金融機関 内部監査の求人・転職特集
大手証券会社のIT内部監査、保険持株会社のグループ監査、運用会社のシステム監査、リース会社のデータ分析を活用した監査、金融持株会社のJ-SOX評価まで、日系金融機関の内部監査(第3ライン)を担うプロフェッショナル求人を網羅。リスクベースの監査手法を用いて経営に提言する、監査の高度化を担うポジションをご紹介します。
コトラの金融機関 内部監査 転職支援サービス
- 01
リスク・監査領域を熟知したコンサルタントによる最適マッチング
コトラのリスク・監査担当チームには、損害保険会社でコーポレート部門やグループ会社を経験し、コンプライアンスや内部監査の転職を支援している者が在籍しています。金融機関の監査部門を担当するコンサルタントが、担当してきた監査領域と監査手法を具体的に把握したうえで、ポジションをご提案します。 - 02
監査経験を伝わる形にする選考対策
業務監査・IT監査・J-SOX評価のどれを担当したのか、監査計画の立案から報告・フォローアップまでのどこを任されていたのか、どのような改善提言につながったのかを整理し、職務経歴書と面接で伝わる形に仕上げます。 - 03
金融機関の監査部長・人事とのパイプ
コトラは金融業界の人材紹介で、長年にわたり実績を重ねてきました。人事担当者だけでなく監査部門の責任者とも直接対話しているため、各社が求める人物像と選考のポイントを踏まえて、ご紹介と選考調整を行います。
主な金融機関 内部監査募集領域一覧
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業務監査・グループ監査
- 業務監査:リスクベースの監査計画の立案・実施、監査結果の報告と改善提言
- グループ監査:持株会社による各部・グループ会社の監査、監査への同行
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IT・システム監査
- IT内部監査:システム開発・運用、サイバーセキュリティの監査
- IT内部統制:ITGC・ITACの整備・評価
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J-SOX・内部統制評価
- J-SOX評価:財務報告に係る内部統制の整備・運用評価
- IPO準備:上場に向けた内部統制の構築
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監査の高度化
- データ分析監査:監査部内のデータ利活用の推進
- 監査メソドロジー:監査手法・品質管理の高度化
主な金融機関 内部監査求人企業一覧(対象企業タイプ)
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大手証券会社
インターナル・オーディット(IT監査・業務監査) 等
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保険会社・保険持株会社
内部監査部(持株会社・グループ会社監査) 等
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運用会社・金融グループ系ファンド
監査部(システム監査) / 内部監査担当部長 等
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金融持株会社・リース会社・ネット銀行
監査部(J-SOX評価・業務監査) / IT内部統制 等
求められる人物像・スキル
| 職種領域 | 求めるバックグラウンド・経験 | 重視されるポータブルスキル・人物像 |
|---|---|---|
| 業務監査 内部監査・J-SOX |
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| IT監査 システム監査・IT内部統制 |
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転職市場データ
| 指標 / 項目 | コトラ取扱データ(2026年10月時点) | 特徴・ポイント |
|---|---|---|
| 金融機関 内部監査求人数 | 約 110 件 | 証券・保険・運用会社の業務監査とIT監査、金融持株会社のJ-SOX評価が中心です。 |
| 内部監査・内部統制求人数(全業種) | 約 300 件 | 外資系金融機関、事業会社の内部監査まで網羅。 |
| 非公開求人の割合 | ハイクラス求人の約8割が非公開求人 | 監査態勢の高度化や持株会社化に伴う増員が多く、公開前のご紹介が中心です。 |
金融機関 内部監査関連の記事(KOTORA JOURNAL)
金融機関 内部監査の求人例・ポジションモデル
【大手証券会社】IT内部監査人
| 想定職位 | 担当者〜 |
|---|---|
