアドバイザリー業務を行い、月額などで企業様からフィーをいただくことがございます。
・事業アドバイザリー：実際の例としては、某上場企業の新規事業の立ち上げ支援
・財務アドバイザリー：実際の例としては、某上場準備中企業のIPO準備の支援
・ファンドアドバイザリー：実際の例としては、CVC立ち上げの支援
大手金融機関系PE投資会社でのマイノリティ投資業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ：1000万円〜2000万円以上（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）
ポジション
アソシエイト〜ディレクタークラス
仕事内容
銀行系投資子会社でのプリンシパル投資業務（マイノリティ投資）業務
●案件ソーシング
●デューデリジェンス
●バリュエーション
●投資判断
●投資実行
●PMI、バリューアップ
●EXIT
等全般を担当
●案件ソーシング
●デューデリジェンス
●バリュエーション
●投資判断
●投資実行
●PMI、バリューアップ
●EXIT
等全般を担当
世界有数の投資会社での投資担当（Special Situation）
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ：1200万円〜2000万円以上（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）
ポジション
Associate or Analyst
仕事内容
●外資系PEファンド・戦略投資チーム（※）での投資業務全般
※ 不動産、バイアウトを除くEquity投資、Debt、Mezzanine投資 等
・投資先企業の選定
・ビジネスモデリング（バリュエーション）
・スキーム構築（ストラクチャリング）
・投資に必要なDD、エクセキューション
・投資後バリューアップ
・エグジット戦略策定・実行
等
※ 不動産、バイアウトを除くEquity投資、Debt、Mezzanine投資 等
・投資先企業の選定
・ビジネスモデリング（バリュエーション）
・スキーム構築（ストラクチャリング）
・投資に必要なDD、エクセキューション
・投資後バリューアップ
・エグジット戦略策定・実行
等
総合商社での企業投資
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ：1000万円〜2000万円以上（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）
ポジション
担当者〜
仕事内容
・国内企業を対象とした投資・経営（M&A）及び国内・海外でのPEファンド運営事業における関連業務（投資先企業の開拓・評価・交渉・投資実行・経営改善、事業の企画・開発・投資・運営・管理）
・企業投資部（東京本社、或いはグループ会社出向）にてM&A・PEファンド運営の実務、投資先企業の成長戦略の実践を行い、将来は同部署のマネジメントポスト、海外事業対応、他部署におけるM&A業務に従事することを想定
●募集の背景、応募者へのメッセージ
企業投資・経営を通じた経営課題・社会課題の解決を掲げ、総合商社のネットワーク・国内PEの草分けとしての知見を基に、当社の新たな国内事業の確立、PEファンド運営事業の拡大を目的として2023年に新設された組織です。
総合商社ならではの投資と経営の専門集団として陣容拡大中ですので、我々とともに新たなチャレンジを目指される方を募集しています。
・企業投資部（東京本社、或いはグループ会社出向）にてM&A・PEファンド運営の実務、投資先企業の成長戦略の実践を行い、将来は同部署のマネジメントポスト、海外事業対応、他部署におけるM&A業務に従事することを想定
●募集の背景、応募者へのメッセージ
企業投資・経営を通じた経営課題・社会課題の解決を掲げ、総合商社のネットワーク・国内PEの草分けとしての知見を基に、当社の新たな国内事業の確立、PEファンド運営事業の拡大を目的として2023年に新設された組織です。
総合商社ならではの投資と経営の専門集団として陣容拡大中ですので、我々とともに新たなチャレンジを目指される方を募集しています。
外資大手バイアウトファンドにおける投資担当 （製造業セクター：VP）
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ：〜2000万円以上（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）
ポジション
VP
仕事内容
投資チームは、投資先を発掘して、エグゼキューションを経て、投資を意思決定・実行し、ポートフォリオチームと一緒になって、投資先のモニタリングまたは、ハンズオンで事業の成長を支援。
●バイアウトファンドでの投資業務全般。
●財務モデリングを中心に、その他関連業務。
●バイアウトファンドでの投資業務全般。
●財務モデリングを中心に、その他関連業務。
独立系バイアウト投資ファンドでのバリューアップ担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ：1600万円〜2000万円以上（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）
ポジション
応相談
仕事内容
投資先企業のバリューアップ業務に従事いただきます
独立系不動産投資・開発会社でのArchitectural Design Management（建築＆デザインマネジメント）（Real Estate and Development Division）
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ：〜2000万円以上（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）
ポジション
