「気になる」に追加しました。

ボタンを押して「気になる一覧」を見ることができます。

30代の金融転職 求人特集

銀行・証券会社・保険会社・運用会社など、日系金融機関で30代におすすめの求人を網羅。専門性を深めるキャリアアップから、異なる領域へのキャリアチェンジまで、選択肢が広い30代の転職をご紹介します。

コトラの30代の金融転職 転職支援サービス

  • 01

    金融機関出身コンサルタントによる最適マッチング
    コトラの金融担当チームには、メガバンクで法人営業や企業再生・審査を経験した者や、大手証券会社で資産運用・ソリューション営業を担った者、信託銀行・運用会社の出身者が在籍しています。30代の転職を担当するコンサルタントが、これまでの経験と強み、今後のキャリアの方向性を具体的に把握したうえで、ポジションをご提案します。

  • 02

    30代の経験を伝わる形にする選考対策
    これまでの実績と専門性、マネジメントの経験を整理し、年代に応じて評価されるポイントが伝わる職務経歴書と面接対策に仕上げます。

  • 03

    金融機関の部門長・人事とのパイプ
    コトラは金融業界の人材紹介で、長年にわたり実績を重ねてきました。人事担当者だけでなく部門の責任者とも直接対話しているため、各社が求める人物像と選考のポイントを踏まえて、ご紹介と選考調整を行います。

主な30代の金融転職募集領域一覧

  • フロント

    • 投資銀行・マーケット:資金調達、M&A、市場業務
    • 法人営業・PB:法人・富裕層向けの提案
  • リスク管理・コンプライアンス

    • リスク管理:統合・市場・信用リスク
    • コンプライアンス・AML:法令遵守態勢
  • IT・DX

    • システム企画・PM:基幹システムの企画
    • DX・データ:デジタル化の推進
  • 企画・管理

    • 経営企画・財務:経営管理
    • ミドルバック:事務企画・業務改善

主な30代の金融転職求人企業一覧(対象企業タイプ)

  • メガバンク・大手銀行

    各部門 等

  • 証券会社

    投資銀行 / マーケット / リテール 等

  • 保険会社・運用会社

    資産運用 / リスク管理 / 企画 等

  • 信託銀行・地域金融機関

    各部門 等

求められる人物像・スキル

職種領域 求めるバックグラウンド・経験 重視されるポータブルスキル・人物像
専門性を深める転職
  • 金融機関での5〜10年程度の実務経験
  • 担当領域での実績
  • 資格の取得
  • 専門性を言語化する力
  • 成果を数字で示す力
  • 次のキャリアの軸
領域を広げる転職
  • 異なる業務・業界での経験
  • プロジェクトのリード経験
  • マネジメントの入り口となる経験
  • 新しい環境で学ぶ力
  • 経験を応用する力
  • 変化への柔軟さ

転職市場データ

指標 / 項目 コトラ取扱データ(2026年10月時点) 特徴・ポイント
30代の金融転職 求人数 約 4,950 件 30代におすすめの日系金融機関の求人です。
日系金融機関の求人数(全年代) 約 5,100 件 全年代の日系金融機関の求人を扱っています。
非公開求人の割合 ハイクラス求人の約8割が非公開求人 組織改編や体制強化に伴う専門人材の採用が多く、公開前のご紹介が中心です。

30代の金融転職関連の記事(KOTORA JOURNAL)

30代の金融転職の求人例・ポジションモデル

【大手証券会社】IBD カバレッジ業務
想定職位アソシエイト〜VP
主要職務担当企業への資金調達・M&Aの提案と案件の執行
【大手銀行】システムリスク管理
想定職位担当者〜マネージャー
主要職務システムリスクの管理・評価と、障害対策の企画

30代の金融転職の最新求人

全4954件 3351-3400件目を表示中

<前へ  66 | 67 | 

68

 | 69  次へ>

素材・化学分野に特化したベンチャーキャピタル 投資先での国内+海外事業開発メンバー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円 〜850万円 ( 月額基本給:年収の12分割 )
ポジション
マネージャー候補
仕事内容
直近では国内事業全体の運用と米国圃場試験の技術的サポートをお任せしたいです。将来的には新規市場への展開にも携わっていただきたいと考えております。
【国内事業開発】
・既存代理店への販売促進、技術営業、出荷業務等
・新規販売代理店開拓、フォローアップ
・植物の環境ストレス耐性を高める農業ソリューションの圃場試験設置・運用・データ回収・製品へのフィードバック

【海外事業開発】
・米国圃場試験の技術サポート(現地訪問し試験環境の確認・試験設置、試験先のフォローアップ、質疑対応など)
・その他新規市場への事業展開可能性検討(ブラジル、オーストラリア、EU、アフリカ、東南アジアなど)

銀行での市場外為事務部(外為事務)AVP〜VP

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
AVP〜VP
仕事内容
<職務内容> 銀行外為事務のバックオフィス業務
・アンチ・マネーローンダリング(AML)・コンプライアンス確認
法省令に基づき個々のトランザクションの適合性を、発信する/接受する水際のゲート・キーパーとして総合的に確認

・RMA(コルレス先)Know Your Customer(KYC)情報収集
 SWIFT電文を送受信しているコルレス先のAML/CFT確認に必要な情報を収集

・ 外国送金業務
 外為仕向送金(お客様からの依頼に基づく外為送金の支払指図書発電)
 外為被仕向送金(お客様宛の支払指図書を接受)
 ※外為円決済の直接参加行となっております

・トレードファイナンス業務
信用状取引を中心とした与信取引におけるドキュメントのチェック並びに発送/接受、決済管理

<職務の魅力>
第二地方銀行でありながら、台資系銀行である特色を活かし、クロスボーダービジネスに注力していることから、外為業務の取扱実績が相応に高くあること。
いわゆる貿易外為の銀行事務を集中対応しており、外為業務の専門性を高めることが可能。

素材・化学分野に特化したベンチャーキャピタル投資先での研究開発部長(候補)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1000万円
ポジション
研究開発部長(候補)
仕事内容
・国内、および海外(主に米国)農地での製品適用方法確立サポート(試験計画策定、試験先のフォローアップ、技術的な質疑対応など)
・上記圃場試験から得られた知見を基に、製品改良推進等
・植物の環境ストレス耐性に関する技術シーズ実現化に向けた基礎研究(国内ラボや自社圃場での植物試験など)