| 主要職務 | リスクベースの監査メソドロジーを用いたIT領域の内部監査、グローバルの監査チームと連携した監査の実施と報告 |
【日系運用会社】内部監査(システム監査)(シニアアソシエイト)
| 想定職位 | シニアアソシエイト |
|---|---|
| 主要職務 | 監査実施責任者として年間2〜3本程度の監査を担当、監査計画の立案・実施、監査結果の報告とフォローアップ |
金融機関 内部監査の最新求人
内部統制統括/日系証券会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜600万円
ポジション
内部統制統括
仕事内容
国内外の事業拠点や当社の各業務部署の内部統制活動の強化、再整備の推進、及びJ-SOX対応業務(文書化、各部署で実施する内部統制に対する第2線としての評価等)をご担当頂きます。
1. 金融商品取引法(J-SOX法)に基づき、内部統制評価テストを実施し、結果を取りまとめ
2. 被監査拠点および対象連結子会社に対する内部統制の適正化に関する指導や支援
1. 金融商品取引法(J-SOX法)に基づき、内部統制評価テストを実施し、結果を取りまとめ
2. 被監査拠点および対象連結子会社に対する内部統制の適正化に関する指導や支援
【栃木県】本部監査サポート担当者/栃木県地盤の大手地方銀行
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円
ポジション
リーダーまたはメンバー
仕事内容
●世界的な金融経済情勢の変化に加え、国内では人口減少・少子高齢化に伴う地域経済の縮小、人手不足や社会インフラの老朽化、気候変動・環境保全といった多様な課題を抱えています。これらの課題を適時に把握し、フォワードルッキングな観点でリスク分析し、適切にリスクをコントロールしながらビジネスを推進することの重要性が高まっています。こうした環境の下、当グループでは、内部監査の国際的な基準である「専門職的実施の国際フレームワーク」、「グローバル内部監査基準」に準拠した監査の高度化に向けた取り組みに着手しております。
【業務概要】
当社の監査部に所属し、先輩行員の指導・フォローを受けつつ、グループ内企業の内部監査の内部実務を担当いただき、ゆくゆくは、内部監査担当者として監査実務を担当いただきます。
【具体的な業務内容】
これまでのご経験をもとに、以下のような業務に携わっていただきます。
1. システム監査
ホストシステム、サブシステムの監査、サイバーセキュリティ管理体制の監査
2. テーマ監査
特定項目や特定機能、複数の部署やグループ全体に跨るテーマ・業務を対象とする監査
3. 資産監査
自己査定・償却引当、資産査定管理、取引先格付制度を対象とする監査
4. J-SOX
財務報告に係る内部統制の整備および運用状況の有効性の評価
5. 関連会社監査
関連会社(リース・証券等)を対象とする監査
【配属部署】当社監査部※
※当グループの業務を兼務する可能性もあります
【仕事の特徴・魅力】
・監査業務は、経営陣や実務担当者とコミュニケーションを取りながら、組織の業務プロセスや内部統制を評価し、改善点を提案することで、組織の効率性や透明性を向上させます。また、監査業務を通じて金融業務に関する広範な知識と経験を得ることができ、自己成長を実感できます。
・当社では、質の高い内部監査を行うために、CIA、CISA、金融内部監査士などの資格取得に向けた継続的な学びのプログラムも提供しています。
【業務内容の変更の範囲】会社の定める業務
【業務概要】
当社の監査部に所属し、先輩行員の指導・フォローを受けつつ、グループ内企業の内部監査の内部実務を担当いただき、ゆくゆくは、内部監査担当者として監査実務を担当いただきます。
【具体的な業務内容】
これまでのご経験をもとに、以下のような業務に携わっていただきます。
1. システム監査
ホストシステム、サブシステムの監査、サイバーセキュリティ管理体制の監査
2. テーマ監査
特定項目や特定機能、複数の部署やグループ全体に跨るテーマ・業務を対象とする監査
3. 資産監査
自己査定・償却引当、資産査定管理、取引先格付制度を対象とする監査
4. J-SOX
財務報告に係る内部統制の整備および運用状況の有効性の評価
5. 関連会社監査
関連会社(リース・証券等)を対象とする監査
【配属部署】当社監査部※
※当グループの業務を兼務する可能性もあります
【仕事の特徴・魅力】
・監査業務は、経営陣や実務担当者とコミュニケーションを取りながら、組織の業務プロセスや内部統制を評価し、改善点を提案することで、組織の効率性や透明性を向上させます。また、監査業務を通じて金融業務に関する広範な知識と経験を得ることができ、自己成長を実感できます。
・当社では、質の高い内部監査を行うために、CIA、CISA、金融内部監査士などの資格取得に向けた継続的な学びのプログラムも提供しています。
【業務内容の変更の範囲】会社の定める業務
