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日系投資銀行(IBD)の求人・転職特集

大手証券会社のセクターカバレッジやM&Aアドバイザリー、IPO・公募増資などのエクイティ・ファイナンス、社債発行、ストラクチャードファイナンスまで、日系投資銀行の投資銀行部門で活躍するプロフェッショナル求人を網羅。ジュニアバンカーからEDクラスまでのポジションをご紹介します。

コトラの日系投資銀行(IBD) 転職支援サービス

  • 01

    投資銀行・M&A実務経験者による最適マッチング
    コトラの投資銀行担当チームには、M&A業界での実務経験者や、銀行で企業再生・M&Aなどの投資銀行業務に従事した者、証券アナリスト経験者が在籍しています。日系投資銀行を担当するコンサルタントが、関与ディールの規模・業種・役割や財務モデリングの力量を具体的に把握したうえで、ポジションをご提案します。

  • 02

    ディール経験を伝わる形にする選考対策
    カバレッジで担当した企業とセクター、M&Aや資金調達で担ったフェーズと役割を、守秘義務に配慮しながら整理し、職務経歴書と面接で伝わる形に仕上げます。

  • 03

    日系投資銀行の部門長・人事とのパイプ
    コトラは金融業界の人材紹介で、長年にわたり実績を重ねてきました。人事担当者だけでなく投資銀行部門の責任者とも直接対話しているため、各社が求める人物像と選考のポイントを踏まえて、ご紹介と選考調整を行います。

主な日系投資銀行(IBD)募集領域一覧

  • セクターカバレッジ

    • セクターカバレッジ:担当業種の企業への資金調達・M&Aの提案
    • ジュニアバンカー:コンシューマー・リテールなど担当セクターの分析
  • M&Aアドバイザリー

    • M&Aアドバイザリー:国内・クロスボーダー案件の助言
    • 案件開発:金融機関・事業会社とのネットワークを活かした案件発掘
  • 資本市場(ECM・DCM)

    • エクイティ:IPO・公募増資の引受と提案
    • デット:社債発行など負債性資金調達
  • ストラクチャード・不動産

    • ストラクチャードファイナンス:証券化・流動化
    • 不動産投資銀行:CRE戦略・不動産M&A

主な日系投資銀行(IBD)求人企業一覧(対象企業タイプ)

  • 大手証券会社

    投資銀行部門 カバレッジ / M&Aアドバイザリー 等

  • メガバンク系証券会社

    投資銀行本部 / 資本市場部 等

  • 大手FAS・M&Aブティック

    金融関連カバレッジ / M&A案件開発 等

  • 独立系証券会社

    投資銀行業務 等

求められる人物像・スキル

職種領域 求めるバックグラウンド・経験 重視されるポータブルスキル・人物像
ジュニア アナリスト・アソシエイト
  • 証券会社・銀行での法人営業の経験
  • FAS・監査法人でのバリュエーション経験
  • 事業会社の経営企画・財務の経験
  • 財務モデリングの精度
  • 長時間の案件対応をやり切る力
  • 簿記・証券アナリスト(推奨)
シニア VP〜ED
  • 投資銀行でのカバレッジ・M&Aの案件リード経験
  • 担当セクターでの企業とのリレーション
  • チームのマネジメント経験
  • 経営層への提案力
  • 案件を獲得する力
  • チームを率いる力

転職市場データ

指標 / 項目 コトラ取扱データ(2026年10月時点) 特徴・ポイント
日系投資銀行(IBD)求人数 約 260 件 大手証券会社のカバレッジとM&Aアドバイザリーが中心です。
投資銀行(IBD)求人数(外資系含む) 約 350 件 外資系投資銀行・M&Aブティックまで網羅。
非公開求人の割合 ハイクラス求人の約8割が非公開求人 組織改編や体制強化に伴う専門人材の採用が多く、公開前のご紹介が中心です。

日系投資銀行(IBD)関連の記事(KOTORA JOURNAL)

日系投資銀行(IBD)の求人例・ポジションモデル

【大手証券会社】IBD カバレッジ業務(ジュニアバンカー〜ED)
想定職位アナリスト〜エグゼクティブディレクター
主要職務担当企業への資金調達・M&A・企業価値向上の提案と、案件の執行
【大手証券会社】M&Aアドバイザリー
想定職位アナリスト〜VP
主要職務国内・クロスボーダーM&A案件のオリジネーションとエグゼキューション