銀行での経理【非管理職】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜780万円
ポジション
メンバークラス(非管理職)
仕事内容
以下の業務の中からいくつかを担当していただきます。(複数名で担当する業務も含まれます。)
(1)会計仕訳データ入力
(2)支払処理
(3)経費精算
(4)単体決算、連結決算補佐
(5)固定資産管理
(6)監査法人監査
(7)資金、債券取引等の財務バック
(8)予算策定補佐
(9)経営分析資料の作成
(10)庶務業務(ファイリング、資料整理等)
(11)その他部署内の補佐業務

大手ネット系証券会社での有価証券貸借取引、ファイナンシング取引

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜900万円
ポジション
担当者
仕事内容
株券貸借取引におけるフロント業務を担当します。
・国内外の金融機関との株券等貸借取引
・貸借取引のブックマネジメント
・新規取引先のオンボード
・社内他部門と連携し、取引・決済の円滑化を図る
・その他

【福岡】大手地銀子会社でのプロジェクトマネージャー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1,000万円
ポジション
担当者
仕事内容
●金融アプリの新規機能追加/既存機能改修/バックログなどにおけるシステム企画およびプロジェクトマネージャー
 ・企画部門や開発ベンダ、内製化チーム等をとりまとめながらプロジェクトの推進
 ・システム的な機能/非機能の観点で案件内容の実現性検証やプロジェクトプランニングの実施

●アプリ開発自社内製化の推進
 ・内製化拡大戦略の立案
 ・内製化チームのリソースコントロートおよび案件のプロジェクトマネジメント
 ・開発プロセスの改善(テスト自動化、セキュアコーディング、DevOPSツール導入等)

【福岡】大手地銀子会社でのアプリケーションエンジニア(バックエンド)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜1,000万円
ポジション
担当者
仕事内容
●金融アプリの新規機能追加/既存機能改修/バックログなどにおけるサーバサイドプログラムの開発
●企画部門やシステム連携先等とコミュニケーションを取りながら最適な機能仕様を策定

【福岡】大手地銀子会社での広告アカウントプランナー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1,000万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
管理職候補
仕事内容
Web広告施策全体のアカウントプランナーをお任せします。
なお当ポジションは管理職候補としての採用となります。
※当社ではグループ採用を行っており、本ポジションは採用後にグループのFinTech子会社へ出向いただきます。

【職務内容】
●ニーズヒアリング 企画提案
●見積作成 契約締結
●受注後の制作チームディレクション
●実施完了レポートの作成、クライアントへの報告 等

【特徴】
・銀行公式無料アプリを自社開発しているため、自社の広告媒体を保有しています
・デザイナー、データサイエンティストなどインハウスで開発体制を組んでいるため、スピーディな開発、制作が強みです

FinTechソリューションの企画、開発等のベンチャー企業でのSales & Customer Success、Business Development/事業開発

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
スタッフ〜アシスタントマネジャー/マネジャー〜次長
仕事内容
・ジョイントベンチャーのサービスプロバイダーとして、日本と韓国におけるマーケット把握から、新規機会の発掘をメインに業務を担っていただきます。
・Web3領域における世の中の動向や、グループ企業との連携から情報を得るほか、そうした先進的なナレッジから、新規事業の企画・開発に役立てることを行っていきます。
・新規事業開発・導入にあたっては、既存顧客やグループ各社へのコンサルティングや支援を行うこともあります。
・ジョイントベンチャーとの連携強化を重視し、サービスプロバイダーとしてのエンゲージメントモデルがワークすることを目標としています。

【キャリアプラン】
・当社で事業立ち上げの経験を積んだのちには、ホールディングスや他のグループ会社で事業を立ち上げ業務をすることもできます。
・Web3分野のスペシャリストになるべく、グループの戦略的重点分野のスペシャリストになることも可能です。
・米国スタートアップ企業のスピード感やスタイルに触れながら仕事をしていくことがキャリアアップにつながります。

大手暗号資産fintech企業でのJsox推進担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜950万円
ポジション
担当者
仕事内容
【主な業務内容】
・当社グループ(子会社含む)の内部統制の構築・維持の中心的な推進役
・内部統制の評価実施・改善案の策定
・内部統制報告書作成の支援

特にIT業務処理統制(IT Application Control:ITAC)評価の経験があると尚よし

【埼玉】保険商品販売における営業店担当者育成・研修業務/大手銀行

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
790万円〜950万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
銀行営業店で個人営業を担当する社員の育成を通じて、保険商品の提案・販売を支援する業務です。
主に埼玉県内の営業店を担当し、社員へのOJT指導や研修を実施することで、提案力の向上を図ります。

お客さまの多様なニーズに応えるためには、営業担当者のスキルアップが不可欠です。
営業店を支援することで、銀行全体の価値向上に貢献できる、非常に意義のあるポジションです。

主な業務内容:
営業店でのOJT指導やお客さま対応のサポート
営業店への推進施策の展開と実践支援

●配属グループで働く魅力
社会の変化とともに、お客さまのニーズも日々進化しています。
その中で、営業担当者の「知識」「スキル」「コミュニケーション力」を高める人財育成は、銀行にとって極めて重要な役割です。
担当者の成長が、お客さまの満足や信頼につながる、そんなやりがいを実感できる仕事です。
また、OJT指導やサポート業務を通じて、自身の「伝える力」「指導力」などの育成スキルも磨かれ、キャリアアップにもつながります。

【働き方】
・平均残業時間:30時間
・テレワーク:業務に応じて柔軟に活用可能

銀行での個人金融部門のデジタルビジネス推進部(AVP〜VP)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1,000万円 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します
ポジション
AVP〜VP
仕事内容
当行のホームページ、インターネットバンキング及びバンキングアプリのビジネス推進に寄与するビジネス企画の立案、機能開発におけるプロジェクトマネジメント業務、その他関連業務に係る各種管理業務。

(業務例)
・当行バンキングアプリの収益性向上に係る機能改善の計画立案
・利便性向上、顧客基盤拡大などにおけるデジタルチャネル利活用戦略の策定
・各システム関係ベンダーの契約管理・外部委託管理
・外国人向け金融サービスの企画及びフィンテックの利活用
・当行IT部門をはじめとした関連部署、及び関係ベンダーなどステークホルダとの協業によるプロジェクト推進