IT内部監査人 / IT Auditor/大手証券会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)(イメージ年収:~800万円)
ポジション
Senior Associate / Vice President
仕事内容
インターナル・オーディット業務の概観:当社のインターナル・オーディット(内部監査:IA)は、社内の各部署から信頼されるビジネス・アドバイザーとして、また内部統制における第3ラインとして、リスク・ベースの監査メソドロジーと金融業界最先端の監査手法を用い、グローバルな内部監査体制の下、統制環境のアシュアランス(有効か否かの判断)をグローバルに提供しています。当社の IAには世界主要拠点にスタッフがおり、そのうち本社である東京にも在籍し、本社ではより多岐で複雑なビジネス部門やコーポレート機能への監査に取り組む事ができます。
職務内容:当社の日本地域において、ITおよび業務プロセスに関するシステム監査を、ITガバナンスやITインフラと同様、金融ビジネスのコアビジネスやその支援業務にも重点を置きながら、実施します。
1. グローバル監査マネージャー(Global Portfolio Director)と協力して リスクを評価し、コアビジネスおよび支援業務のシステム監査プログラムを計画します。
2. 統合監査におけるデータ分析の設計及び実装を支援します。
3. 主要なシステムリスクを理解し、継続的モニタリングを行います。
4. システム部門の主要な関係者と良好な関係を構築、維持します。
5. IA部門の標準に沿って監査を実施します。
職務内容:当社の日本地域において、ITおよび業務プロセスに関するシステム監査を、ITガバナンスやITインフラと同様、金融ビジネスのコアビジネスやその支援業務にも重点を置きながら、実施します。
1. グローバル監査マネージャー(Global Portfolio Director)と協力して リスクを評価し、コアビジネスおよび支援業務のシステム監査プログラムを計画します。
2. 統合監査におけるデータ分析の設計及び実装を支援します。
3. 主要なシステムリスクを理解し、継続的モニタリングを行います。
4. システム部門の主要な関係者と良好な関係を構築、維持します。
5. IA部門の標準に沿って監査を実施します。
内部監査人(証券業ビジネス担当)/大手証券会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)(イメージ年収:~800万円)
ポジション
Vice President
仕事内容
インターナル・オーディット業務の概観:
当社のインターナル・オーディット(内部監査:IA)は、社内の各部署から信頼されるビジネス・アドバイザーとして、また内部統制における第3ラインとして、リスク・ベースの監査メソドロジーと金融業界最先端の監査手法を用い、グローバルな内部監査体制の下、統制環境のアシュアランス(有効か否かの判断)をグローバルに提供しています。
当社の IAには世界主要拠点にスタッフがおり、そのうち本社である東京にもスタッフが在籍し、本社ではより多岐で複雑なビジネス部門やコーポレート機能への監査に取り組む事ができます。
具体的職務内容:
1. 当グループ及び当社における証券業ビジネスでの内部監査において、監査プロジェクトをリードし、他の監査メンバーと共に監査を遂行する。
2. 当証券業ビジネスは、当社の全国店舗やデジタル等を通じて、個人や法人のお客様の多様なニーズにお応えするための包括的な資産管理サービスを提供している。株式や債券等の伝統的な運用商品の提供に始まり、不動産、相続や資産承継など金融商品の枠にとらわれない、保有されている資産全般に対する丁寧なコンサルティングを実施している。
3. 個別の監査プロジェクト以外にも、ビジネス担当部門におけるマネジメント等と定期的にコミュニケーションを図り、対象領域におけるビジネスプランや状況、それに伴うリスク変化等をモニタリングする。
4. 個別の監査プロジェクトでは、監査計画・フィールドワーク(往査)・報告の流れで、具体的には、フローチャートの作成、業務プロセスやフローの分析、主要なリスク・統制の見極め、監査テストの執行、日本語での監査調書の作成などを当社の監査メソドロジーに則り実施しており、これらの業務の遂行またはレビューを行う。また、監査で提起された課題への改善対応の検証やそのレビューを行う。
当社のインターナル・オーディット(内部監査:IA)は、社内の各部署から信頼されるビジネス・アドバイザーとして、また内部統制における第3ラインとして、リスク・ベースの監査メソドロジーと金融業界最先端の監査手法を用い、グローバルな内部監査体制の下、統制環境のアシュアランス(有効か否かの判断)をグローバルに提供しています。
当社の IAには世界主要拠点にスタッフがおり、そのうち本社である東京にもスタッフが在籍し、本社ではより多岐で複雑なビジネス部門やコーポレート機能への監査に取り組む事ができます。
具体的職務内容:
1. 当グループ及び当社における証券業ビジネスでの内部監査において、監査プロジェクトをリードし、他の監査メンバーと共に監査を遂行する。
2. 当証券業ビジネスは、当社の全国店舗やデジタル等を通じて、個人や法人のお客様の多様なニーズにお応えするための包括的な資産管理サービスを提供している。株式や債券等の伝統的な運用商品の提供に始まり、不動産、相続や資産承継など金融商品の枠にとらわれない、保有されている資産全般に対する丁寧なコンサルティングを実施している。
3. 個別の監査プロジェクト以外にも、ビジネス担当部門におけるマネジメント等と定期的にコミュニケーションを図り、対象領域におけるビジネスプランや状況、それに伴うリスク変化等をモニタリングする。
4. 個別の監査プロジェクトでは、監査計画・フィールドワーク(往査)・報告の流れで、具体的には、フローチャートの作成、業務プロセスやフローの分析、主要なリスク・統制の見極め、監査テストの執行、日本語での監査調書の作成などを当社の監査メソドロジーに則り実施しており、これらの業務の遂行またはレビューを行う。また、監査で提起された課題への改善対応の検証やそのレビューを行う。
内部監査人(ホールセールビジネスおよびコーポレート・ファンクション担当)/大手証券会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)(イメージ年収:~800万円)
ポジション
監査プロジェクトリーダー候補(Senior Associate / Vice President)
仕事内容
当社のインターナル・オーディット(内部監査:IA)は、社内の信頼されるビジネス・アドバイザーとして、また内部統制における第3ラインとして、リスク・ベースの監査メソドロジーと金融業界最先端の監査手法を用い、グローバルな内部監査体制の下、統制環境のアシュアランスをグローバルに提供しています。
具体的な職務内容は以下の通りです。
1. 当社における日本国内またはグローバルなホールセールビジネス、およびそれらを支えるコーポレート・ファンクション(会計・財務、コンプライアンス、オペレーション、人事、総務等)における監査を遂行します。
2. 個別の監査プロジェクトでは、監査計画・フィールドワーク(往査)・報告の流れで、フローチャートの作成、業務プロセスやフローの分析、主要なリスク・統制の見極め、監査テストの執行、日本語または英語での監査調書の作成などを当社の監査メソドロジーに則り行います。
3. 監査で提起された課題への改善対応の検証、継続モニタリングを行います。
4. 【監査プロジェクトリーダーを担う場合】個別監査プロジェクトにおいて、監査リーダーを務め、監査プロジェクトの進捗やリソースの管理の他、監査スタッフの成果物のレビュー等の品質管理を担います。また、監査結果について、被監査部署との確認や合意形成を担います。
具体的な職務内容は以下の通りです。
1. 当社における日本国内またはグローバルなホールセールビジネス、およびそれらを支えるコーポレート・ファンクション(会計・財務、コンプライアンス、オペレーション、人事、総務等)における監査を遂行します。
2. 個別の監査プロジェクトでは、監査計画・フィールドワーク(往査)・報告の流れで、フローチャートの作成、業務プロセスやフローの分析、主要なリスク・統制の見極め、監査テストの執行、日本語または英語での監査調書の作成などを当社の監査メソドロジーに則り行います。
3. 監査で提起された課題への改善対応の検証、継続モニタリングを行います。
4. 【監査プロジェクトリーダーを担う場合】個別監査プロジェクトにおいて、監査リーダーを務め、監査プロジェクトの進捗やリソースの管理の他、監査スタッフの成果物のレビュー等の品質管理を担います。また、監査結果について、被監査部署との確認や合意形成を担います。
内部監査人(インベストメント・マネジメント担当)/大手証券会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)(イメージ年収:~800万円)
ポジション
担当者
仕事内容
当グループのインターナル・オーディット(内部監査:IA)は、社内の各部署から信頼されるビジネス・アドバイザーとして、また内部統制における第3ラインとして、リスクベースの監査メソドロジーと金融業界最先端の監査手法を用いて、統制環境のアシュアランス(有効か否かの判断)を提供しています。
当ポジションは、当グループのうち、インベストメント・マネジメント部門および当グループの資産運用会社の内部監査に係るものです。
具体的な業務:
・当グループのインベストメントマネジメント部門および当グループの資産運用会社の監査プロジェクト
・当グループの監査メソドロジーに沿って、監査スタッフとして以下を含む監査プロジェクトを遂行する。
監査対象業務プロセスやフローの分析、主要なリスク・統制の特定
テスト手続の実施