担当者〜
仕事内容
【業務概要】
複数案件を受け持ち、企画からオープンまで一貫してプロジェクトに携わります。
案件ごとに異なる設計事務所、デザイナー、建設会社、運営会社などを束ねながら、建築的視点からプロジェクト全体を推進していただきます。
そのため、当社のホテル建築ビジョンを関係者に分かりやすく伝える翻訳力、調整力が求められます。
デザインコンセプトを建築に反映できる、バランスのよい判断力、実践力を期待しています。
【組織】
Executive Director 1名 - Director 4名 - メンバー7名
【魅力】
・1人で複数の案件をもち、コンセプト企画から設計、工事監理まで一気通貫して携わることで幅広い知識と経験を積むことができます。
発注者側として意思決定権を持ちつつ、自らの専門性を存分に発揮できるため、「自身のアイデアがかたちになる」ダイナミズムを味わえます。
「設計事務所だけでは物足りない」という方にぴったりです。
・経営層が建築デザインに重きを置いており、技術的意見が通りやすい環境です。
“大手デベロッパーが外注で済ませる領域”を、あえて社内に設置しています。
建築において、経営層がデザイン重視の考えを持っているため、技術的な提案がダイレクトに反映されるスピード感が魅力です。
・自社のオリジナルブランドを持っており、決まりきった仕様書はありません。
ひとつひとつの案件に対して、裁量とこだわりを持って、その土地やお客さまのニーズに合わせたブランドづくりをすることができます。
・チームは中途入社の社員のみで構成されており、建築設計の分野で長く経験を積んできたスペシャリスト集団です。
世界的に有名な家具ブランド、大手総合商社、大手不動産グループのハウスメーカー、スーパーゼネコンの出身者など、メンバー構成は多岐にわたります。
複数案件を受け持ち、企画からオープンまで一貫してプロジェクトに携わります。
案件ごとに異なる設計事務所、デザイナー、建設会社、運営会社などを束ねながら、建築的視点からプロジェクト全体を推進していただきます。
そのため、当社のホテル建築ビジョンを関係者に分かりやすく伝える翻訳力、調整力が求められます。
デザインコンセプトを建築に反映できる、バランスのよい判断力、実践力を期待しています。
【組織】
Executive Director 1名 - Director 4名 - メンバー7名
【魅力】
・1人で複数の案件をもち、コンセプト企画から設計、工事監理まで一気通貫して携わることで幅広い知識と経験を積むことができます。
発注者側として意思決定権を持ちつつ、自らの専門性を存分に発揮できるため、「自身のアイデアがかたちになる」ダイナミズムを味わえます。
「設計事務所だけでは物足りない」という方にぴったりです。
・経営層が建築デザインに重きを置いており、技術的意見が通りやすい環境です。
“大手デベロッパーが外注で済ませる領域”を、あえて社内に設置しています。
建築において、経営層がデザイン重視の考えを持っているため、技術的な提案がダイレクトに反映されるスピード感が魅力です。
・自社のオリジナルブランドを持っており、決まりきった仕様書はありません。
ひとつひとつの案件に対して、裁量とこだわりを持って、その土地やお客さまのニーズに合わせたブランドづくりをすることができます。
・チームは中途入社の社員のみで構成されており、建築設計の分野で長く経験を積んできたスペシャリスト集団です。
世界的に有名な家具ブランド、大手総合商社、大手不動産グループのハウスメーカー、スーパーゼネコンの出身者など、メンバー構成は多岐にわたります。
独立系不動産投資・開発会社での戦略投資事業部（オルタナティブ投資事業本部）
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ：〜2000万円以上（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）
ポジション
担当者〜
仕事内容
【アクイジション業務】
・投資物件（開発案件、稼働案件含む）のソーシング/アクイジション業務
・投資ファンドのエクイティ（国内、海外）ファイナンス業務
・投資物件（開発案件、稼働案件含む）のソーシング/アクイジション業務
・投資ファンドのエクイティ（国内、海外）ファイナンス業務
独立系不動産投資・開発会社での経営企画
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ：800万円〜2000万円以上（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）
ポジション
担当者〜
仕事内容
ポジション概要
急拡大する事業を支える中核人材として、事業戦略・資本戦略の両面から経営を推進いただくポジションです。
単なる経営企画業務にとどまらず、新規事業の立案やアライアンス推進、資本政策の検討・実行など、事業と資本を横断して成長をドライブする役割を担っていただきます。
ミッション
経営方針を具体的な事業戦略・資本戦略に落とし込み、社内外の関係者を巻き込みながら、事業成長を実現すること。
市場・投資家・事業の3つの視点を統合し、会社の価値最大化に貢献していただきます。
業務内容
・新規事業立案／戦略的アライアンスの推進／M&A戦略の立案
・資本政策の検討、実行
・株式市場との対話に向けた情報収集および開示資料の作成
・子会社管理及びモニタリング
・上記に付随するその他業務
ポジションの魅力
＜事業と資本の両面から経営に関われる＞
新規事業、アライアンス、資本政策など、経営の中核テーマに直接関与できます。
＜高い裁量とスピード感＞
意思決定が速く、自らの提案をスピーディーに実行できる環境です。
＜市場価値の高いキャリア形成＞
事業開発・資本戦略・投資家対応を横断的に経験でき、将来的な経営人材としてのキャリア形成が可能です。
急拡大する事業を支える中核人材として、事業戦略・資本戦略の両面から経営を推進いただくポジションです。