大手暗号資産fintech企業での内部監査室メンバー/マネージャー(システム監査)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1000万円
ポジション
担当者
仕事内容
・4 つの監査計画(業務、会計、分別管理、IT)の策定及び実行
・システムリスク、セキュリティリスク領域に関する監査業務
・業界ガイドライン等を元に業務や内部管理の実効性についてモニタリング
・業務改善提案などに関する進捗管理、及び改善状況報告書の作成
・3線の立場からの外部監査、当局対応
・部下や他部門スタッフへのガバナンスや内部統制に関する指導、支援
・監査等委員会事務局運営
・海外拠点の内部監査も出来る場合は尚良

大手証券会社でのテレフォニー基盤チームリーダ(ウェルス・マネジメント部門向け基盤)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
テレフォニー基盤(IP電話などの音声基盤)のウェルス・マネジメント部門担当チームリーダとして、プロジェクトの企画/推進/マネージメントと、システム運用業務を担当いただきます。当チームでは、10億円を超える大型投資案件(年に1〜2件)から、社内標準ヘッドセット選定のようなちょっとしたタスクまで、「音声」「ビデオ」に関連するほぼ全てを担当しています。

求める役割は以下の通りです。
<プロジェクトの企画/推進、マネージメント>
・チームマネージメント(4名程度)
・システムの大規模更改や改修(エンハンス)社内ビジネス部門や関係者と連携して要件を把握し、企画/案件化する
・プロジェクト計画書/要件定義書/概要設計書等のドキュメントを作成し、関係者と合意形成する
・プロジェクトマネージャとして、関係者との密な連携/報告を行う。スコープ、スケジュール、予算、リスク、問題等を管理するとともに、基本設計書等のレビュー、ベンダ・マネージメントを行う
・ITインフラストラクチャーに関する年度予算策定、中長期ロードマップやアーキテクチャの検討

<システム運用>
・社内ヘルプデスク(L1/L2)と連携し、エンドユーザのL3サポートを行う
・システム障害発生時におけるインシデントコマンダー

案件の例は以下の通りです。
・営業店全店のIP電話システムの刷新(2万台)
・コールセンタのIP電話システムの刷新(2,000席超)
・レガシーPBXからクラウドPBXへの刷新(数千台)
・新製品の評価、業務への組み込み(クラウドPBX、リアルタイムテキスト化、Web会議システムとの統合等)
・店舗戦略に基づく、新店舗の構築(IP電話の新規設置、IVRの構築)

●魅力:
・日本最大のグローバル金融企業において、ビジネスの根幹となるインフラ領域に関わることができます
・日本以外にもニューヨーク、ロンドン、シンガポールなどの地域の同僚と協働し、グローバルな環境での経験を積むことが可能です
・自身の能力開発のため、業務時間内に毎月10時間以上の学習を推奨しています。Udemy、Pluralsight等の外部ベンダー研修や英会話などの研修を受講できます
・当部のメンバーは、大半が ITベンダー/メーカー出身のキャリア入社者です。そのため、入社後も馴染みやすいカルチャーです。また、30歳以下の若手にはインストラクターがつきますので、安心して入社いただけます(キャリア・インストラクター制度)

大手証券会社でのグローバルマーケッツ部門向けCRM プロジェクトマネジャー / ビジネスアナリスト

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
日本およびAEJのグローバルマーケッツ部門からの業務要件を理解し、実装のためのビジネス要件定義書(BRD)や機能要件定義書(FSD)を作成することが求められます。あなたはビジネスマネージャー、セールス、リサーチアシスタントと密接に連携し、要件をまとめ、当社の顧客サービスを向上させるための新しい機能を提案します。機関投資家向けビジネスに関する深い知識を土台に、業務要件、UI/UX、データベーススキーマ、インバウンドおよびアウトバウンドのデータフィードを考慮したBRD/FSDを設計します。また、ユーザーからの要望を待つのではなく、顧客により良いサービスを提供するための新機能を積極的に提案することが期待されます。
バックログを管理し、自チームも含めた複数のチームと協力して要件を実現し、ユーザー受け入れテスト(UAT)をサポートし、必要に応じてユーザートレーニングを実施します。レベル2およびレベル3のユーザーサポートを提供し、不具合を開発チームに報告します。開発チームのマネジャーやビジネスマネージャーを含むステークホルダーに対して定期的に進捗報告を実施します。また、予算プロセスやベンダー折衝にも関与します。中・長期的には、このCRMおよび分析レポートの要件に基づき、開発することが求められる場合があります。

銀行での国際ローンセールス(AVP)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜950万円
ポジション
AVP
仕事内容
海外(台湾・香港等)からの不動産投資に対するローン商品の販売や、それに伴う不動産業者との折衝を担当いただきます。

【職場環境】
チームは様々な業界出のメンバーから成り立っており、個性豊かでフラットな環境です。

【職場の魅力】
中国や台湾籍をはじめとした外国籍行員が多く所属し、当行が注力しているクロスボーダービジネスでの活躍が期待できます。

大手銀行での法人(大・中堅企業)取引の融資事務、預金為替事務業務(オペレーション担当)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
【業務内容】
融資取引の事務または預金為替事務に関連する業務をご担当いただきます。 取引先および営業部店のニーズに沿った円滑な事務運営を行い、銀行の安定的かつ高品質な事務を提供していきます。

(法人融資担当)
法人への融資取引、シンジケートローン等(後述)の実行、期中管理、回収の事務を行っています。
・実行時:営業部店から決裁承認後の取引が回付されます。これら取引について勘定系システムへの入力、資金の実行(国内送金、海外送金)、契約書類の保管。
・期中管理:利払管理、回金、担保物の管理、お取引先へのレポート類送付。
・回収時: 満期・償還の期日管理、お取引先へのレポート類送付。
・取扱取引:一般的なコーポレートローン、ノンリコ―スローン、シンジケートローン、債権譲渡、ストラクチャード・ファイナンス、証券化取引

(法人預金担当)
法人の預金口座および預金後方事務に関わる業務の全般を担っております。
・法人口座の開設から、内国為替資金振替(出金・振込)、定期預金設定、解約、住所変更等の各種届出事項変更事務、残高証明書発行、および法人顧客情報の管理
・法人向け各種オンラインサービスの登録
・法人向けコールセンターおよび法人事務に関する行内照会窓口
・現金、出納事務