・監査チーム内および被監査部署との円滑なコミュニケーション。検出事項や新たな課題の適時なアップデートを含む、監査チームマネージャーへの効果的な報告。
・監査で提起された課題に対する、被監査部署での改善対応の検証(フォローアップ)。
・定期的な監査領域へのモニタリング活動および残存リスクの評価(リスク・アセスメント)。
・ビジネスおよびコーポレート部門の主要関係者とのリレーションシップ構築。
・規制動向・業界動向のタイムリーな把握および部内への共有。
・監査業務へのデータ分析手法の導入等、ITツール活用含めたデジタリゼーションの推進。
当ポジションは、当グループのうち、インベストメント・マネジメント部門および当グループの資産運用会社の内部監査に係るものです。
具体的な業務:
・当グループのインベストメントマネジメント部門および当グループの資産運用会社の監査プロジェクト
・当グループの監査メソドロジーに沿って、監査スタッフとして以下を含む監査プロジェクトを遂行する。
監査対象業務プロセスやフローの分析、主要なリスク・統制の特定
テスト手続の実施
・監査チーム内および被監査部署との円滑なコミュニケーション。検出事項や新たな課題の適時なアップデートを含む、監査チームマネージャーへの効果的な報告。
・監査で提起された課題に対する、被監査部署での改善対応の検証(フォローアップ)。
・定期的な監査領域へのモニタリング活動および残存リスクの評価(リスク・アセスメント)。
・ビジネスおよびコーポレート部門の主要関係者とのリレーションシップ構築。
・規制動向・業界動向のタイムリーな把握および部内への共有。
・監査業務へのデータ分析手法の導入等、ITツール活用含めたデジタリゼーションの推進。
監査(グローバル監査業務)/大手証券会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)(イメージ年収:~800万円)
ポジション
担当者
仕事内容
業務概要: 当社海外拠点の監査、当グループの海外監査室への支援、グローバル内部管理体制構築の実務設計・推進補助、若手社員の育成・ノウハウ継承など、グローバル監査業務全般を担当します。
具体的な業務:
・当社海外拠点の監査実施(主任を含む)
・当グループ欧州監査室、米州監査室実施の監査の支援
・国内監査支援
・海外拠点・現地職員・国内職員(監査部内外を問わず)のリエゾン(翻訳、調整、実装)
・グローバル内部管理体制構築における実務設計・推進補助
・各種施策の、実行可能なプロセスへの落とし込み
・若手社員の育成、ノウハウの継承
※香港、シンガポール、欧州、米国への出張があります。
具体的な業務:
・当社海外拠点の監査実施(主任を含む)
・当グループ欧州監査室、米州監査室実施の監査の支援
・国内監査支援
・海外拠点・現地職員・国内職員(監査部内外を問わず)のリエゾン(翻訳、調整、実装)
・グローバル内部管理体制構築における実務設計・推進補助
・各種施策の、実行可能なプロセスへの落とし込み
・若手社員の育成、ノウハウの継承
※香港、シンガポール、欧州、米国への出張があります。
内部監査(ファイナンス担当 監査マネージャー)/大手証券会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)(イメージ年収:~800万円)
ポジション
監査マネージャー
仕事内容
【業務概要】
当社のインターナル・オーディット(内部監査:IA)は、社内の各部署から信頼されるビジネス・アドバイザーとして、また内部統制における第3ラインとして、リスク・ベースの監査メソドロジーと金融業界最先端の監査手法を用い、グローバルな内部監査体制の下、統制環境のアシュアランス(有効か否かの判断)をグローバルに提供しています。
当社の IAには世界主要拠点にスタッフがおり、そのうち本社である東京には約名が在籍、本社ではより多岐で複雑なビジネス部門やコーポレート機能への監査に取り組む事ができます。
【具体的な業務】
1. 当社ホールディングス及び当社における日本国内またはグローバルな財務・会計業務(決算プロセス、会計処理、財務・開示報告、自己資本規制対応など)に対する内部監査業務において、内部監査計画/実行のマネジメントおよび内部監査プロジェクトの主担当(リード・オーディタ―)を遂行する。
2. 個別の監査プロジェクトでは、監査計画・フィールドワーク(往査)・報告の流れで、具体的には、フローチャートの作成、業務プロセスやフローの分析、主要なリスク・統制の見極め、監査テストの執行、日本語または英語での監査調書の作成などを当社の監査メソドロジーに則り行う。
3. 監査で提起された課題への改善対応の検証、継続モニタリングを行う。
4. 日本における財務・会計領域の内部監査マネージャーとして、対象領域に係るリスクアセスメントおよび継続的モニタリングを実施する。あわせて、監査プロジェクト全体のスケジュール管理、要員アサイン、進捗管理等のプロジェクトマネジメントならびにチーム運営を担う。また、当該領域を管轄するグローバル監査マネージャーと連携し、グローバル方針に沿った監査活動を推進する。