単なる経営企画業務にとどまらず、新規事業の立案やアライアンス推進、資本政策の検討・実行など、事業と資本を横断して成長をドライブする役割を担っていただきます。
ミッション
経営方針を具体的な事業戦略・資本戦略に落とし込み、社内外の関係者を巻き込みながら、事業成長を実現すること。
市場・投資家・事業の3つの視点を統合し、会社の価値最大化に貢献していただきます。
業務内容
・新規事業立案／戦略的アライアンスの推進／M&A戦略の立案
・資本政策の検討、実行
・株式市場との対話に向けた情報収集および開示資料の作成
・子会社管理及びモニタリング
・上記に付随するその他業務
ポジションの魅力
＜事業と資本の両面から経営に関われる＞
新規事業、アライアンス、資本政策など、経営の中核テーマに直接関与できます。
＜高い裁量とスピード感＞
意思決定が速く、自らの提案をスピーディーに実行できる環境です。
＜市場価値の高いキャリア形成＞
事業開発・資本戦略・投資家対応を横断的に経験でき、将来的な経営人材としてのキャリア形成が可能です。
独立系不動産投資・開発会社での財務（財務本部）
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ：〜2000万円以上（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）
ポジション
担当者〜
仕事内容
・長期・短期資金計画の立案等に関する事項
・資金の調達および運用の企画・立案・実施に関する事項
・資金運用実績資料の作成および報告に関する事項
・新規事業等における立案、企画に関する事項
・事業買収等に関わるDDなど
・資金の調達および運用の企画・立案・実施に関する事項
・資金運用実績資料の作成および報告に関する事項
・新規事業等における立案、企画に関する事項
・事業買収等に関わるDDなど
外資PE出身者が設立したバイアウトファンドにおけるバリューアップ担当（シニアアナリスト〜マネージャー）
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ：1200万円〜2000万円以上（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）
ポジション
シニアアナリスト〜マネージャー
仕事内容
[職務内容]
●投資先企業のバリューアップに関する一連の業務
3C 分析、STP 分析等を通じた投資先企業の中期経営計画/成長施策の策定、短期/中期実行計画の策定と具体的なアクション定義を投資先経営陣や外部エキスパートと一体で推進いただきます。また、各施策の実行状況や KPI のモニタリング、課題解決、投資先経営人材の採用にも対応いただきます。本人の希望や適性に応じて投資先企業への CXO としての参画も可能です。
また、投資先企業への CXO としての参画を前提とする Operations Group Leaderの採用枠も設定しています
●投資先企業のバリューアップに関する一連の業務
3C 分析、STP 分析等を通じた投資先企業の中期経営計画/成長施策の策定、短期/中期実行計画の策定と具体的なアクション定義を投資先経営陣や外部エキスパートと一体で推進いただきます。また、各施策の実行状況や KPI のモニタリング、課題解決、投資先経営人材の採用にも対応いただきます。本人の希望や適性に応じて投資先企業への CXO としての参画も可能です。
また、投資先企業への CXO としての参画を前提とする Operations Group Leaderの採用枠も設定しています
外資PE出身者が設立したバイアウトファンドにおけるIR担当（ Associate / Manager / Senior Manager）
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ：1400万円〜2000万円以上（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）
ポジション
Associate / Manager / Senior Manager
仕事内容
●IRに係る下記実務を担って頂きます。
●ファンドレイジング業務のプロセス管理
●海外法律事務所と連携して英文投資契約書のマークアップ対応・管理
●税務事務所と連携して、税務分析・オピニオンレターの管理
●国内外投資家との面談対応（基本的なファンドの戦略説明・投資先概要説明）
●ファンドポートフォリオの説明資料作成（ビジネス面・財務面、英文）
●海外役員のマネジメント・管理業務
●ファンドレイジング業務のプロセス管理
●海外法律事務所と連携して英文投資契約書のマークアップ対応・管理
●税務事務所と連携して、税務分析・オピニオンレターの管理
●国内外投資家との面談対応（基本的なファンドの戦略説明・投資先概要説明）
●ファンドポートフォリオの説明資料作成（ビジネス面・財務面、英文）
●海外役員のマネジメント・管理業務
欧州PEファンドの日本拠点インベストメントマネージャ（ディープテック系：エンジニア人材向け）
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ：1200万円〜2000万円以上（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）
ポジション
応相談
仕事内容
ディープテック（先端技術）を持つ日本企業を投資対象に、主にグローバル展開等の支援施策を展開し、売上や利益の向上、4年前後での売却を目指す、インベストメントマネージャーポジションです。
同社のファウンダーはエンジニア出身であり、パートナー陣も同様にエンジニア出身となります。
投資先企業の技術が実社会でどのように実用化されているかが分かるのは、同じエンジニア出身の方というお考えでいらっしゃいます。
同社のファウンダーはエンジニア出身であり、パートナー陣も同様にエンジニア出身となります。
