日系大手電機・通信機器メーカーにおける新規ローンチ事業のインド側事業開発実行リーダー（インドと日本をつなぐリクルーティングサービス開発）の求人

当部門は、ブロックチェーンを活用したビジネスを業界横断、且つグローバルに展開することを目指し、まずはHR業界でインド在住のITエンジニアを対象とした新しいダイレクトリクルーティングサービスの事業開始を目指しています。ブロックチェーンにより、プライバシーを保護しつつ信頼性の高いレジュメ情報を流通可能とし、外国人エンジニア、日本企業の双方にとって透明性・公平性の高い雇用プロセスを実現します。

【職務内容】
まずはインド在住のITエンジニアを対象とした新しいダイレクトリクルーティングサービスのローンチに向けて下記業務をリード頂きます。

・日本とインドにある事業開発チームのハブ役として在インドチームをマネジメントし、下記業務の成果を上げること。
　‐インド国内、およびその他海外市場へのサービス拡大戦略の立案から実行
　‐開発済サービス/プロダクトのインドにおける運用実績の分析、および改善案の提案
　‐インド国内の顧客（コンシューマ）獲得のためのマーケティング戦略の立案から実行
　‐グローバルパートナー獲得

【ポジションのアピールポイント・想定キャリアパス等】
スタートアップのようなマインドやスピード感で、当社が保有するアセットを活用し、ゼロからイチを生み出し、グローバルにスケールする事業開発をリードする事ができます。
更に、今回のポジションは、世界最先端のブロックチェーン技術を活用するサービスをこれから世の中に生み出すフェーズであり、サービス立上げ初期メンバーの一員として、幅広い業務をリードしつつ、グローバル事業を推進することができます。
将来的には、当チームのインド以外も含めた海外市場向け事業開発リーダーになるキャリアパスがあります。また、当社はグローバルに幅広い事業ドメインを保有しているため、このプロジェクトで得た経験を活かし、他チームでの活躍も可能です。

【MUST　スキル・経験・資格】
すべてマスト条件
・新規事業開発において、企画からローンチ、スケールまでの実務経験（5年）
・コンシューマ向けのサービス（マッチングプラットフォームを含む）の経験
・海外事業の経験
・日本語、英語ビジネスレベル

【WANT　スキル・経験・資格】
・インド市場における業務従事経験
・マネジメント経験（5人程度まででOK）
・技術を活用したサービスの戦略立案経験
・採用プラットフォームサービスの企画立案、実行業務経験
・マーケティング業務経験
・AWSやSaas、ブロックチェーン等に関する基本的な知識

【求める人物像（ソフトスキル）】
・常に問題意識を持って、お客様の課題発見と改善に喜びを感じる
・どんな人ともwinwinの関係構築ができるコミュニケーション能力をもったやる気にあふれた人
・きちんと細かな仕事もきちんとこなすことができる人、几帳面かつ粘り強い、ポジティブ
・自ら目標を設定し、計画立て、実行に移せる人（Self Starter）

社会インフラ事業に加え、「2025中期経営計画」のもとDG/DF、グローバル5G、コアDXの3成長事業を牽引。ITサービスと技術力を核に、グローバルなSaaSベンダーやOpen RANのリーダーを目指し変革を加速するテクノロジー企業です。

当社は今、大胆な変革の只中にあります。「2025中期経営計画」を羅針盤に、従来の強みに加え、DG/DF、グローバル5G、コアDXの成長事業へ大きくシフト。M&Aと技術力を融合させ、グローバル市場でのリーダーシップを目指します。変革の鍵は「人」。「ジョブ型人材マネジメント」を導入し、多様な専門人材が活躍できる「選ばれる会社」へと進化を遂げています。新たな当社が、テクノロジーでより輝く世界をオーケストレーションします。