大手携帯電話通信キャリアでのクレジットサービス部 カード事業推進・サービス切替推進担当の求人
求人ID:1257100
募集終了
転職求人情報
職種
金融ビジネス部 カード事業推進・サービス切替推進担当
ポジション
担当者〜
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
<担当業務>
・クレジットサービスのシステム更改に向けた、システム更改前後の関係部署統制、更改に伴う会員告知戦略策定
・システム障害等の会員影響軽減施策の企画・立案・検討・実行
<業務の魅力>
・1,500万会員を有するクレジットサービスのシステム更改という、大規模プロジェクトの検討に携わることができます。
・金融・決済業務に関する知識はもちろんのこと、新規ビジネスのシステム・運用構築に関するスキルを身に付けることができます。
・社内外の多くの部署と協業する機会があり、交渉調整能力、マネジメント能力、リーダーとしての能力など、様々なビジネススキルを身につけることができます。
・クレジットサービスのシステム更改に向けた、システム更改前後の関係部署統制、更改に伴う会員告知戦略策定
・システム障害等の会員影響軽減施策の企画・立案・検討・実行
<業務の魅力>
・1,500万会員を有するクレジットサービスのシステム更改という、大規模プロジェクトの検討に携わることができます。
・金融・決済業務に関する知識はもちろんのこと、新規ビジネスのシステム・運用構築に関するスキルを身に付けることができます。
・社内外の多くの部署と協業する機会があり、交渉調整能力、マネジメント能力、リーダーとしての能力など、様々なビジネススキルを身につけることができます。
必要スキル
<必須>
・チャレンジングな目標を設定し、粘り強く諦めずに取り組むことができる方
・将来のチャンスやリスクを予見し、先んじて対応することができる方
・論理的、感情的なアプローチを駆使して相手を動かすことができる方以下のうちいずれかの経験を有する方
・規模の大きいサービス/システムにおけるプロジェクトマネジメント業務経験(2年以上)
・サービス企画からローンチまでの一連の業務経験(2年以上)
・上記2点に類するコンサルティングやシステム開発上流工程(要件定義 計画立案)の業務経験(2年以上)
<その他あると望ましい経験・スキル>
・クレジットカード事業における業務経験
・チャレンジングな目標を設定し、粘り強く諦めずに取り組むことができる方
・将来のチャンスやリスクを予見し、先んじて対応することができる方
・論理的、感情的なアプローチを駆使して相手を動かすことができる方以下のうちいずれかの経験を有する方
・規模の大きいサービス/システムにおけるプロジェクトマネジメント業務経験(2年以上)
・サービス企画からローンチまでの一連の業務経験(2年以上)
・上記2点に類するコンサルティングやシステム開発上流工程(要件定義 計画立案)の業務経験(2年以上)
<その他あると望ましい経験・スキル>
・クレジットカード事業における業務経験
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手携帯電話通信キャリア
企業概要
携帯電話通信キャリア業界最大手
企業PR
携帯電話通信キャリア業界最大手。「新しいコミュニケーション文化の世界の創造」に向けて様々なサービスを展開。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
その他(事業会社)の求人情報
事業会社の求人情報
大手の求人情報
転職体験記
- 希望退職に応じた末の再就職、ヘルスケア系上場ベンチャーへ(50代/男性/私立大学卒)
- 日系SIerから大手携帯電話通信キャリアへ(30代/男性/私立大学卒)
- 機械メーカーを定年退職後の再就職、地方銀行へ(60代/男性/国立大学院卒)
- 金融業界での経験を活かして、投資運用会社へ(60代/男性/国立大学卒)
- 損害保険会社でのコンプライアンス業務に専念すべく転職を決意(30代/女性/私立大学卒)
- グローバル企業での経験を活かしつつ新たなチャレンジ、有名チェーン店等を運営する外食企業へ(30代/男性/私立大学卒)
- 物流業界へのこだわり、大手商社設立の食品EC企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 2回目の転職も同じコンサルタントで、大手日系信託銀行へ(40代/男性/私立大学卒)
- 大きな可能性を感じられる企業へ転職、損害保険会社へ(40代/女性/国立大学院卒)