投資先企業の技術が実社会でどのように実用化されているかが分かるのは、同じエンジニア出身の方というお考えでいらっしゃいます。
少数精鋭VCにおけるファンドアドミ・IR（COO候補）
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
2000万円〜3000万円
ポジション
COO候補
仕事内容
【ポジション概要】
少数精鋭型VCにおいて、ミドルバックのマネジメントポジションを募集いたします。
・既に複数のミドル担当がいるチームをマネジメントいただきます
・会計、税務、財務、買収、と言った様々なPJに関与可能です。
・不動産投資やバイアウト投資にも進出予定であり、マルチアセットの経験を積めます
・今後ファンドサイズの拡大を見据えており、成長を最前線で担えるポジションです。
COO候補として、IR／アドミ／経理／管理などファンド全体を管掌いただきます
【業務内容】
ファンドにおけるコントローラーズ部門は、投資先に係るオペレーション、ファンドの投資家（LP）に係るオペレーション、各種法令対応を担当します
（1）ファンドの投資先に係るオペレーション
・投資実行のオペレーション（提出書類の確認、投資契約書の確認・締結、払い込み手続き、着金までの社内外コミュニケーション等）
・投資後のオペレーション（各種決算書類等の収集、株主総会等の対応）
（2）ファンドの投資家（LP）に係るオペレーション
・キャピタルコール及び資金繰りの管理
・年度決算対応業務（決算書・資本政策書等の内容確認とりまとめ等）
・各種報告資料等の作成・送付
（3）各種法令対応
・金融庁・関東財務局への手続き（各種届出や報告対応等）
・日銀への手続き（外為法上の対応等）
・監査対応（ファンドの決算および監査法人とのコミュニケーション等）
・投資業務に関わるシステムや仕組みの改善業務
・関係各社とのスケジュール調整業務
少数精鋭型VCにおいて、ミドルバックのマネジメントポジションを募集いたします。
・既に複数のミドル担当がいるチームをマネジメントいただきます
・会計、税務、財務、買収、と言った様々なPJに関与可能です。
・不動産投資やバイアウト投資にも進出予定であり、マルチアセットの経験を積めます
・今後ファンドサイズの拡大を見据えており、成長を最前線で担えるポジションです。
COO候補として、IR／アドミ／経理／管理などファンド全体を管掌いただきます
【業務内容】
ファンドにおけるコントローラーズ部門は、投資先に係るオペレーション、ファンドの投資家（LP）に係るオペレーション、各種法令対応を担当します
（1）ファンドの投資先に係るオペレーション
・投資実行のオペレーション（提出書類の確認、投資契約書の確認・締結、払い込み手続き、着金までの社内外コミュニケーション等）
・投資後のオペレーション（各種決算書類等の収集、株主総会等の対応）
（2）ファンドの投資家（LP）に係るオペレーション
・キャピタルコール及び資金繰りの管理
・年度決算対応業務（決算書・資本政策書等の内容確認とりまとめ等）
・各種報告資料等の作成・送付
（3）各種法令対応
・金融庁・関東財務局への手続き（各種届出や報告対応等）
・日銀への手続き（外為法上の対応等）
・監査対応（ファンドの決算および監査法人とのコミュニケーション等）
・投資業務に関わるシステムや仕組みの改善業務
・関係各社とのスケジュール調整業務
不動産コンサルティングサービス企業でのアセットマネジメント担当(期中管理)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜2500万円 経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。
ポジション
担当者〜
仕事内容
・既取得物件(住宅・オフィス・商業等)の期中管理業務
・賃貸業月次報告、ＳＰＣ決算等のチェック業務
・スキーム関係者(出資者・PM・レンダー等)との連絡調整
・運用資産ハード管理（修繕計画立案・バリューアップ）
・運用資産のキャッシュマネジメント
・投資家への運用状況報告（戦略会議及びレポーティング）
・賃貸業月次報告、ＳＰＣ決算等のチェック業務
・スキーム関係者(出資者・PM・レンダー等)との連絡調整
・運用資産ハード管理（修繕計画立案・バリューアップ）
・運用資産のキャッシュマネジメント
・投資家への運用状況報告（戦略会議及びレポーティング）
世界有数の投資会社での不動産（アセット：ホテル）投資/期中運用担当（Associate）
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ：1200万円〜2000万円以上（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）
ポジション
Associate
仕事内容
We have an exciting opportunity for an Associate/Senior Associate to join the team and support the firm’s investment and asset management of Hospitality related assets. The candidate will assist senior team members in making real estate investment decisions related to acquisitions, asset management and ultimate exit or sales of hospitality related assets across APAC. The position will be based in Japan but will also include transactions across the wider APAC region.