日系投資銀行(IBD)の最新求人

全264件 251-264件目を表示中

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ストラクチャード・プロダクツ部(グローバルマーケッツ部門)/国内大手オンライン証券会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円
ポジション
ジュニアからミドルスタッフ
仕事内容
【業務内容】
リテール、法人および金融法人の顧客ニーズに合わせたテーラーメイドのストラクチャード商品の提供を行うアレンジャー業務です。仕組債やローンやファンドを含む新商品開発、ストラクチャリング・クオンツ/リスク分析、ドキュメンテーション・エグゼキューションに加え、海外オフィス、法務・コンプライアンス・決済・リスク管理などの様々な専門部署や法律事務所や監査法人と連携し、提案から約定までの全工程を牽引し、取引後の商品管理も行います。

【キャリアパス】
・最初は知識の取得の時間で、本人の意思さえあれば、金融商品の開発やリスク管理や金融規制について総合的に携わる機会があります。
・社内だけでなく、弁護士事務所と監査法人や海外拠点との仕事の機会があります。
・限定された商品や顧客層や専門分野でのアレンジャーではなく、様々な商品、顧客層に商品を提供する機会があります。

【想定残業時間】
短期から長期までのプロジェクトもあり、月によっても異なりますが、平均0時間〜20時間です。但し、ご要望にそうように調整は可能です。

【部署の人員構成・雰囲気】
社会人経験1年目から、中途入社された方、出身分野も営業、リスク管理、クオンツ、ストラクチャリング、プリンシパル投資部門出身の方と様々で、ご出身の業界も証券、銀行、監査法人やコンサルティング、ご経験分野も、デリバティブ以外にも、住宅ローンやコーポレートローン、証券化商品、投資信託や保険商品等、理系・文系様々なバックグラウンドを持つ方が一緒に働いています。

マーケティング課 メンバー/日系大手証券会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)(イメージ年収:~800万円)
ポジション
メンバー
仕事内容
●職務内容
・アセット・ソリューション部マーケティング課にてオリジネーション、エグゼキューションを担当するメンバーを募集します
・当課は主にエクイティ性のアセットファイナンス執行の責任部署であり、顧客に対する日々の情報提供から、具体的なソリューション提案、案件執行まですべてプロセスを統括します
・当課が対象とするプロダクトは上場REIT(PO/IPO)、私募REIT、私募ファンド、セキュリティ・トークン(ST)など、多岐に亘ります
・対象アセットや募集方法など、異なる数多の選択肢から国内外投資家の動向も考慮し、顧客にもっともふさわしい資金調達手段を提供しています
・個々の案件は会社法、金融商品取引法の枠組みの中で、冷静に局面を把握・分析したうえで、丁寧かつ精緻に執行することが求められます。
 社内外の案件関係者と連携し、デューディリジェンス実務やドキュメンテーション実務を実施するとともに、ファイナンス条件の交渉を進めていきます
・STなど、これまでマーケットには無かった新商品を組成することも多く、チャレンジングな業務を担当しています

●成長機会
・エクイティ・ファイナンスにおける一連のプロセスに関するナレッジ・ノウハウの習得
・日欧米亜のグローバル拠点を活用した国内外機関投資家とのダイレクトコミュニケーションによるバイサイド動向の造詣深化
・ファンドスキーム組成ノウハウの習得
・新商品組成に向けたプロジェクトマネジメントスキルの習得
・充実した研修制度(例:財務分析研修、英語研修、プレゼン研修、リーダーシップ研修、MBA、等)

アクティビスト対応アドバイザリー担当/日系大手証券会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)(イメージ年収:~800万円)
ポジション
担当者
仕事内容
ポジション概要
・当社投資銀行部門の資本市場戦略部にて「アクティビスト対応アドバイザリー担当」を募集いたします
・資本市場におけるアクティビストの台頭とコーポレートガバナンス改革の加速は、上場企業経営にとって避けて通れない重要な経営課題となっています
・本ポジションでは、このダイナミックな市場環境下で、上場企業を中心としたクライアントに対し、アクティビスト対応に関する戦略的かつ多角的なアドバイザリーサービスを提供し、クライアントの持続的な企業価値最大化を強力に支援していただきます
・企業価値向上策の策定支援から資本市場戦略の立案・実行まで、経営の根幹に関わる案件にタイムリーに関与することで、短期間で極めて多様かつ高度な案件経験を積み、市場価値の高い専門性を確立することが可能です

