大手食品メーカーでの人事部 グローバル人事マネージャー(課長)の求人
求人ID:1294557
募集終了
転職求人情報
職種
人事部 グローバル人事マネージャー
ポジション
課長
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
1,150万円〜 ※経験・能力・前職を考慮の上、決定
仕事内容
【予定業務】
・海外人事企画業務
(グローバル評価報酬制度、タレントマネジメント、新規現地法人設立など)
・海外駐在員サポート業務
(報酬管理、福利厚生、赴任帰任対応など)
・現地法人幹部採用企画
(ローカルトップ採用及びオンボーディングなど)
・海外人材育成企画
(グローバル人材候補(トレーニー含む)などの育成企画運用)
・海外労務対応/有事対応の事務局
・その他
【期待役割】
中長期成長戦略の実現に向け、グローバル化を推し進める当グループのグローバル人事マネージャーとして、海外事業の成長を支えていく役割を期待します。
・海外人事企画業務
(グローバル評価報酬制度、タレントマネジメント、新規現地法人設立など)
・海外駐在員サポート業務
(報酬管理、福利厚生、赴任帰任対応など)
・現地法人幹部採用企画
(ローカルトップ採用及びオンボーディングなど)
・海外人材育成企画
(グローバル人材候補(トレーニー含む)などの育成企画運用)
・海外労務対応/有事対応の事務局
・その他
【期待役割】
中長期成長戦略の実現に向け、グローバル化を推し進める当グループのグローバル人事マネージャーとして、海外事業の成長を支えていく役割を期待します。
必要スキル
【必須要件】
・人事領域における実務経験及びマネ—ジャー経験(5年以上)
・Toeic700点以上
【歓迎要件】
・人事関わるPM経験
・海外人事企画業務のマネ—ジャー経験(2年以上)
・海外駐在支援業務のマネージャー経験(2年以上)
・事業の海外進出支援業務(2年以上)
・外資系企業におけるタレントマネジメントのマネージャー経験(2年以上)
・人事領域における実務経験及びマネ—ジャー経験(5年以上)
・Toeic700点以上
【歓迎要件】
・人事関わるPM経験
・海外人事企画業務のマネ—ジャー経験(2年以上)
・海外駐在支援業務のマネージャー経験(2年以上)
・事業の海外進出支援業務(2年以上)
・外資系企業におけるタレントマネジメントのマネージャー経験(2年以上)
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手食品メーカー
企業概要
大手食品メーカー
企業PR
グローバル展開している、大手食品メーカー
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
人事管理職の求人情報
事業会社の求人情報
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- 大手SIerでのDX/デジタルサクセスを推進するデータサイエンティスト【勤務地:主に首都圏 または 関西】/~1400万円/お問い合わせください。
- 大手SIerでのDX/デジタルサクセスを推進するコンサルタント(ビッグデータ/AI/デジタルビジネス領域)【勤務地:主に首都圏 または 関西】/~1400万円/お問い合わせください。
- 【IT業界未経験可】大手SIerでの自治体におけるDXを推進するシステム企画・開発/~1000万円/東京都
- 大手SIerでの政府系金融システムにおけるデジタル化推進/業務アプリケーション開発技術者/~1000万円/東京都
大手の求人情報
転職体験記
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- 幅広い人事業務の経験を活かして、大手総合商社により新設されたDXコンサルティング会社へ(40代/男性/私立大学卒)
- 事業会社での経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(30代/女性/公立大学卒)
- 覚悟を持って新たな挑戦、上場PR会社へ(40代/男性/国立大学卒)
- 日本発の独立系コンサルティングファームへ(40代/男性/私立大学卒)
- 経験を活かして大手バイアウトファンド投資先での人事総務部長へ(50代/男性/私立大学卒)
- 人事業務の経験を活かして大手バイアウトファンド投資先の人事へ(30代/男性/私立大学卒)
- 人事マネジメントの経験を活かして日本発の独立系コンサルティングファームの人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)
- 独立系 組織、人材開発ファームから不動産投資会社の人事へ(40代/男性/私立大学卒)
- 外資系メーカーでの人事マネージャー経験を活かして日系企業の海外人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)