The Associate/Senior Associate will be exposed to all facets of our real estate investment process including:
●Key Responsibilities
・Deal Screening and Industry/Sector Research - collects and summarizes relevant data and information
・Financial Modelling: constructs financial models in coordination with key team members
・Supports due diligence execution and lender negotiations
・Supports production of internal investment documents as well as external presentation materials
・Tracks and updates industry trends/country data and facilitates the preparation/update of house view
●Post-Investment:
・Maintains, analyses, compares, and interprets data for tracking
・Supports the transition for DD/Closing to the design and implementation of asset management strategy
・Supports ad hoc value-added projects working with Asset Management and Development team throughout the life of the investment
・Exits: helps support the asset disposition process
The Associate/Senior Associate will be exposed to all facets of our real estate investment process including:
●Key Responsibilities
・Deal Screening and Industry/Sector Research - collects and summarizes relevant data and information
・Financial Modelling: constructs financial models in coordination with key team members
・Supports due diligence execution and lender negotiations
・Supports production of internal investment documents as well as external presentation materials
・Tracks and updates industry trends/country data and facilitates the preparation/update of house view
●Post-Investment:
・Maintains, analyses, compares, and interprets data for tracking
・Supports the transition for DD/Closing to the design and implementation of asset management strategy
・Supports ad hoc value-added projects working with Asset Management and Development team throughout the life of the investment
・Exits: helps support the asset disposition process
少数精鋭ベンチャーキャピタルにおける投資フロント＆法務プロフェッショナル
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1000万円〜2500万円(ベース)＋貢献した売上に応じたインセンティブ(ファンドの成功報酬など)
ポジション
アソシエイト
仕事内容
● ポジション概要
国内外のスタートアップ投資をリードする当ファンドにおいて、法務領域の中核を担うフロントポジションを募集します。
本ポジションは、法務にとどまらず、他のフロントメンバーと同様にソーシング、バリューアップ、LP対応など、ファンド運営全体に深く関与いただく実践的なポジションです。
また、当ファンドは今後VCにとどまらず、M&Aや不動産などマルチアセットへの投資領域を拡大予定であり、契約書対応・法務DD・交渉業務も多様化していきます。
国内外の投資先やLPとのクロスボーダーな契約交渉・調整も頻繁に発生するため、グローバル対応が求められる環境です。
なお、投資業務に関する実務経験の有無は問いません。国内外のトップファーム出身の顧問陣が強力にサポートする体制があり、意欲さえあれば、投資業務の実務経験がない方でも十分にキャッチアップいただけます。
● 主な業務内容
● 投資関連契約書(株主間契約、投資契約など)のドラフト、レビュー、交渉
● ファンド出資者(LP)との契約交渉・調整(クロスボーダー含む)
● 投資実行時の法務デューデリジェンスの推進
● 外部法律事務所・各種専門家との連携・ディレクション