主な職務内容
1.アクティビスト対応戦略アドバイザリー
・国内外のアクティビストを含む機関投資家の投資戦略、議決権行使方針、および最新の市場動向に関する深度ある調査、分析
・コーポレートガバナンス、資本政策、株主還元政策、中期経営計画の策定、資本コスト/最適資本構成/信用格付けに関する分析並びに企業価値評価に影響を与える資本市場における制度、ルールの動向に関する包括的な調査、分析を通じて、クライアントの経営課題を多角的に評価
・上記分析に基づき、クライアントの現状と潜在リスクを的確に把握し、潜在的なアクティビストからのアプローチに対する予防策、あるいは既に対峙しているアクティビストへの具体的な対応戦略を策定、提案
・株主構成分析に基づいた戦略的な株主コミュニケーション戦略の立案および実行支援
・株主総会における重要議案に対する戦略的アドバイザリー業務
・有事の際の企業防衛戦略、資本政策・B/Sアドバイザリー、および関連するM&A戦略の提案、実行支援
・クライアントの経営陣に対するアクティビスト対応に関する専門知識を提供するための勉強会やワークショップの企画、実施

2.企業価値向上策に関するアドバイザリー
・アクティビスト対応に付随する形で、資本効率向上施策、株主還元政策、中期経営計画策定等に関する助言
・資本市場の視点から、最適な資本政策、並びに効果的なIR戦略等の策定、および実行に関する戦略的助言

3.クロスファンクショナルなソリューション提供
・マーケット部門との緊密な連携を通じ、ブロックトレードや自己株式取得に関する助言および執行支援
・投資銀行部門内の他チーム(M&A、ECM、アセットソリューション等)と連携し、クライアントの多様なニーズに応えるクロスファンクショナルなソリューションを統合的に提供

本ポジションの魅力
1.確かな成長機会と高度な専門性の習得
・独立系投資銀行としての特性を活かし、クライアントの課題に対し、最適なソリューションを提案、実行することが可能。
・アクティビスト対応アドバイザリー業務の最前線:企業価値向上策、資本効率向上策、株主還元政策、中期経営計画の策定、コーポレートガバナンス改革など、経営の根幹に関わる高度なアドバイザリー業務に従事。資本市場の最先端で、企業経営のダイナミクスを肌で感じながら、戦略的思考力と実践的な解決能力を飛躍的に高めることが可能
・包括的な投資銀行業務への関与:投資銀行業務を手掛ける他部門との密接な連携を通じて、M&Aやファイナンスに関するスキル、ナレッジも習得可能。オリジネーションからエグゼキューションまで、全フェーズに一気通貫で関与することで、財務分析力や企業価値評価(バリュエーション)に関する分析力、ディール組成能力を磨くことが可能
・多様なキャリアパスの実現:M&Aやファイナンス関連のプロダクト部門、さらには海外拠点への異動など、ご自身の専門性を深化させ、多様なキャリア形成を積極的に支援

2.個人の成長を加速させる充実した育成・研修制度
・プロフェッショナルとしての成長を重視し、財務分析研修、英語研修(短期語学研修含む)、ビジネススクールへのMBA派遣、海外のM&Aブティックファームへの短期研修・派遣など、個々のキャリアプランと成長段階に合わせた多角的な育成プログラムを提供

3.オープンで柔軟な職場環境
・自己実現とプロフェッショナルとしての高みを目指し、互いに切磋琢磨する文化を醸成。同時にオンオフの切り替えやバランスを重視し、有給休暇取得の積極的な推進、育児や介護と両立可能な柔軟性の勤務体系を整備
・若手社員や多様なバックグラウンドを持つキャリア採用者も多数活躍しており、年次や年齢、入社形態に関わらず、誰もが自身の意見を発信し、成果を通じてプレゼンスを発揮できるフラットで風通しの良い職場環境

