金融、IT、コンサル、製造業、経営層の転職支援に特化した転職支援サービス【コトラ】

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日系大手電機・通信機器メーカーにおける新規ローンチ事業のインド側事業開発実行リーダー(インドと日本をつなぐリクルーティングサービス開発)/求人ID:1211113

募集継続中
株式会社コトラ
職種 新規ローンチ事業のインド側事業開
ポジション 主任(チームリーダー)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ イメージ:〜800万円程度(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定)
仕事内容 当部門は、ブロックチェーンを活用したビジネスを業界横断、且つグローバルに展開することを目指し、まずはHR業界でインド在住のITエンジニアを対象とした新しいダイレクトリクルーティングサービスの事業開始を目指しています。ブロックチェーンにより、プライバシーを保護しつつ信頼性の高いレジュメ情報を流通可能とし、外国人エンジニア、日本企業の双方にとって透明性・公平性の高い雇用プロセスを実現します。

【職務内容】
まずはインド在住のITエンジニアを対象とした新しいダイレクトリクルーティングサービスのローンチに向けて下記業務をリード頂きます。

・日本とインドにある事業開発チームのハブ役として在インドチームをマネジメントし、下記業務の成果を上げること。
 ‐インド国内、およびその他海外市場へのサービス拡大戦略の立案から実行
 ‐開発済サービス/プロダクトのインドにおける運用実績の分析、および改善案の提案
 ‐インド国内の顧客(コンシューマ)獲得のためのマーケティング戦略の立案から実行
 ‐グローバルパートナー獲得

【ポジションのアピールポイント・想定キャリアパス等】
スタートアップのようなマインドやスピード感で、当社が保有するアセットを活用し、ゼロからイチを生み出し、グローバルにスケールする事業開発をリードする事ができます。
更に、今回のポジションは、世界最先端のブロックチェーン技術を活用するサービスをこれから世の中に生み出すフェーズであり、サービス立上げ初期メンバーの一員として、幅広い業務をリードしつつ、グローバル事業を推進することができます。
将来的には、当チームのインド以外も含めた海外市場向け事業開発リーダーになるキャリアパスがあります。また、当社はグローバルに幅広い事業ドメインを保有しているため、このプロジェクトで得た経験を活かし、他チームでの活躍も可能です。
必要スキル 【MUST スキル・経験・資格】
すべてマスト条件
・新規事業開発において、企画からローンチ、スケールまでの実務経験(5年)
・コンシューマ向けのサービス(マッチングプラットフォームを含む)の経験
・海外事業の経験
・日本語、英語ビジネスレベル

【WANT スキル・経験・資格】
・インド市場における業務従事経験
・マネジメント経験(5人程度まででOK)
・技術を活用したサービスの戦略立案経験
・採用プラットフォームサービスの企画立案、実行業務経験
・マーケティング業務経験
・AWSやSaas、ブロックチェーン等に関する基本的な知識

【求める人物像(ソフトスキル)】
・常に問題意識を持って、お客様の課題発見と改善に喜びを感じる
・どんな人ともwinwinの関係構築ができるコミュニケーション能力をもったやる気にあふれた人
・きちんと細かな仕事もきちんとこなすことができる人、几帳面かつ粘り強い、ポジティブ
・自ら目標を設定し、計画立て、実行に移せる人(Self Starter)
就業場所 東京都
就業形態 正社員
企業名 日本を代表する電機・通信機器メーカー
企業概要 通信インフラ設備で国内首位。ITサービスを強化。
企業PR
業務カテゴリ 品質管理・品質保証(製造業)
組織カテゴリ 事業会社
備考
関連キーワード メーカー 大手

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