● ソーシング、起業家との面談・関係構築
● 投資後のバリューアップ支援
● ファンド運営に関する業務全般(LP対応等を含む)
● M&A・不動産投資等の法務対応(今後拡大予定)
国内外のスタートアップ投資をリードする当ファンドにおいて、法務領域の中核を担うフロントポジションを募集します。
本ポジションは、法務にとどまらず、他のフロントメンバーと同様にソーシング、バリューアップ、LP対応など、ファンド運営全体に深く関与いただく実践的なポジションです。
また、当ファンドは今後VCにとどまらず、M&Aや不動産などマルチアセットへの投資領域を拡大予定であり、契約書対応・法務DD・交渉業務も多様化していきます。
国内外の投資先やLPとのクロスボーダーな契約交渉・調整も頻繁に発生するため、グローバル対応が求められる環境です。
なお、投資業務に関する実務経験の有無は問いません。国内外のトップファーム出身の顧問陣が強力にサポートする体制があり、意欲さえあれば、投資業務の実務経験がない方でも十分にキャッチアップいただけます。
● 主な業務内容
● 投資関連契約書(株主間契約、投資契約など)のドラフト、レビュー、交渉
● ファンド出資者(LP)との契約交渉・調整(クロスボーダー含む)
● 投資実行時の法務デューデリジェンスの推進
● 外部法律事務所・各種専門家との連携・ディレクション
● ソーシング、起業家との面談・関係構築
● 投資後のバリューアップ支援
● ファンド運営に関する業務全般(LP対応等を含む)
● M&A・不動産投資等の法務対応(今後拡大予定)
日系老舗PE出身者が設立した新興系バイアウトファンドにおける投資担当（SAS〜VP）
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ：1200万円〜2000万円以上（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）
ポジション
SAS〜VP
仕事内容
●プライベートエクイティ投資に係る業務全般
・投資案件のオリジネーション業務
・投資案件の執行に関わるエグゼキューション業務全般
・投資事業のValuation（価値評価）業務
・弁護士等とともに投資にいたるまでの契約書準備作成
・投資先の戦略策定、バリューアップ推進
・投資案件のオリジネーション業務
・投資案件の執行に関わるエグゼキューション業務全般
・投資事業のValuation（価値評価）業務
・弁護士等とともに投資にいたるまでの契約書準備作成
・投資先の戦略策定、バリューアップ推進
独立系不動産投資・開発会社での法務業務（管理本部）
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ：800万円〜2000万円以上（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）
ポジション
担当〜管理職
仕事内容
【業務内容】
法務部門のプレーヤーの立ち位置で不動産開発に係るプロジェクトのドキュメンテーションをメインに、経験やスキル、意欲に応じて幅広い業務をお任せします。
・不動産開発に関わる契約書の作成・レビュー（ドキュメンテーション）
・各種法務相談対応（社内各部門との連携）
・M&A取引における法務対応（DD、契約実務等）
・訴訟、紛争対応（弁護士との連携含む）
・知的財産の管理業務（著作権、商標 等）
・新規事業に関する法的スキームの検討・提案
＜枠にとらわれない＞
各部門と密に連携し、プロジェクトの立ち上げからスキーム設計まで深く関与します。
縦割りではないからこそ、視野も役割も大きく広がっていく環境です。
法務の目線で事業の入口から伴走する場合もあるので、幅広い法務知識とビジネス視点の両方を活かせます。
＜事業推進を支える＞
挑戦と変化の真っ只中にある今、法務の重要性はこれまで以上に高まっています。
新規事業やM&Aなど、スピード感ある事業の最前線で、法務としての介在価値を存分に発揮できる環境です。
＜高い専門性が身に付く＞
社内には企業法務経験者や弁護士資格を持つプロフェッショナルが在籍しており、複雑な案件や判断が求められる場面でも、知見を共有しながら取り組むことができます。
高度な専門領域に携わる中で、実務を通じて深い知識と応用力が磨かれていきます。
・チーム組織構成
法務部門は4名体制。30代〜50代まで、経験豊富なメンバーが在籍しています。
壁打ちや相談もしやすく、チームとして連携しながら業務を進める風土が根付いています。
法務部門のプレーヤーの立ち位置で不動産開発に係るプロジェクトのドキュメンテーションをメインに、経験やスキル、意欲に応じて幅広い業務をお任せします。
・不動産開発に関わる契約書の作成・レビュー（ドキュメンテーション）
・各種法務相談対応（社内各部門との連携）
・M&A取引における法務対応（DD、契約実務等）
・訴訟、紛争対応（弁護士との連携含む）
・知的財産の管理業務（著作権、商標 等）
・新規事業に関する法的スキームの検討・提案
＜枠にとらわれない＞
各部門と密に連携し、プロジェクトの立ち上げからスキーム設計まで深く関与します。
縦割りではないからこそ、視野も役割も大きく広がっていく環境です。
法務の目線で事業の入口から伴走する場合もあるので、幅広い法務知識とビジネス視点の両方を活かせます。
＜事業推進を支える＞
挑戦と変化の真っ只中にある今、法務の重要性はこれまで以上に高まっています。
新規事業やM&Aなど、スピード感ある事業の最前線で、法務としての介在価値を存分に発揮できる環境です。
＜高い専門性が身に付く＞
社内には企業法務経験者や弁護士資格を持つプロフェッショナルが在籍しており、複雑な案件や判断が求められる場面でも、知見を共有しながら取り組むことができます。
高度な専門領域に携わる中で、実務を通じて深い知識と応用力が磨かれていきます。