ストラクチャードファイナンス業務(フロント業務)※未経験者歓迎/大手銀行

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
業務概要:
ストラクチャードファイナンス未経験の方については、まずはストラクチャードファイナンス等に関連するミドル・バック業務をお任せする予定です。
基礎業務習得期間として1〜2年を目途にミドル・バック業務を担当していただき、その後、ご本人の希望・適性も勘案したうえで以下の業務のいずれかに取り組んでいただきます。

ストラクチャードファイナンス(※)の推進・管理
(※不動産ファイナンス、プロジェクト・オブジェクトファイナンス、M&Aファイナンス 等)

具体的な業務:
1. 不動産ファイナンス業務(不動産ノンリコースローン、REIT向け貸出)の推進・管理
2. 船舶ファイナンス、航空機ファイナンス等へのアセットファイナンス業務および再生可能エネルギーに対するプロジェクトファイナンス業務の推進・管理
3. M&Aファイナンス業務(LBOローン)の推進・管理
4. シンジケートローンの組成、コベナンツ付融資、私募債、金銭債権流動化等の推進・管理

ポジション・部門の魅力:
当社では法人分野の強化を進め、現在多くの引き合いがあり多数のストラクチャードファイナンスの案件を抱えています。
当部門の収益は、法人部門収益の柱であり、社内でも注目度・期待度が高い部門です。
今後も法人分野の成長は必要不可欠であり、当社を背負っていく部門のため、非常にやりがいのある仕事に携わることができます。
当部門は少数精鋭部隊のため、業務が細分化されておらず、案件の組成〜管理まで一貫して携わることができます。
また、ご本人のご志向や能力に応じて複数のファイナンスを学ぶことができる環境のため、ストラクチャードファイナンスの分野において多角的に幅広い経験を積むことができます。

研修体制:
当部門の組織体制として、多くの方がストラクチャードファイナンス業務未経験からスタートしているため、未経験の方も歓迎しております。
基本的にはOJTという形で業務を覚えていただきます。
プロジェクトチーム単位で業務を進めていくため、まずは様々なプロジェクトに参加いただき、細かな事務手続きなどを学んでいただくことを想定しております。
未経験の方の成長イメージとしては、1〜2年間は基礎を学んでいただき、3年目以降に独り立ちをしていただくことを想定しております。

働き方:残業時間:月間40時間程度。
テレワーク:週1〜2回程度。

海外企業・プロジェクトファイナンス審査における戦略プロジェクト推進(金融・審査経験不問/企画・プロジェクト推進経験歓迎)/グローバルバンク

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)(イメージ年収:~800万円)
ポジション
担当者〜
仕事内容
成長領域であるグローバルビジネスにおいて、海外企業・プロジェクトファイナンス審査に関する戦略プロジェクトを推進する企画・PMOポジションです。
プロジェクトの進行管理に加え、業務や意思決定プロセスの改善にも関与しながら、関係部署・海外拠点と連携しプロジェクトを前に進めていきます。
金融の専門知識は入社後に習得いただく前提です。現時点では、業界経験よりも、物事を構造的に捉える力や学習意欲、周囲と協働して進める力を重視します。

【業務内容】
リーダーのもとで、以下業務を中心に段階的に携わっていただきます。
・戦略プロジェクトの推進・推進サポート
 論点整理、資料作成、関係者調整、会議運営など
 (プロジェクト推進を主導して行うか、推進サポートとするかは業務経験によって相談となります)
・審査・意思決定プロセスの企画・改善
 業務プロセスの見直し、関係部署との調整、運営ルールの整備など
・PMO業務
 進捗管理、タスク整理、課題管理、関係者連携など
・構築した仕組みの運用定着・改善
 日常業務への定着、運用上の課題整理、改善対応など

※PMO(Project Management Office):プロジェクトを円滑に進めるための管理・調整機能です。
※審査判断を行うポジションではなく、プロジェクト推進・企画・調整が主な役割です。

【プロジェクト例】
・グローバルデータ基盤の整備
・海外案件の審査プロセス改善
・組織横断プロジェクトの推進
・管理手法の高度化と運用定着
いずれも、正解が一つに決まっている仕事ではありません。
情報を整理し、論点を見立て、関係者と合意形成しながら、より良い業務運営の形を作っていく仕事です。

【働き方・育成】
チームで連携しながら業務を進める環境であり、OJTを通じて業務理解を深めていただきます。
入社直後から単独で高度な専門判断を担うことは想定していません。
まずは資料作成、論点整理、タスク管理、関係者との調整などを通じて基礎を習得し、徐々に担当領域を広げていただきます。