5. 個別監査プロジェクトにおいて、リード・オーディタ―を務め、監査プロジェクトの進捗やリソースの管理の他、監査スタッフの成果物のレビュー等の品質管理を担う。また、監査結果について、被監査部署との確認や合意形成を担う。
当社のインターナル・オーディット(内部監査:IA)は、社内の各部署から信頼されるビジネス・アドバイザーとして、また内部統制における第3ラインとして、リスク・ベースの監査メソドロジーと金融業界最先端の監査手法を用い、グローバルな内部監査体制の下、統制環境のアシュアランス(有効か否かの判断)をグローバルに提供しています。
当社の IAには世界主要拠点にスタッフがおり、そのうち本社である東京には約名が在籍、本社ではより多岐で複雑なビジネス部門やコーポレート機能への監査に取り組む事ができます。
【具体的な業務】
1. 当社ホールディングス及び当社における日本国内またはグローバルな財務・会計業務(決算プロセス、会計処理、財務・開示報告、自己資本規制対応など)に対する内部監査業務において、内部監査計画/実行のマネジメントおよび内部監査プロジェクトの主担当(リード・オーディタ―)を遂行する。
2. 個別の監査プロジェクトでは、監査計画・フィールドワーク(往査)・報告の流れで、具体的には、フローチャートの作成、業務プロセスやフローの分析、主要なリスク・統制の見極め、監査テストの執行、日本語または英語での監査調書の作成などを当社の監査メソドロジーに則り行う。
3. 監査で提起された課題への改善対応の検証、継続モニタリングを行う。
4. 日本における財務・会計領域の内部監査マネージャーとして、対象領域に係るリスクアセスメントおよび継続的モニタリングを実施する。あわせて、監査プロジェクト全体のスケジュール管理、要員アサイン、進捗管理等のプロジェクトマネジメントならびにチーム運営を担う。また、当該領域を管轄するグローバル監査マネージャーと連携し、グローバル方針に沿った監査活動を推進する。
5. 個別監査プロジェクトにおいて、リード・オーディタ―を務め、監査プロジェクトの進捗やリソースの管理の他、監査スタッフの成果物のレビュー等の品質管理を担う。また、監査結果について、被監査部署との確認や合意形成を担う。
内部監査人(リーガル・コンプライアンス担当)/大手証券会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)(イメージ年収:~800万円)
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】当社のインターナル・オーディット(内部監査:IA)は、社内の各部署から信頼されるビジネス・アドバイザーとして、また内部統制における第3ラインとして、リスク・ベースの監査メソドロジーと金融業界最先端の監査手法を用い、当グループな内部監査体制の下、統制環境のアシュアランス(有効か否かの判断)を当グループに提供しています。当社の IAには世界主要拠点にスタッフがおり、そのうち本社である東京には約名が在籍、本社ではより多岐で複雑なビジネス部門やコーポレート機能への監査に取り組む事ができます。
【具体的な業務】
1. 当社における日本国内または当グループな当社法務・コンプライアンス業務(コントロール・ルーム、AML/CFT、売買審査業務、個人情報を含む情報管理など)に対する内部監査業務において、内部監査プロジェクトの主担当(リード・オーディタ―)を遂行する。
2. 個別の監査プロジェクトでは、監査計画・フィールドワーク(往査)・報告の流れで、具体的には、フローチャートの作成、業務プロセスやフローの分析、主要なリスク・統制の見極め、監査テストの執行、日本語または英語での監査調書の作成などを当社の監査メソドロジーに則り行う。
3. 監査で提起された課題への改善対応の検証、継続モニタリングを行う。
4. 個別監査プロジェクトにおいて、リード・オーディタ―を務め、監査プロジェクトの進捗やリソースの管理の他、監査スタッフの成果物のレビュー等の品質管理を担う。また、監査結果について、被監査部署との確認や合意形成を担う。
【ポジション・部門の魅力】
本社では、より多岐で複雑なビジネス部門やコーポレート機能への監査に取り組む事ができます。
【具体的な業務】
1. 当社における日本国内または当グループな当社法務・コンプライアンス業務(コントロール・ルーム、AML/CFT、売買審査業務、個人情報を含む情報管理など)に対する内部監査業務において、内部監査プロジェクトの主担当(リード・オーディタ―)を遂行する。
2. 個別の監査プロジェクトでは、監査計画・フィールドワーク(往査)・報告の流れで、具体的には、フローチャートの作成、業務プロセスやフローの分析、主要なリスク・統制の見極め、監査テストの執行、日本語または英語での監査調書の作成などを当社の監査メソドロジーに則り行う。