・チーム組織構成
法務部門は4名体制。30代〜50代まで、経験豊富なメンバーが在籍しています。
壁打ちや相談もしやすく、チームとして連携しながら業務を進める風土が根付いています。
世界最大級のオルタナティブ資産運用ファンドにおけるPE投資担当（Analyst 〜 Associate）
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ：〜2000万円以上（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）
ポジション
Analyst 〜Associate
仕事内容
世界最大級のオルタナティブ資産運用会社の日本オフィスにおけるPE投資業務をご担当いただきます。
著名外資系PEファンドでのウェルス部門担当（アソシエイト〜シニアアソシエイト）
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ：1600万円〜2000万円以上（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）
ポジション
アソシエイト〜シニアアソシエイト
仕事内容
●外資系PEファンドのウェルスチームでの採用です。下記ご自身の経歴を活かしていただき、下記業務に従事いただきます。（ご経験を活かせる業務からスタート頂く想定です）
・ファンドレイジング業務およびプロセス管理
・ウェルスチームの私募顧客様へのクライアントレポーティング（四半期報告やAd-hocな問い合わせ対応、投資家情報の更新）
・公募を見据えたマーケティング業務（コンテンツクリエーション）
・販売会社向けにファンドポートフォリオの説明資料作成（ビジネス面・財務面、英文）
・ファンドレイジング業務およびプロセス管理
・ウェルスチームの私募顧客様へのクライアントレポーティング（四半期報告やAd-hocな問い合わせ対応、投資家情報の更新）
・公募を見据えたマーケティング業務（コンテンツクリエーション）
・販売会社向けにファンドポートフォリオの説明資料作成（ビジネス面・財務面、英文）
独立系不動産投資・開発会社での広報・IR部（海外IR）
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ：〜2000万円以上（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）
ポジション
担当者〜
仕事内容
・個人や海外投資家へのIR活動の戦略立案および実行
・海外ロードショー（現地訪問型／バーチャル）の企画・実行
・英語での決算説明資料、プレスリリース、投資家向けレポートの作成・翻訳
・投資家からの問い合わせ対応
・英語版IRサイトや開示資料の整備
・各種情報の収集
・海外ロードショー（現地訪問型／バーチャル）の企画・実行
・英語での決算説明資料、プレスリリース、投資家向けレポートの作成・翻訳
・投資家からの問い合わせ対応
・英語版IRサイトや開示資料の整備
・各種情報の収集
独立系不動産投資・開発会社での海外建築プロジェクトマネジメント
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ：800万円〜2000万円以上（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）
ポジション
担当者〜
仕事内容
海外における建設・不動産開発プロジェクトにおいて、事業推進およびプロジェクトマネジメント業務全般をご担当いただきます。
業務内容
＜プロジェクトマネジメント業務＞
・プロジェクトの企画、運営
・品質管理、コスト管理、スケジュール管理
・各種リスクマネジメント
・設計事務所、施工会社、関係各社の統括、マネジメント
・現地ローカルチームとの連携、推進
事業計画から設計・施工、運営管理に至るまで、プロジェクトの全フェーズに関与し、当社の「想い」や「ニーズ」を具現化するとともに、事業基盤の構築を支援していただきます。
＜事業推進・企画業務＞
・戦略立案、市場調査、事業性検証、商品企画
・海外不動産（オフィス・ホテル・住宅等）の取得、売却の検討および推進
・各国における新規プロジェクト参画、アクイジション支援
・ポートフォリオ拡大に向けた戦略策定
＜技術・開発支援業務（デベロッパー側）＞
・デューデリジェンス
・契約図書、契約書の確認
・品質基準、環境要件の提示
・建設費の妥当性検証および要望提示
・現場定例への参加、現場検査
＜コーディネーション・管理業務＞
・海外設計事務所（Architect／各種コンサルタント）との打合せ、進行管理
・開発許認可取得に向けた申請支援、プロセス整理
・英語、日本語での議事録／レポート作成、設計図書のレビュー、管理
・日本本社とのブリッジ（報告・翻訳・課題整理）
・社内関係部署との調整
＜グローバルプロジェクト支援＞
・海外現地法人（US）におけるプロジェクトの本社側からのマネジメント支援
・海外案件の横断的な推進、統括
＜対象領域・地域＞
・対象アセット：住宅、オフィス、商業施設、物流施設 等
・対象地域：英国、UAE、米国を中心とした海外開発案件
＜その他＞
必要に応じて海外出張・中長期滞在の可能性がございます。
業務内容
＜プロジェクトマネジメント業務＞
・プロジェクトの企画、運営
・品質管理、コスト管理、スケジュール管理
・各種リスクマネジメント
・設計事務所、施工会社、関係各社の統括、マネジメント
・現地ローカルチームとの連携、推進
事業計画から設計・施工、運営管理に至るまで、プロジェクトの全フェーズに関与し、当社の「想い」や「ニーズ」を具現化するとともに、事業基盤の構築を支援していただきます。
＜事業推進・企画業務＞
・戦略立案、市場調査、事業性検証、商品企画