【社内キャリアパス】
本ポストは、海外ビジネスに関心がある方にとって、グローバル金融の土台を学べるポジションです。
知見を磨いていただいた後、審査、プロジェクトファイナンス、非日系営業、経営企画、海外拠点の企画部署(ニューヨーク・ロンドン・シンガポール等)など、志向に応じたキャリア展開が可能です。
グローバル金融の専門性を身につけ、その後のキャリアの選択肢を広げたい方に適したポジションです。

【本ポジションで得られる力】
グローバルな環境で、複雑なテーマを構造化し、関係者と合意形成しながら物事を前に進める力を身につけることができます。

IT/メディア事業開発(海外案件担当)/大手リース会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)(イメージ年収:~800万円)
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】国内外のTMTセクター(主に通信キャリアや通信インフラ等)を担当する専門営業部にて、主に海外案件を中心にご担当いただきます。
【具体的な業務】
1. 通信キャリア・投資会社等の顧客、及び当該業界向けストラクチャードファイナンスを組成する海外金融機関との折衝
2. 顧客への各種ファイナンス提案
3. ヒアリングをもとにした、顧客の事業性や財務状況等の判断
4. 各種ファイナンスストラクチャーの組成・実行
【ポジション・部門の魅力】同社では「社員の活躍」を第一優先にしており、一人一人の高い知見を集約し、大規模案件を複数名でチームとなり実行いただきます。
IT・メディア部は16名体制です(20代:6名、30代:5名、40代:4名、50代:1名)。複数のキャリア採用者が活躍しています。
IT・メディア部では8時〜10時頃までに出社をする社員が多いです。業務の都合がつけば、在宅勤務や15時以降にフレックス退社をするなどメリハリをつけながら働いています。

ストラクチャリング(契約社員)/国内大手オンライン証券会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜800万円
ポジション
ジュニア〜ミドルスタッフ
仕事内容
エクイティ、指数、クレジット、金利・為替を原資産としたストラクチャード商品(仕組債、ローンやファンド等)のアレンジメントを富裕層、法人および金融法人の顧客向けに行う業務です。

●職務詳細
ジュニア・アレンジャーとして、商品アイデアの創出から提案、約定、取引後のフォローアップまでの全工程(新商品開発、オリジネーション、ストラクチャリング・クオンツ/リスク分析、エグゼキューション・ドキュメンテーション、クロージング、ディールモニタリング)をサポートをしていただきます。

●今後のキャリアパス
・入社後は、単一の資産クラスでの仕組債のアレンジメントのOJTを中心に行い、実務を覚えいただき、その後、他の資産クラスや海外拠点との協業にチャレンジしていただきたいと考えています。

●業務・会社の魅力
・限定された顧客層だけでなく様々な顧客層に、様々な商品提供をする機会があります。
・ヘッドクォーターである東京オフィスでの勤務になり、海外拠点と日々協働します。
・セールス、トレーディング、リスク管理、コンプライアンス、リーガル、海外オフィス等様々な社内の専門部署に加え、法律事務所や監査法人等を含む社外の関係者と協業しながら、テーラーメイドのストラクチャード商品をアレンジします。

M&Aアドバイザリー業務/日系大手証券会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)(イメージ年収:~800万円)
ポジション
担当者
仕事内容
国内・クロスボーダーM&A案件のプロジェクトメンバーとしてエグゼキューション(案件執行)に従事します。
具体的な業務内容は以下の通りです。
1. 案件のプロセス全体のマネジメント(プロセス・コントロール)
2. 法務・会計・税務事項の論点整理、助言
3. 当事者間の交渉に関する助言
4. 企業価値評価(Valuation)
5. デュー・デリジェンス(買収監査)のサポート
6. ドキュメンテーション(各種合意書、最終契約、当局届出書等)の助言・サポート
7. その他必要な事項(対外公表等)に係る助言・サポート
上記に加え、カバレッジと共同してのM&Aマーケティングも実施します。
M&Aアドバイザリー(国内M&A、クロスボーダーM&Aの案件組成・執行)を担当します。

