公開求人

株式会社NTTデータ/大手SIerでの決済サービス向け新規自社ビジネスのリードエンジニアの求人

求人ID:1253186

募集継続中

NTTデータは、デジタル技術を活用したビジネス変革や社会課題の解決に向けて、お客さまとともに未来を見つめ、さまざまなサービスを提供します。

私たちNTTデータグループは、「将来にわたるビジネス革新を、技術の活用により、ともに実現するパートナーになる」という思いを込め、グループビジョン「Trusted Global Innovator」を掲げています。これまで築きあげてきたお客さまからの信頼を礎に、デジタルを活用した新たな市場の創出、世界中に広がるNTTデータグループの力を結集したより質の高いサービスの提供、これらを支える技術革新を積極的に行ってまいります。これらの取り組みにより、お客さまの事業成長および、日本をはじめとした世界中の社会課題の解決に貢献し、社会に変革のうねりを起こす存在となることをめざします。

世界中のさまざまな国や地域でお客さまと寄り添い、質の高いサービスを提供することで、お客さまから信頼される存在となり、より豊かで調和のとれた社会の実現に貢献できるよう、これからもNTTデータグループはまい進してまいります。

求人情報

職種

決済サービス向け新規自社ビジネスのリードエンジニア

ポジション

課長／課長代理／主任／一般

配属部署

採用人数

おすすめ年齢

20代

30代

40代

50代以上

年収イメージ

お問い合わせください

仕事内容

・スクラムチーム内における開発業務
・新規のテクノロジーに関する調査業務
・アーキテクチャの設計と統制業務
・SREとの連携業務

【アピールポイント（職務の魅力）】
当社のカード決済総合サービスは、35年を超える豊富な実績と2センタ運用などの高い信頼性を持ち、利用社数・取引量とも日本最大のキャッシュレス決済総合プラットフォームです。

さまざまな業態・業種の全国の加盟店（店舗・企業）と国内ほぼ全てのクレジットカード会社や金融機関をネットワークで結び、各種カードでの取引や決済を迅速かつ確実に処理し、24時間365日休むことなく日本の決済シーンを支えています。

そのため、新規ビジネスにおいても、スケールのあるビジネスができることが最大のアピールポイントになります。

また、勤務地は、多くの先進的なIT企業が集まる渋谷にあり、基本的に服装も自由です。多様な働き方を尊重しており、自宅や提携するリモートオフィスからテレワークをすることも可能です。また、副業についても、社内の事業をエンパワーするものであれば、社内の審査により兼業可能となっています。

必要スキル

■求める経験・スキル・知識
【必須条件】
・スクラムチーム内における開発経験が3年以上
・Go, TypeScript, JavaScript, Python, Javaの開発経験
・AWS Solustion Architect Associates相当以上
・マイクロサービスの設計経験
・kubernetesを利用した開発経験

■求める経験・スキル・知識
【歓迎条件】
・AWS Solustion Architect Professional相当
・PCIDSS/FISC準拠対応経験

■他言語力
・ビジネスレベルの英語力

【求める人物像】
・お客様や社内メンバーと良好な関係を構築できるコミュニケーション能力を有する方
・プレッシャーによるストレスに立ち向かうことができる能力やスキルを有する方
・予測不可能な未来の中で自らができることの中から未来を創る（気概のある）方

就業場所

東京都

就業形態

正社員

企業概要

上場大手システムインテグレーター。　データ通信システムサービスでは圧倒的な強みを持つ。また、公共部門、金融業界、一般事業会社向けのシステム構築においても大手。

休日休暇

完全週休2日制
有給休暇
年末年始休暇
夏季休暇
育児・介護時短
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夏季休暇（5日間）、年末年始休暇、ライフプラン休暇など

待遇・福利厚生

社会保険制度あり
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育児休職
育児のための短時間勤務（1日4・5・6時間のいずれかを選択、子が小学校３年生まで）
育児期間中の時間外、深夜勤務等の制限
企業内託児所
テレワーク制度（在宅勤務制度）
ライフプラン休暇（不妊治療や配偶者のつわり・出産、育児）
つわりなどによる病気休暇及び通勤緩和措置
妊娠中及び産後の定期健診受診にかかる措置
出産休暇

介護休暇及び休職
看護休暇
介護のための短時間勤務制度（1日4・5・6時間のいずれかを選択、最大3年間）
介護期間中の時間外、深夜勤務等の制限

企業PR

インタビュー

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業務カテゴリ

アプリエンジニア

組織カテゴリ

事業会社

備考

【雇用形態】
正社員（契約社員雇用による個別報酬設定についても応相談。）

【出張有無・頻度】
有
※プロジェクトにより月に1回程度出張が発生します。