【このポジションの魅力】
・銀行業務の基礎的知識から専門知識、事務プロセスを習得できます。
・営業部店、財務・会計部署、システム部署と行内関係者との関わりが強く、常時コミュニケーションを取りながら業務を進めていきます。このため、行内でのネットワークが幅広いものになります。同時に、調整能力を高めることができます。
・グループ会社との協働もあり、人的ネットワークの構築も可能です。・システム更改や業務効率化等のプロジェクトへのアサインを行います。プロジェクトへの参画を通してチーム運営や案件対応の経験を高めることが可能です。 将来的にはマネジメント業務をアサインすることがあります。
・一定の経験を積んでいただいたあと、営業部店での事務担当等の他ポジションへの異動の可能性があります。
・原則出社ではありますが、担当内でハイブリッドな働き方(出社とリモートワーク)を使いながら対応しています。
・着任後は、OJTをつけて業務習得をしていただきます。業務習得期間中は対面を重視しますので出社勤務となります。

【部署概要】
法人事務部は当行の法人業務のバックオフィス事務全般を担っております。今回募集する融資、預金以外にも、次の通り複数の担当ラインがあります。
・企画担当:部内事務企画、RPA推進、案件対応
・市場取引管理担当: 市場業務のバックオフィス業務全般
・決済・外為送金担当:市場取引における決済業務全般(日銀ネット、外国為替SWIFT送金、内為送金、国内外有価証券決済)/法人顧客外国送金の仕向、被仕向送金(受付から送金/入金実行)
・大阪決済業務担当: 大阪支店預金事務、国内為替送金被仕向事務

大手銀行での法人営業事務・融資関連部署 ●転勤なし●

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ ベース500万円〜800万円+賞与
ポジション
担当者
仕事内容
【業務内容】
法人営業部室店で、営業事務業務をご担当頂きます。
・大企業・中堅企業を担当する法人営業RM(リレーションシップマネージャー)のサポート業務が中心。
・法人顧客からの問い合わせ対応(架電、メール等)
・申請書及び、付随する資料の作成補助・提案書作成や契約書などの各種資料の作成補助
・銀行全般事務(預金・為替・貸出)等
・計数管理
・経費管理、庶務業務
・ご本人の意欲しだいでは、将来的に当該業務にとどまらず、法人業務の関連部署でご活躍いただくことも可能。

研修体制:
・入社後は業務習得計画に基づき、OJT指導および部員による座学にて業務知識を習得していただきます。
・研修のコンテンツ(資料と動画)もご用意しています。

【配属部署概要】
営業第一部、営業第二部、不動産法人営業部などの当行の法人営業部署への配属を予定しております。

働き方:
・オフィスでの勤務が原則となりますが、在宅勤務はルールに則り、ご利用頂けます。
(但し、一定の業務習得までは出社が前提となります。)
・セルフ時差勤務・時間単位休暇等もあり柔軟な働き方が可能です。

大手ネット系証券会社でのカスタマーサービス部iDeCo(個人型確定拠出年金)コールセンター業務担当スーパーバイザー候補)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜900万円
ポジション
スーパーバイザー候補
仕事内容
コンタクトセンターでのお仕事になります。
お客様からの電話やチャット等によるお問い合わせの対応からiDeCoチームの運営まで、経験とスキルに応じて様々な業務を担っていただきます。
数年後にはチームのリーダーやマネージャー候補としてご活躍いただくことを想定しております。

【主な業務内容】
・お客様からのお問い合わせへの対応(電話・メール・チャット)
・SV(スーパーバイザー)として、オペレーターの管理・育成
・業務改善提案やコンタクトセンター業務の企画・立案等

【京都】素材・化学分野に特化したベンチャーキャピタル投資先(蓄電池技術研究開発企業)での事業開発/企画候補

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
マネージャー候補
仕事内容
独自技術に基づく中古EVバッテリーのリユース事業の国内および海外展開(欧州、米国、中近東)等、新規事業立ち上げに係る業務を担って頂きます。

・新規事業の企画及び立案
・事業戦略の策定及び実行
・アライアンス戦略の策定及び推進(パートナーシップの構築・管理)
・マーケティング戦略/営業企画策定及び推進
・市場開拓及び営業活動
・市場調査及び分析
・CEO特命事項の推進

AIを活用した欧州日系企業RM/大手銀行

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
・在欧州の日系企業向けホールセール営業。
・融資、預金、為替等のベーシックなホールセール業務に加え、お客さまの課題やニーズに沿って行内プロダクト部署やグループ会社と連携し、プロジェクトファイナンス、トレードファイナンス、証券サービス、デリバティブ、CMSシステム、等、幅広いサービスやソリューションを提供します。
・欧州域内のみならず、日本国内や他海外地域の行内営業部署とも情報連携・戦略共有を行い、クロスボーダーでお客さまの事業拡大支援や課題解決を図ります。

欧州域内に限らず、ご本人の能力や適性に応じて、日本国内や他海外地域(米州、APAC、中国)での日系企業向けホールセール営業、及びその管理職にチャレンジ頂く機会もあります。

大手ネット系証券会社でのWebプロデューサー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜900万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
Webプロデューサー
仕事内容
当社FX/CFDビジネスに関わるウェブサイトのディレクションや管理を担当いただきます。

【主な業務内容】
本ポジションでは、FX/CFDに関するウェブサイトの企画、構成、設計、制作、運用などの管理全般をお任せします。

●ウェブサイト・ランディングページの構成、設計戦略考案
●デザインのルック&フィール(トーン&マナー)の調整 
●ウェブサイトのトラフィック、アクセス解析

他部署とも連携を取り、効率的に成果が狙えるウェブコンテンツ、広告物を制作し、スケジュール通りに運営できるよう進めていただきます。

住宅ローンセンター(営業推進等)/大手銀行

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
住宅ローン営業推進(不動産会社への営業)、審査、契約、融資実行までの業務。

業務の魅力
住宅ローンセンターでの裁量が大きく、推進〜融資実行まで、ワンストップで従事できます。
住宅ローンセンターは東京・神奈川に店舗を構えているため、東京・神奈川で働くことができます。