【大阪】M&Aアドバイザリー業務/日系大手証券会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)(イメージ年収:~800万円)
ポジション
担当者
仕事内容
国内・クロスボーダーM&A案件のプロジェクトメンバーとして案件執行に従事します。
具体的な業務内容は以下の通りです。
・案件のプロセス全体のマネジメント(プロセス・コントロール)
・法務・会計・税務事項の論点整理、助言
・当事者間の交渉に関する助言
・企業価値評価(Valuation)
・デュー・デリジェンス(買収監査)のサポート
・ドキュメンテーション(各種合意書、最終契約、当局届出書等)の助言・サポート
・その他必要な事項(対外公表等)に係る助言・サポート
上記に加え、カバレッジと共同してのM&Aマーケティングも実施します。
グローバル投資銀行部門 投資銀行本部 アドバイザリー第一部 第五部への配属となります。
M&Aアドバイザリーとして、国内M&A、クロスボーダーM&Aの案件組成・執行を担当します。

コーポレートファイナンス部門 ジュニアバンカー/大手証券会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)(イメージ年収:~800万円)
ポジション
ジュニアバンカー
仕事内容
●部門の紹介、概要:
インダストリアルズ・セクターやキャピタルグッズ・セクターと呼ばれる電機・半導体・自動車・機械・精密機器等の上場企業に対し、資金調達、M&A、IPO等の投資銀行サービスを提供するカバレッジチームでのポジションです。
グローバル展開する大手製造業を中心に数百社をカバーしており、国内にとどまらず世界中の地域でのM&A、海外市場や外貨を活用した資金調達等も日常的なビジネスとして、米州・欧州・アジア地域のチームと連携し、常に最適なソリューションを提供しています。
ジュニアバンカーを募集しています。投資銀行での業務経験有無に関わらず、積極的で主体性があり、多くの成長機会があるフィールドに挑戦したいという熱意のある方を歓迎します。

●部門の魅力:
多岐にわたるグローバルな大手製造業を中心にカバーしているため、ニュースや新聞紙面を飾る大型案件や注目を集める案件に携わる機会が多く、M&A及びファイナンス等の案件を通じて他では得難い圧倒的な経験値の蓄積と成長機会及びナレッジの獲得が可能です。
若手が多くフラットな組織で、未経験でもスムーズに業務ができる育成体制が整備されています。
本人の実績と経験に応じて、将来のカバレッジバンカーやM&A・ファイナンスといったプロダクト部署、海外拠点勤務等の多くのキャリアプランを形成する機会があります。

●担当業務、責務:
カバレッジバンカーのサポート(案件のオリジネーションやエグゼキューション等)
提案資料作成並びに提案の実施
マーケット、業界、個別企業に関する分析、資料作成、情報発信
プロダクト部門や海外拠点との各種連携

海外再生可能エネルギー投資(DD主担当・投資推進)/日系大手証券会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)(イメージ年収:~800万円)
ポジション
上席課長代理
仕事内容
概要・業務内容
グループ会社への出向ポジションです。
海外再生可能エネルギー・インフラ投資、海外ファンド組成を担当します。
当初配属予定部署はグループ会社で、同社より出向となります。

【業務内容】
英語圏(米国・欧州・豪州 等)の海外再生可能エネルギー・インフラ等の実物資産への投資を担当します。

<共通業務>
・投資案件のソーシング・オリジネーション(現地開発事業者・アドバイザー・共同投資家とのネットワーク構築)
・デューデリジェンス(財務・法務・税務・テクニカルDDの調整・統括)、投資分析
・財務モデリング・ストラクチャリング(プロジェクトファイナンスを前提とした事業性評価)
・ローン調達(プロジェクトファイナンス)、契約・ドキュメンテーション
・投資実行・クロージング(契約交渉、投資委員会(IC)への付議・決議取得)
・案件全体の工期・工費のコントロール及びリスク低減に係る業務
・投資後モニタリング・アセット管理(KPI管理、パフォーマンス評価)、Exit戦略の立案・実行
・再エネ・インフラファンドの組成・運営、ストラクチャリング
・英語によるLP(機関投資家)向けマーケティング・IR
・海外案件のアセットマネジメント(モニタリング・KPI管理・投資家レポーティング)