・海外不動産（オフィス・ホテル・住宅等）の取得、売却の検討および推進
・各国における新規プロジェクト参画、アクイジション支援
・ポートフォリオ拡大に向けた戦略策定
＜技術・開発支援業務（デベロッパー側）＞
・デューデリジェンス
・契約図書、契約書の確認
・品質基準、環境要件の提示
・建設費の妥当性検証および要望提示
・現場定例への参加、現場検査
＜コーディネーション・管理業務＞
・海外設計事務所（Architect／各種コンサルタント）との打合せ、進行管理
・開発許認可取得に向けた申請支援、プロセス整理
・英語、日本語での議事録／レポート作成、設計図書のレビュー、管理
・日本本社とのブリッジ（報告・翻訳・課題整理）
・社内関係部署との調整
＜グローバルプロジェクト支援＞
・海外現地法人（US）におけるプロジェクトの本社側からのマネジメント支援
・海外案件の横断的な推進、統括
＜対象領域・地域＞
・対象アセット：住宅、オフィス、商業施設、物流施設 等
・対象地域：英国、UAE、米国を中心とした海外開発案件
＜その他＞
必要に応じて海外出張・中長期滞在の可能性がございます。
アセットマネージャー（ジュニア）/独立系不動産投資・開発会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ：〜2000万円以上（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）
ポジション
ジュニアクラス
仕事内容
当社のオルタナティブ投資事業における下記アセットマネジメント業務をお任せします。
・期中運営業務（運営計画/予算/資金管理等）
・PM対応：PMレポート、ファンディングリクエスト、リーシング対応等
・投資家対応：出口戦略、マーケットデータ収集分析等
・海外アセットの期中運用業務（運用計画/予算/資金管理等）
・海外アセットの開発業務サポート
・海外現地法人対応：期中入出金、リーシング状況等
【やりがい・魅力】
・海外アセットへの積極的な投資により、日本では得られない“グローバルAM”の最前線に関われる
・少数精鋭の組織で、裁量の大きさ・成長スピードが圧倒的
・海外拠点との接点が多く、英語力を実務で磨ける
・期中運営業務（運営計画/予算/資金管理等）
・PM対応：PMレポート、ファンディングリクエスト、リーシング対応等
・投資家対応：出口戦略、マーケットデータ収集分析等
・海外アセットの期中運用業務（運用計画/予算/資金管理等）
・海外アセットの開発業務サポート
・海外現地法人対応：期中入出金、リーシング状況等
【やりがい・魅力】
・海外アセットへの積極的な投資により、日本では得られない“グローバルAM”の最前線に関われる
・少数精鋭の組織で、裁量の大きさ・成長スピードが圧倒的
・海外拠点との接点が多く、英語力を実務で磨ける
シニア アセットマネージャー/独立系不動産投資・開発会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ：〜2000万円以上（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社のオルタナティブ投資事業における下記アセットマネジメント業務をお任せします。
・ファンド組成関連業務（スキームの構築、レンダー、信託受託者及びTK出資者とのドキュメント対応、弁護士及び会計事務所へのスキーム説明/調整）
・受託ファンドの戦略的運用計画の立案、実行及び運用報告
・期中運用業務（運用計画/予算/資金管理等）
・投資家対応：AMレポート作成、TK配当、IRR等利回り検証等
・レンダー対応：事業計画策定、DSCRテスト、LTVテスト等コベナンツ対応、リファイナンス等
・信託銀行対応：入出金指図、信託決算、CAPEX及びリザーブ、付保等
・会計事務所対応：TK決算、PL、BS等
・PM対応：PMレポート、ファンディングリクエスト、リーシング対応等
・保有物件の出口売却
・海外アセットの期中運用業務（運用計画/予算/資金管理等）
・海外アセットの開発業務サポート
【やりがい・魅力】
・海外アセットへの積極的な投資により日本では得られない“グローバルAM”の最前線に関われる
・少数精鋭の組織で、裁量の大きさ・成長スピードが圧倒的
・海外拠点との接点が多く、英語力を実務で磨ける
・ファンド組成関連業務（スキームの構築、レンダー、信託受託者及びTK出資者とのドキュメント対応、弁護士及び会計事務所へのスキーム説明/調整）
・受託ファンドの戦略的運用計画の立案、実行及び運用報告
・期中運用業務（運用計画/予算/資金管理等）
・投資家対応：AMレポート作成、TK配当、IRR等利回り検証等
・レンダー対応：事業計画策定、DSCRテスト、LTVテスト等コベナンツ対応、リファイナンス等
・信託銀行対応：入出金指図、信託決算、CAPEX及びリザーブ、付保等
・会計事務所対応：TK決算、PL、BS等
・PM対応：PMレポート、ファンディングリクエスト、リーシング対応等
・保有物件の出口売却
・海外アセットの期中運用業務（運用計画/予算/資金管理等）
・海外アセットの開発業務サポート
【やりがい・魅力】
・海外アセットへの積極的な投資により日本では得られない“グローバルAM”の最前線に関われる
・少数精鋭の組織で、裁量の大きさ・成長スピードが圧倒的
・海外拠点との接点が多く、英語力を実務で磨ける
米系資産運用会社における不動産投資担当（Analyst）
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ：1200万円〜2000万円以上（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）
ポジション
Analyst
仕事内容
世界最大級のオルタナティブ資産運用会社の日本オフィスにおける不動産投資/運用業務をご担当いただきます。