【神奈川】大手ネット系証券会社でのカスタマーサービス業務(スタッフ)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜900万円
ポジション
スタッフ
仕事内容
コールセンターのSV(スーパーバイザー)候補として、お客様対応等をお任せいたします。
当社商品知識を身につけていただいた後、SVとして、お客様との電話応対業務を行うオペレーターのサポートや管理・育成、業務改善提案やサービスの企画・立案等、幅広くご活躍いただきます。
また、数年後にはチームのリーダーやマネージャー候補としてご活躍いただくことを想定しております。
【主な業務内容】
・お客様からの各種手続き・商品に関するお問い合わせへの対応(電話・メール・チャット)
・エスカレーション・クレーム対応
・オペレーター(派遣スタッフ含む)の管理及び育成
・お客様からの問い合わせ内容の分析
・お客様向けサービス、および社内業務の改善提案、企画推進
※取扱い商品 :株式・信用・投信・FX等
※商品毎に研修を実施します

三菱UFJ信託銀行株式会社/大手日系信託銀行での受託財産/主に確定拠出年金にかかるシステム企画/開発ユーザー支援/運用保守

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
担当者〜
仕事内容
・確定拠出年金および資産形成領域における 1.業務課題に対するシステム面からの解決策提案や企画 2.加入者・事業主が利用するWeb対外システムや営業・事務・コールセンター担当者が利用する社内システムの企画・開発支援 3.営業・事務・コールセンター担当者等のユーザー支援

大手日系信託銀行での証券代行/業務開発

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
●証券代行に関する中長期的な事業企画の立案・推進
●証券代行周辺領域に関する新商品・新サービスの企画立案、開発推進
●証券代行事業に関する海外制度の調査・研究
●国内取引先の海外戦略における証券代行関連の新商品・新サービスの企画立案・開発推進

三菱UFJ信託銀行株式会社/大手日系信託銀行での受託財産/株式等有価証券の約定照合業務・外国為替売買執行業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
なし〜調査役
仕事内容
国内外の株式・債券の約定照合・指図業務および外国為替取引の売買執行業務
(具体的な業務内容)
・国内外の株式・債券取引に関する資産管理銀行への約定照合・指図業務
・証券会社等からの約定結果について、発注内容・価格・市場動向・慣行等を確認し、正確かつ迅速に照合・指図
・外国為替取引に関する売買執行・照合業務および資産管理銀行への指図(ディーラー業務)
・外国為替取引に関する案件相談・事務企画

(位置づけ)
有価証券の約定照合は、一般的な金融機関では発注内容確認が目的ですが、受託財産運用では顧客資産保護のため正確性確認が極めて重要です。
同様に、外国為替業務の執行・照合も顧客資産の安全性に直結します。
これらの業務には証券・為替の専門知識に加え、市場慣行やコンプライアンスなど幅広い知識が必要です。
さらに、取引に関する問題を短時間で判断し迅速対応するスピードと精度も不可欠です。
高度な専門性と判断力を発揮できる点が、このポジションの魅力です。顧客資産を守りながら金融市場のダイナミズムを体感し成長できる環境があります。

インターネット銀行での金融システムAPI開発推進

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
650万円〜900万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
・今後のネット銀行における最適なシステム構成を目指したEA(エンタープライズアーキテクチャ)の見直しやAPIシステムの開発。
・APIシステム開発案件のプロジェクト推進(要件定義〜リリース)、システム保守業務。
APIシステムは内製化を推進していますので、今後徐々に実装工程(ローコードによる開発)も社員で行っていく予定です。

【業務詳細】
プロジェクト規模は大小さまざまで、ご入社後はご経験やスキルに応じて小さなものであれば複数プロジェクトを並行してご担当いただくこともあります。

【推進中プロジェクト】
・アーキテクチャ改革(システム疎結合化、統廃合/サービスレベル向上/災対環境整備、可用性向上/セキュリティ高度化) 
・デジタルメガバンク化(勘定系システム基盤の設備増強及び勘定系以外を含むシステム更改対応)
・グループ施策(Gr連携案件)

大手銀行での個人営業人財(アパートローンセンター)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
・本部アパートローンセンターにおける個人または資産管理会社向けの融資を中心とした個人営業業務。
・アパート新築資金や収益物件購入資金の融資のほか、お客さまのニーズに応じて税理士紹介や管理会社紹介などもおこないます。
・入行後は適性に応じて営業店で資産運用提案や事業承継を含めた幅広いコンサルティング提案をおこなうなどのキャリアアップが可能です。

株式PTS及びSTの取引所運営企業でのバックエンドエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
残業・賞与込み 600万円〜1,000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社のバックオフィス業務のバックエンド開発部分の開発・保守をメインに担当していただきます。
当社でのバックエンド部分は基本Pythonでの開発をメインに行っていますが、Javaでの開発も一部存在します。そのJava開発部分をメインに担当していただき、Pythonでの開発にも手を伸ばしていただきたいと思います。
●セキュリティトークン環境の保守・エンハンス対応
●株式PTSバックシステムの保守・エンハンス対応
●上記システムの新規サブシステム開発の要件定義・設計・開発業務
基本的に内製化を行う方針であり、開発は小規模なチームで行うため、開発の範囲を細かく分けずに開発サイクルの全般に関わっていただきます。

<身につくスキル>
・CloudNativeなシステム開発
・クラウド(AWS)環境でのアーキテクティング(元AWS SAからの直接指導です!)
・CI/CDやテストの自動化に関するスキル
・やる気のある方にはインフラからフロント〜バックエンドまで、フルスタックなスキルを身に着けていただくことも可能です。

国内中堅・中小企業審査担当/大手銀行

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
国内の中堅・中小企業顧客を中心とした信用リスク管理・審査に関する以下の業務

顧客の信用リスク区分・格付の決定
顧客に対する与信方針の決定
顧客との個別の与信案件の審査
取引拠点の与信運営状況に関する監督・指導

<業務内容>
・法人審査部は総勢約160名、当行国内取引先顧客の約8割を所管する、国内最大の審査部署。
・中堅・中小企業向けのコーポレートファイナンスに加え、M&A/LBOファイナンス・メザニンファイナンス・DIPファイナンス・ベンチャーデット等の各種ファイナンスの審査や、業績が悪化した顧客の経営改善・事業再生支援局面における対応方針策定・案件審査を所管。
・審査業務と別に、ホールセール部門の融資審査業務に係る知見集積・高度化/デジタル化・研修立案等を幅広く手掛ける企画機能あり。