【本ポジション(上席課長代理)の主な役割】
・海外再エネ投資のDD主担当・投資推進
・財務モデリングと案件実務の中核

海外再生可能エネルギー投資 ディールヘッド〜ディレクター/日系大手証券会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)(イメージ年収:~800万円)
ポジション
ディールヘッドクラス〜ディレクター
仕事内容
グループ会社への出向ポジションです。
海外再生可能エネルギー・インフラ投資、海外ファンド組成のポジションです。
当初配属予定部署は、グループ会社です。
英語圏(米国・欧州・豪州 等)の海外再生可能エネルギー・インフラ等の実物資産への投資を担当いただきます。

共通業務として、以下を行います。
・投資案件のソーシング・オリジネーション(現地開発事業者・アドバイザー・共同投資家とのネットワーク構築)
・デューデリジェンス(財務・法務・税務・テクニカルDDの調整・統括)、投資分析
・財務モデリング・ストラクチャリング(プロジェクトファイナンスを前提とした事業性評価)
・ローン調達(プロジェクトファイナンス)、契約・ドキュメンテーション
・投資実行・クロージング(契約交渉、投資委員会(IC)への付議・決議取得)
・案件全体の工期・工費のコントロール及びリスク低減に係る業務
・投資後モニタリング・アセット管理(KPI管理、パフォーマンス評価)、Exit戦略の立案・実行
・再エネ・インフラファンドの組成・運営、ストラクチャリング
・英語によるLP(機関投資家)向けマーケティング・IR
・海外案件のアセットマネジメント(モニタリング・KPI管理・投資家レポーティング)

本ポジション(次長)の主な役割は以下の通りです。
・海外再エネ投資のDD主担当・投資推進のリード
・案件全体の統括、メンバーの指導

ジュニアバンカー(公共セクター/アソシエイト業務)/大手証券会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)(イメージ年収:~800万円)
ポジション
アソシエイト
仕事内容
公共性の高い顧客を担当する部署でのポジションです。政府系金融機関、官民ファンド、財投機関、特殊法人、省庁、公的年金スポンサーなど、公的な性質を有する顧客を担当するカバレッジチームの一員として、投資銀行業務に携わります。

産業政策や資本市場政策の動向を間近で感じながら、産業界・資本市場との橋渡し役を担い、政策遂行における民間企業との連携を通じて、多種多様な投資銀行業務に携わることが可能です。様々なセクターナレッジや投資銀行のプロダクトナレッジ習得の機会があり、投資銀行業務のプロフェッショナルとしてグローバルな活躍が期待されます。

金融、投資銀行業務の経験は不問です。投資銀行業務に興味がある方、リサーチに基づくマテリアルの作成やプロポーザルを経験してみたい方、行動力を有し多くの成長機会があるフィールドに挑戦してみたいという熱意に溢れた方を歓迎します。

【具体的な業務】
* カバレッジバンカーのサポート(ディールオリジネーションやエグゼキューション等)
* クライアントおよび社内向けピッチブック作成ならびにプロポーザルの実施(データ収集、調査・分析を基にした資料作成を含む)
* クライアントへの外交帯同、外交時のカバレッジバンカーのサポート(議事録の作成等)
* 部署で開催するセミナー、講演会等の運営補助、企画サポート
* クライアントのIRサポート(調整、アイテナリ作成、帯同、議事録作成等)

新着 コンシューマー・リテールセクター ジュニアバンカー/大手証券会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)(イメージ年収:~800万円)
ポジション
ジュニアバンカー
仕事内容
【業務概要】
同部署は、コンシューマー・リテールセクターと呼ばれる消費財、食品、小売等の上場企業顧客に対して、資金調達、M&A、IPO等の投資銀行サービスを提供するカバレッジチームです。
グローバル展開する顧客を含め数百社をカバーし、国内外のM&A、海外市場や外貨を活用した資金調達等を日常的なビジネスとして、米州・欧州・アジア地域のチームと連携して顧客へ常に最適なソリューションを提供しています。

【具体的な業務】
カバレッジバンカーのサポート(案件のオリジネーションやエグゼキューション等)
提案資料作成並びに提案の実施
マーケット、業界、個別企業に関する分析、資料作成、情報発信
プロダクト部門や海外拠点との各種連携

【ポジション・部門の魅力】
投資銀行での業務経験有無に関わらず、積極的で主体性があり、多くの成長機会があるフィールドに挑戦したい方を募集しています。
全264件 251-264件目を表示中

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