非公開求人
日系大手電機・通信機器メーカーにおける敷設設計業務(光海底ケーブルシステム)の求人
求人ID:1221908
募集継続中
転職求人情報
職種
敷設設計業務(光海底ケーブルシステム)
ポジション
主任〜課長
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
主任:年収680万円〜800万円程度/課長レベル:年収900万円〜1100万円程度 ※前職年収を考慮、当社規定による
仕事内容
光海底ケーブルシステムの敷設設計・プロジェクト実行業務を担当して頂きます
1. 敷設工事設計:
ケーブル敷設船工程の設計、敷設ルート設計、技術資料作成
2. 現場管理:
ケーブル敷設船上での現場監督、陸揚げ工事現場監督
3. 客先(各国フラッグキャリア、大手OTT等)、業者との交渉・対応:
海外出張を伴う顧客、業者との打ち合わせ
4. コスト管理:
応札対応、業者見積もり取得
【ポジションのアピールポイント】
当社の光海底ケーブルシステム事業は、世界シェアが約3割、世界トップ3サプライヤに位置づけており、グローバルNo.1を目指しています。国際通信の99%を担う海底ケーブルは今後益々重要な役割を果たすとみられており世界に誇れる事業です。基本は日本からの直貿ビジネス(顧客と直接やり取り)であり、グローバルビジネスの最前線を経験することが出来ます。
主要顧客にはGAFAも含まれており世界先進企業で活躍するエンジニアと対等に議論する等、刺激的で得難い経験が期待できます。案件には数百億円規模のものも多くスケールの大きな仕事に関わることができます。職場はリニューアルしたばかりの先進的オフィス。外国人も多くフラットな職場です。是非一緒にグローバルNo.1を目指しましょう!
1. 敷設工事設計:
ケーブル敷設船工程の設計、敷設ルート設計、技術資料作成
2. 現場管理:
ケーブル敷設船上での現場監督、陸揚げ工事現場監督
3. 客先(各国フラッグキャリア、大手OTT等)、業者との交渉・対応:
海外出張を伴う顧客、業者との打ち合わせ
4. コスト管理:
応札対応、業者見積もり取得
【ポジションのアピールポイント】
当社の光海底ケーブルシステム事業は、世界シェアが約3割、世界トップ3サプライヤに位置づけており、グローバルNo.1を目指しています。国際通信の99%を担う海底ケーブルは今後益々重要な役割を果たすとみられており世界に誇れる事業です。基本は日本からの直貿ビジネス(顧客と直接やり取り)であり、グローバルビジネスの最前線を経験することが出来ます。
主要顧客にはGAFAも含まれており世界先進企業で活躍するエンジニアと対等に議論する等、刺激的で得難い経験が期待できます。案件には数百億円規模のものも多くスケールの大きな仕事に関わることができます。職場はリニューアルしたばかりの先進的オフィス。外国人も多くフラットな職場です。是非一緒にグローバルNo.1を目指しましょう!
必要スキル
【MUST】
以下の業種での勤務経験があり、海洋調査、海洋工事に関するスキルと、業務遂行に必要な機器(海洋調査機器、敷設機器)に関する知識を有する方。
・海洋調査会社
ーデスクトップ・スタディー
ー海底ケーブル陸揚げ地点の地形調査
ー海洋調査船による海底地形、海底面、地質調査
ー調査データの分析・レポート
・海洋工事会社
ー海底ケーブルの敷設ルート設計
ー工事日程策定、工事コストの見積もり
ー工事関係の許認可取得
ー海底ケーブル所有者、漁協との交渉
ー海底ケーブルの敷設工事、埋設工事
【WANT】
・英語でのコミュニケーション、英文ドキュメント作成能力 (TOEIC 600点以上)
以下の業種での勤務経験があり、海洋調査、海洋工事に関するスキルと、業務遂行に必要な機器(海洋調査機器、敷設機器)に関する知識を有する方。
・海洋調査会社
ーデスクトップ・スタディー
ー海底ケーブル陸揚げ地点の地形調査
ー海洋調査船による海底地形、海底面、地質調査
ー調査データの分析・レポート
・海洋工事会社
ー海底ケーブルの敷設ルート設計
ー工事日程策定、工事コストの見積もり
ー工事関係の許認可取得
ー海底ケーブル所有者、漁協との交渉
ー海底ケーブルの敷設工事、埋設工事
【WANT】
・英語でのコミュニケーション、英文ドキュメント作成能力 (TOEIC 600点以上)
就業場所
就業形態
正社員
企業名
グローバルIT・メーカー
企業概要
社会インフラ事業に加え、「2025中期経営計画」のもとDG/DF、グローバル5G、コアDXの3成長事業を牽引。ITサービスと技術力を核に、グローバルなSaaSベンダーやOpen RANのリーダーを目指し変革を加速するテクノロジー企業です。
企業PR
当社は今、大胆な変革の只中にあります。「2025中期経営計画」を羅針盤に、従来の強みに加え、DG/DF、グローバル5G、コアDXの成長事業へ大きくシフト。M&Aと技術力を融合させ、グローバル市場でのリーダーシップを目指します。変革の鍵は「人」。「ジョブ型人材マネジメント」を導入し、多様な専門人材が活躍できる「選ばれる会社」へと進化を遂げています。新たな当社が、テクノロジーでより輝く世界をオーケストレーションします。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
応募ありがとうございました。コンサルタントからご連絡します
応募出来ませんでした。恐れ入りますがもう一度やり直してください
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