<得られるスキル・教育体制>
・多種多様な顧客の事業内容の理解、顧客財務および顧客の属する業界分析、案件内容の評価を通じた与信取組可否の判断を経験することで、多面的な分析ノウハウと幅広い業界・ファイナンス知見等を習得可能。
・法人営業部等のフロント部署と同じホールセール部門に属し、審査知見を活かした案件組立支援を通じて顧客への資金支援に貢献可能。
・最低3ヶ月の育成期間あり。銀行内の融資関連ルール・システムに関するOJT機能あり、着任者向けの教育プログラムも整備。
・育児と両立している部員も多く、業務に慣れてからは状況に応じて在宅勤務等も取入れ可。

日系大企業審査・国内ストラクチャー審査/大手銀行

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
国内の大企業顧客向け与信やストラクチャードファイナンスに関する下記業務をカバー
顧客の信用リスク区分・格付の決定
顧客に対する与信方針の決定
顧客に対する個別の与信案件の審査
営業拠点の与信運営指導・人材育成

株式会社三菱UFJ銀行/メガバンクにおけるリスク管理に関する企画業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
経験に応じて検討
仕事内容
グローバル・グループ一体のリスク管理運営態勢の整備、及び経営判断・アカウンタビリティ向上に資するリスク管理・運営の遂行
・各種委員会等を通じた当社グループ経営陣及び社外取締役・委員へのリスク関連事項の報告(リスク管理委員会・リスク委員会等)
・リスクアペタイト・フレームワーク(RAF)運営、リスクに係わる専決権限運営、グループ会社リスク管理
・海外リスク管理部署との連携したグローバルな管理態勢構築・強化
・新たなリスク(評判リスクなど)へのプロアクティブな対応

株式会社三菱UFJ銀行/グローバルバンクでの市場コンプライアンス企画管理全般

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
調査役
仕事内容
・企画総務業務全般(会議体運営、資料作成、予算管理・経費処理業務、関係者との折衝等)
・市場コンプライアンス管理態勢に関する方針・手続き策定・定着化の支援
・市場コンプライアンス管理の運営支援(各種評価、研修、関係部への助言、テスティング等)
・市場コンプライアンス領域のシステム開発の企画・プロジェクト管理業務の支援

【主な関係者】
ビジネス部門、企画部署、海外部署、システム部署、グループ関連会社、金融当局

【成長機会】
日本最大のメガバンクにおいて、グローバルな市場取引やビジネスにおける企画管理業務を通じて、市場コンプライアンスの幅広い経験とスキルを身に付けることができます。それらを通じて金融市場全般の理解が深まると共に、様々な場面での関係部署との協働でチームワークも養えます。またDXやAIの活用スキルの習得も期待できます。

【想定キャリアパス】
当フィナンシャルグループにおける市場コンプライアンスの企画業務において、基本業務から始めて頂き、専担者として取り組んで頂きます。また、将来の業務遂行力によっては、市場コンプライアンスのモニタリングや市場規制分野にも業務を広げ、マーケットバリューの高い同分野のプロフェッショナルとしての活躍も展望できます。

大和証券株式会社/日系大手証券会社での富裕層のお客様への相続ソリューション提案業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
担当者〜
仕事内容
全国の本支店における、富裕層および未上場法人等の総資産に対するコンサルティング。

【業務内容】
・営業サポートスタッフとして、相続・事業継承等、顧客ごとの課題解決に向けたソリューション提案

インターネット銀行でのDX推進/開発サブリーダー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
650万円〜900万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
仕事内容
主な業務は、銀行がスピード感を持って開発を行う、法人のお客さま向けや社内向けを中心とするシステムの内製開発になります。
サブリーダーとして、プロジェクトに入っていただき、ゆくゆくはリーダーをお任せしていきます。
また、開発以外に、社内ユーザー部門に業務要件の確認、システム要件定義の作成〜リリース・運用までを担当していただくことも可能です。
これまでの経験、スキルに応じて仕事内容をアサインさせていただきます。
<内製プロジェクト例>
・法人向けのポータルサイトの構築
・法人向けの口座開設(eKYC)システムの構築
・個人のお客様向け、住宅ローン返済シミュレーションサービスの開発
・社内業務自動化・効率化に向けた機能追加
・システムのマイクロサービス化、サーバレス化
今後は戦略的に内製領域を拡大予定
<開発環境>
インフラ:AWSを中心として、一部Azureも利用しています。(AWS: VPC、EC2、ECS、RDS(MySQL)、S3、CloudFront、Lambda、SES、SNS、StepFunction、CodeCommit、Cloud9 など)
開発言語:React.js、Node.js、Python など

このポジションの魅力
・通信と金融の大手企業の豊富なアセットの活用、グループ会社との交流や、全社規模でのDX企画推進の経験ができる、やりがいのあるポジションです。
・業務を通してクラウドネイティブな開発を実践していただくことが事ができます。
また、IT系だけで60種類を超える資格取得支援制度(合格時に、受検費用相当を支給)があり、e-learningはじめとする自己研鑽制度が豊富です。
会社として自己啓発や成長を支援しようという風潮があります。

キャリア採用比率
2021年度:80%
2022年度:85%
2023年度:75%

ネット銀行でのカード事業統括/イシュイング担当者

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
・デビットカードの企画全般(新サービス追加や機能改善など)
・デビットカードの業務運用管理全般(国際ブランド対応、業務委託先管理、不正利用対策など)

大手銀行でのウェブサイト運営とデジタルマーケティング

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
当行Webサイトに係る運営担当としてWebサービス提供に必要となる企画・開発・運用業務
・Webサイト基盤の構築・運用
・Webコンテンツ制作に関するディレクション
・内製または外注開発に対する技術的観点からの支援、調整、ベンダーコントロール
・新サービスや機能の調査、検証および導入
・障害発生から問題解決まで一連の障害対応
・担当運営業務に対する効率化の提案等
(変更の範囲:当行の指定する業務)

データ戦略部では、大きすぎず小さすぎない規模を生かし、ウェブサイト、デジタルマーケティングのシステムを自ら設計・構築・運用しています。ユニークと評されることもある当行で、みなさんが有している経験やチャレンジ精神を発揮してみませんか。