3. 監査で提起された課題への改善対応の検証、継続モニタリングを行う。
4. 個別監査プロジェクトにおいて、リード・オーディタ―を務め、監査プロジェクトの進捗やリソースの管理の他、監査スタッフの成果物のレビュー等の品質管理を担う。また、監査結果について、被監査部署との確認や合意形成を担う。
【ポジション・部門の魅力】
本社では、より多岐で複雑なビジネス部門やコーポレート機能への監査に取り組む事ができます。
リスクマネジメント担当/国内生命保険会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜640万円
ポジション
担当者
仕事内容
同社の持続的な成長を支えるため、オペレーショナルリスクや統合的リスクの分析・評価、およびリスク管理態勢の整備・運用を担当します。「リスク管理」とは、単にブレーキをかける仕事ではありません。同社がどこまでアグレッシブに攻められる(新しい領域や方法に挑戦できる)のかを、定量的・定性的な知見と論理に基づいて明らかにし、経営の意思決定を支える「社内のコンサルタント」のような役割です。入社後当面は、事務ミスやシステムトラブル等を防ぐ「オペレーショナルリスク管理」の領域(全社ルール作りや他部門との調整など)を中心に担当いただく想定です。物事を深く考え、仕組みとして実装することが得意な方のポテンシャルを重視します。
<具体的な業務内容>
・各種リスク(オペリスク、統合的リスク等)の状況把握、分析、評価
・社内で発生したリスク事象(事務ミス、個人情報漏えい等)の情報収集、データ集計、原因の深掘り・分析、現場部門への再発防止策策定の支援
・リスクの状況に関する各種レポート(経営層や監督当局へ提出)の作成
・リスク管理態勢や社内ルール等の整備・運用
ポジションの魅力
● 働き方を整えながら、コンサルティング能力を活かす
コンサルティングファーム等で培った「論理的思考力」や「ドキュメンテーション能力」が活きる環境です。自社の経営課題に対して腰を据えて、じっくりと深い分析を行うことができます。また、事業会社の事務職等から「より専門性を高めたい、頭を使う仕事がしたい」という方のステップアップにも最適ですす。
● 経営の意思決定に直結するダイナミズム
作成したレポートや分析結果は、同社の経営や事業戦略の重要な判断材料となります。会社の成長の舵取りを、リスクコントロールの側面から支えるスケールの大きなやりがいがあります。
<具体的な業務内容>
・各種リスク(オペリスク、統合的リスク等)の状況把握、分析、評価
・社内で発生したリスク事象(事務ミス、個人情報漏えい等)の情報収集、データ集計、原因の深掘り・分析、現場部門への再発防止策策定の支援
・リスクの状況に関する各種レポート(経営層や監督当局へ提出)の作成
・リスク管理態勢や社内ルール等の整備・運用
ポジションの魅力
● 働き方を整えながら、コンサルティング能力を活かす
コンサルティングファーム等で培った「論理的思考力」や「ドキュメンテーション能力」が活きる環境です。自社の経営課題に対して腰を据えて、じっくりと深い分析を行うことができます。また、事業会社の事務職等から「より専門性を高めたい、頭を使う仕事がしたい」という方のステップアップにも最適ですす。
● 経営の意思決定に直結するダイナミズム
作成したレポートや分析結果は、同社の経営や事業戦略の重要な判断材料となります。会社の成長の舵取りを、リスクコントロールの側面から支えるスケールの大きなやりがいがあります。
IT内部統制(ITGC/ITAC・監査対応)/ネット銀行
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)(イメージ年収:~800万円)
ポジション
担当者
仕事内容
IT全般統制(ITGC)およびIT業務処理統制(ITAC)を中心に、全社横断でIT内部統制の整備・評価・高度化を担う組織です。システム部門、業務部門、リスク管理部門、監査法人等と連携しながら、統制品質の向上と評価業務の効率化に取り組んでいます。なお、テレワーク、またフレックス勤務制度を導入しており柔軟な働き方が可能です。
具体的な業務内容:
- IT全般統制(ITGC)の評価、改善提案、監査対応
- IT業務処理統制(ITAC)の評価、改善提案、監査対応
- J-SOX/US-SOXに係るIT内部統制評価、証跡確認、評価調書作成
- アクセス管理、変更管理、システム運用管理等に係る統制評価
- 自動統制、システム生成レポート、インターフェース、マスタ管理等に係る統制評価
- 監査法人からの依頼事項対応、関係部門との調整、不備・課題の改善フォロー
本ポジションの魅力:
- ネット銀行として成長を続ける企業において、金融機関に求められるIT内部統制の高度化に携われます。
- ITGCとITACの双方を担当することで、インフラ、アプリケーション、業務プロセスを横断した統制評価スキルを高めることができます。
