企業内インキュベーションプラットフォーム運営会社でのインサイドセールス リーダー候補の求人

・ヒアリングを通じた新規顧客の課題把握とそれらに対する提案
・電話、メール、イベント、セミナー、展示会など様々なアプローチを通じた商談機会の創出
・コンサルティングセールス、マーケティングチームと連携した各種KPIの設定とモニタリング、改善施策立案と実行
・アカウントベースドマーケティング・トップアプローチセールスなどセールス全体戦略設計ならびに施策推進 など

＜このポジションの醍醐味＞
・大企業のビジネスパーソンの悩み/抱える課題をダイレクトにヒアリングし、課題解決の一歩目を提案できる業務です
・マーケティングから契約の締結、デリバリーまでを近くで見ることができ、ご自身の仕事のつながりと大きさを感じていただけます
・希望があればインサイドセールスにとどまらず、領域を広げて活躍していくことができます

＜一緒に働くチームの特徴＞
・若手メンバーが多く、成長意欲高く切磋琢磨しており、とても活気のあるチームです
・インサイドセールスという領域にとどまらず、マーケティングやセールスなど、それぞれの強みを活かして活躍いただけます
・組織変革や事業開発に強みを持つメンバーが周囲に多くいるため、学ぼうと思えばいくらでも学ぶ機会がある環境です

＜必須条件＞
・インサイドセールスのご経験もしくは、The Model型組織での就業経験をお持ちの方（インサイドセールスとは何かをご存知の方）
・組織風土改革、人材開発への強い興味関心をお持ちの方
・当社のバリューに共感くださる方

＜歓迎条件＞
・セールスフォース、マルケトの活用経験をお持ちの方
・エンタープライズ向けの営業経験をお持ちの方
・人事部向けの営業経験をお持ちの方

＜求める人物像＞
・人の話をしっかりと聞き、本当に困っていることは何か、私たちが提供できるものは何かを考え抜くことができる方
・次の工程をイメージし、先回りした対応を行える方
・自身のミッション達成のためにコミットしてやり抜ける方
・固定概念にとらわれず、柔軟な発想ができる方
・積極的に情報および周囲メンバーにアクセスし、主体性高く業務に取り組める方
・不確定要素が多い中でも仮説を立て、自ら仕事を動かしていける方
・オープンなコミュニケーションを行える方