ICT基盤運用管理/銀行&商社系リース会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
社内基幹システムおよび周辺システムに関する運用管理、ユーザー部門との調整、運用におけるベンダー、サポートデスク(BPO)要員を管理していただきながら、RPAやチャットボット、クラウドサービスの積極的な活用により、既存業務の効率化および部内のDXを推進する役割を担っていただきます。必要に応じて、ハンズオンを実施いただきながらスキル面の向上も図れるポジションです。

<業務内容>
1.保守・運用業務
・社内リース基幹システムおよびその他業務システムの運用管理・ID管理・メンテナンス・業務効率化検討。
・障害の社内ユーザー対応。
・保守ベンダーによるシステムリソース管理の管理、指示、必要に応じた社内外エスカレーション。
2.運用業務に関するプロジェクト推進業務
・計画の検討
・社内承認取得
・ベンダー打合せ参加
・社内ユーザーへの説明、コンセンサス取得
3.チームコーディネーション
・日常業務におけるチームメンバーのフォロー
・他チームとのコミュニケーション窓口
4.ベンダー(BPO要員)管理
・見積取得
・契約発注
・構築時におけるベンダーマネージメント
・保守時におけるベンダーマネージメント
5.その他
・社内外の状況に応じて、IT部門の業務が変化する場合があるため上記に限らず、柔軟な対応が可能であること

<本ポジションの魅力>
・デジタル先進企業の中で新たなテクノロジーの活用を検討いただきながら、既存ITの運用、ユーザーサポートのDX・業務効率プロジェクトに携わることができます。
・社内外の状況やご本人のスキルに応じて、担当領域を広げていただくことが可能です。(例:社内システム運用・BPO・DX推進)

【従事すべき業務の変更範囲】
グループ内またはその他当社が指定した法人、団体等における金融業およびそれに関連するサービス・諸業務

【大阪】大手証券会社でのジュニア・バンカー及びシニアバンカー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
主に建設、不動産、住宅、運輸、コンシューマー、ヘルスケア、サービス業界などの上場企業の他、セクターを問わず多くの未公開企業のカバレッジを担当しています。国内大手企業からベンチャー企業まで、幅広い顧客と接点を持ち、多種多様な投資銀行業務に携わることができます。
投資銀行経験の有無に関わらず、積極的で主体性があり、当社の将来を担う人材のご応募を強く求めています!

【AN/AS/SAS】
・カバレッジバンカーのサポート(案件のオリジネーションやエグゼキューション等)
・顧客への案件提案資料作成や日々の問い合わせに対する対応
・マーケット、業界、個別企業に関する分析、資料作成
・顧客企業のIRサポート

【VP/ED】
・顧客企業との関係構築
・顧客ニーズを踏まえた(顧客ニーズを先取りした)案件組成・執行
・弊社シニア・バンカーとしてグループを理解し、その機能を活かすこと

WEBマーケティングPF運営企業でのセールス_マネージャー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜850万円
ポジション
マネージャー
仕事内容
マーケティングプラットフォームで注目を集める製品を開発・運用している当社のセールスとして、主に問い合わせ企業への提案を行っていただきます。

●新規リード、商談獲得に向けた施策の立案
●新規顧客への営業活動
- 初回商談→受注まで
●他チームとの連携
- マーケティングチーム
- カスタマーサクセスチーム
●セールス戦略立案
●チームマネジメント

グループの総合力や信託銀行としての機能を強みにする銀行での社内SE(クラウドエンジニア)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜900万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
担当業務
当社の事業課題解決に向け、ITを活用した業務・サービス改革の提案からリリースまでの全工程を担当いただきます。
システム基盤のクラウド化を中心にご担当いただき、またCCoE等の社内活動にも参画いただきます。
具体的には以下の業務を想定しております。
(具体的な業務)
(1)オンプレシステムのクラウド化の推進
(2)クラウドネイティブ技術を活用したシステム構築
(3)OSやミドルウェアを含めたサーバー系関連、ネットワーク系関連、OA関連環境の開発・保守・運用実務
(4)契約実務を含めた委託先の業務管理
(5)社内外関連部門との調整を含めた各業務に関連する業務
(6)最新技術情報や他社プロジェクト情報の収集と発信
(今後取り組みを加速させたい技術領域)
CCoE / IaC / ビッグデータ基盤 / Observability / コンテナ / 認証認可 / ZTN

グループの総合力や信託銀行としての機能を強みにする銀行での社内SE(Salesforce開発)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜900万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
●担当業務:
事業オーナーの課題解決に企画段階から直接携わり、Salesforceを活用した業務・サービス改革の提案からリリースまでの全工程を担当いただきます。
具体的には以下の業務を想定しております。
(1)Salesforceプラットフォームで稼働するアプリケーションの新規開発
(業務・システム要件定義、設計、実装、テストまでの全工程)
(2)Salesforceプラットフォームで稼働する既存アプリケーションの改修(前項(1)と同様の工程)
(3)Salesforceプラットフォームを活用するプロジェクトの推進
(4)当該システムの保守作業全般(ユーザーからの問合せ対応、定例・臨時作業、障害対応等)
(5)前述の各業務・工程に関連する業務全般

グループの総合力や信託銀行としての機能を強みにする銀行での不動産・物流施設等にかかるプロジェクトファイナンス担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
【転勤当面なし/専門分野特化型の銀行/効率×安定経営で業績好調/中途社員多数活躍/オリックスG】

●担当業務:
不動産業者に対する仕入れ、不動産開発資金の融資などを取り扱うコーポレートファイナンスのほか、物流施設をはじめとする不動産に関わるプロジェクトファイナンスを担当して頂きます。

●当ポジションの特徴:
オリックス銀行では、運転資金や設備資金など、さまざまな資金ニーズにお応えする最適なオーダーメード型のファイナンスを提供しております。本ポジションの他銀行の融資営業との違いは、顧客にとことん寄り添う点にあります。他銀行では融資をお断りされてしまう顧客に対しても、顧客の悩みに向き合うことで、様々なソリューション提案に繋げることが可能です。また、オリックスグループ各社の商材を扱うことも出来るため、提案の引き出しが広いのも特徴です。