- システム部門、業務部門、監査法人等と連携し、単なるチェック業務にとどまらず、統制設計や業務改善にも関与できます。
- J-SOX/US-SOX、監査法人対応、金融機関に求められる各種ガイドライン対応を通じて、専門性の高いキャリアを形成できます。
プロジェクト事例:
- J-SOX/US-SOXに係るITGC・ITAC評価対応
- 重要システムに係るアクセス管理、変更管理、システム運用管理統制の評価
- 業務システムに実装された自動統制、レポート統制、インターフェース統制の評価
- 監査法人対応プロセスの標準化および効率化
- GRCツール等を活用したIT内部統制評価業務の高度化
- 統制不備・課題に対する改善計画の策定およびフォローアップ
具体的な業務内容:
- IT全般統制(ITGC)の評価、改善提案、監査対応
- IT業務処理統制(ITAC)の評価、改善提案、監査対応
- J-SOX/US-SOXに係るIT内部統制評価、証跡確認、評価調書作成
- アクセス管理、変更管理、システム運用管理等に係る統制評価
- 自動統制、システム生成レポート、インターフェース、マスタ管理等に係る統制評価
- 監査法人からの依頼事項対応、関係部門との調整、不備・課題の改善フォロー
本ポジションの魅力:
- ネット銀行として成長を続ける企業において、金融機関に求められるIT内部統制の高度化に携われます。
- ITGCとITACの双方を担当することで、インフラ、アプリケーション、業務プロセスを横断した統制評価スキルを高めることができます。
- システム部門、業務部門、監査法人等と連携し、単なるチェック業務にとどまらず、統制設計や業務改善にも関与できます。
- J-SOX/US-SOX、監査法人対応、金融機関に求められる各種ガイドライン対応を通じて、専門性の高いキャリアを形成できます。
プロジェクト事例:
- J-SOX/US-SOXに係るITGC・ITAC評価対応
- 重要システムに係るアクセス管理、変更管理、システム運用管理統制の評価
- 業務システムに実装された自動統制、レポート統制、インターフェース統制の評価
- 監査法人対応プロセスの標準化および効率化
- GRCツール等を活用したIT内部統制評価業務の高度化
- 統制不備・課題に対する改善計画の策定およびフォローアップ
内部監査(海外子会社・海外支店監査担当)/大手リース会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)(イメージ年収:~800万円)
ポジション
担当者
仕事内容
内部監査部門の一員として、海外子会社・海外支店を中心とした内部監査業務を担当します(海外出張あり)。
【具体的な業務】
1. 国内外の拠点・部門に対する内部監査の企画・実施
2. テーマ監査の企画・実施
3. 監査結果の分析、監査調書・監査報告書の作成および経営層への報告
4. 監査対象部門に対する改善提案およびフォローアップ
5. グループ全体の内部監査高度化に向けた各種施策の企画・推進
【ポジションの魅力】
1. 国内のみならず、海外子会社・海外支店を対象としたグローバルな内部監査業務に携わることができます。
2. 経営課題と直結した、組織横断的かつ最新トレンドに適応したテーマ監査を通じて、通常の部署別監査とは異なる深い洞察と幅広い知見を習得できます。
3. 経営層や海外拠点のマネジメントと直接コミュニケーションを行う機会が多く、経営視点を養うことができます。
4. グループ全体のガバナンス強化に貢献し、内部監査機能の高度化に主体的に取り組むことができます。
同社は、特定の金融・商社系という特性を併せ持ち、顧客に対して、国内トップクラスの金融・物流ネットワークや業種・業界に精通した専門力を活かした高付加価値サービス・ソリューションを提供する、個性豊かなリース会社です。
【具体的な業務】
1. 国内外の拠点・部門に対する内部監査の企画・実施
2. テーマ監査の企画・実施
3. 監査結果の分析、監査調書・監査報告書の作成および経営層への報告
4. 監査対象部門に対する改善提案およびフォローアップ
5. グループ全体の内部監査高度化に向けた各種施策の企画・推進
【ポジションの魅力】
1. 国内のみならず、海外子会社・海外支店を対象としたグローバルな内部監査業務に携わることができます。
2. 経営課題と直結した、組織横断的かつ最新トレンドに適応したテーマ監査を通じて、通常の部署別監査とは異なる深い洞察と幅広い知見を習得できます。
3. 経営層や海外拠点のマネジメントと直接コミュニケーションを行う機会が多く、経営視点を養うことができます。
4. グループ全体のガバナンス強化に貢献し、内部監査機能の高度化に主体的に取り組むことができます。
同社は、特定の金融・商社系という特性を併せ持ち、顧客に対して、国内トップクラスの金融・物流ネットワークや業種・業界に精通した専門力を活かした高付加価値サービス・ソリューションを提供する、個性豊かなリース会社です。