●事業法人部の特徴:
「ニッポンの銀行に、しなやかな発想を。」というスローガンのもと、リスク・リターンを十分に意識して顧客基盤の拡充を行って参りました。

●オリックスグループならではの考え方:
オリックスグループの一員として、お客さまにとって、よりわかりやすく身近な銀行となり、従来の銀行には無い“しなやかな発想”ができる銀行として、柔軟な対応力や商品力により、お客さまのニーズにお応えしていきたいと考えております。

銀行&商社系リース会社での不動産マネジメント部(アセットマネジメント)※出向

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:〜1000万円程度)
ポジション
担当者〜
仕事内容
●短中期保有物件の期中管理、および出口での売却(オフィスビル/商業ビル/ホテル/郊外型商業施設/物流施設/底地 等)
・PM会社および出口買主候補と連携したオーナー業務(契約管理・物件管理他)
・物件保有シナリオに基づくCF/採算管理
・メインシナリオに基づく予定買主への売却、サブシナリオへの移行対応
●長期保有物件(一棟貸し/マルチテナント)の期中管理、および出口での売却(郊外型商業施設/物流施設/ホテル/老人ホーム/工場他事業施設/底地 等)
・テナント/地主対応、物件維持管理、契約変更その他のオーナー業務
・物件保有シナリオに基づくCF/採算管理
●自社で開発・運営する物件の管理(オフィスビル/物流倉庫 等)
●当社が資金拠出した匿名組合出資、ノンリコ スローンや連結SPCの管理(各種アセット)
●上記保有物件の取得時に描いたシナリオに基づくCF/採算管理その他社内管理事務
※マネジメント職ではなく、担当者としての業務に従事
<業務詳細>
・ユーザー、テナント、AM、信託銀行その他外部からの相談/依頼事項対応
・賃料改定、データ授受など顧客等との折衝
・キャッシュフロー予実管理、決算対応(連結SPCの管理等を含む)
・期中管理/出口売却等に係る各種協議、社内稟議手続、ドキュメンテーション対応
・その他付随業務(社内レポーティング、法令対応、営業担当等社内関係者とのやり取りなど)

【福岡】大手地銀でのAI・LLM活用エンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜900万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
仕事の魅力
・AI・LLMの導入を推進するチームで進め方や効果測定などの進め方を議論し検証するなどトライアンドエラーがしやすい環境が整っています。

・開発エンジニアだけでなく、セキュリティー担当者、銀行員やマーケティング担当者など、様々なバックグラウンドを持つメンバーと協働し、幅広い視野とコミュニケーション能力を磨くことができます。

キャリアプラン
キャリアチャレンジ制度があり、AI・LLM活用エンジニアとして入社後に他ポジションへチャレンジしていただきキャリアの幅を広げていただくことも可能です。

業務内容
●ソフトウェア開発におけるAI・LLM活用推進(ソフトウェアエンジニア向け支援)
 ・コーディング効率化ツールの導入
 ・開発プロセス全般におけるAI・LLMの導入
●ビジネス部門におけるAI・LLM導入と活用推進
●上記のAI・LLM導入による効果測定
●AI・LLM活用に関する技術動向調査、社内への共有
●生成AIに関する取組状況
 ・Google CloudのVertex AIを用いて、チャット形式でGeminiを利用可能なシステムを構築

株式会社三菱UFJ銀行/グローバルバンクでの市場性契約ドキュメンテーション業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
担当者〜
仕事内容
●インターバンク、機関投資家、一般事業法人との市場性契約の作成。
●市場性契約に関連する条件を、リスク削減効果を展望しつつ、戦略的に交渉。
●契約締結効果を有効に反映させるデジタルインフラ構築や、リスク・コスト最小化のための各種戦略を立案・デザイン。
契約業務を切り口に、より先進的な体制整備を検討・推進。
●世界各国で導入されている規制を追跡、どんな規制にも対応できる社内体制を構築。

【魅力】
●業界プレゼンス
ISDA(業界団体)の主要メンバーとして本邦市場をリード。欧米外資を含む業界他行との交流多。
●プロフェショナリティの追求
プロ人材輩出率高。外部セミナー登壇など、メディア露出機会有り。
●フレキシビリティ
在宅勤務・時差勤務の積極活用により、個人事情に配慮したワークライフバランスを実現。

大手銀行でのデータ戦略部 ウェブサイト運営とデジタルマーケティング

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
当行Webサイトに係る運営担当としてWebサービス提供に必要となる企画・開発・運用業務
・Webサイト基盤の構築・運用
・Webコンテンツ制作に関するディレクション
・内製または外注開発に対する技術的観点からの支援、調整、ベンダーコントロール
・新サービスや機能の調査、検証および導入
・障害発生から問題解決まで一連の障害対応
・担当運営業務に対する効率化の提案等
(変更の範囲:当行の指定する業務)

WEBマーケティングPF運営企業でのインサイドセールスマネージャー候補

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜850万円
ポジション
マネージャー候補
仕事内容
マーケティングプラットフォームで注目を集める製品を開発・運用している当社のインサイドセールスとして、マーケティングチームと営業チームの間をつなぐ役割として、企業が最初に当社と接点をもつポジションを担っていただきたいです。

具体的には、
●マーケティングチームが獲得したインバウンドのリードに対するアプローチ
●まだ商談につながっていない、または失注した案件の管理とフォロー
●新規の見込み顧客を獲得するためのオンライン・オフライン施策の企画
●フィールドセールスと連携し、商談の進捗管理
●上記の戦略を実行するためのメンバー育成・チームマネジメント
●再現性のある営業プロセスの構築、資料整備

大手銀行での法人営業担当者(四日市支店配属)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
【業務内容】※入行直後、首都圏の研修所にて導入研修を実施(一部オンライン開催)。
◆四日市支店にて、外訪活動を中心に、法人営業担当(法人RM ※Relationship Manager)として、銀行業務及びグローバル且つ多様な機能を活用したソリューション提供を通じて、顧客・社会の発展や成長の姿を描き、実現していく業務に従事頂きます。
◆三重エリアへの強い地方創生・地域貢献意欲をベースに、総合力を活かした事業戦略、財務戦略、資本戦略、個人(企業オーナー)ウェルスマネジメント分野の幅広いフィールドで提案活動を展開頂きます。
全4954件 3351-3400件目を表示中

<前へ  66 | 67 | 

68

 | 69  次へ>