公開求人
日本電気株式会社(NEC)/日系大手電機・通信機器メーカーにおける生産管理(航空宇宙・防衛事業向け)の求人
求人ID:1286577
募集継続中
Orchestrating a brighter world
NECは、安全・安心・公平・効率という社会価値を創造し、 誰もが人間性を十分に発揮できる持続可能な社会の実現を目指します。職種
生産管理(航空宇宙・防衛事業向け)
ポジション
主任
配属部署
採用人数
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
お問い合わせください
仕事内容
【職務内容】
当チームは部長下メンバーが営業部門、技術部門、製造部門と協業し事業を推進しており、顧客ニーズの拡大に伴い募集をいたします。具体的には以下業務を担っていただきます。
・国家安全保障(航空宇宙・防衛事業)に関わる各省庁や重工メーカー各社などをお客様として、社内関連
部門や協力会社と連携し、受注から納入までの生産活動をQuality、Cost、DeliveryDの観点で統制します。
※社内関連部門:営業部門、技術部門、品質保証部門、製造部門、調達部門など
※協力会社:長年、宇宙・防衛関連に携わる国内協力会社および海外協力会社(販売代理店)等。
・大型システムの個別受注生産が中心であり、受注から納入まで約2~5年。長期スパンで生産計画を立案し、
部材発注、部材入手、生産コントロール、納入までを一気通貫で管理いただきます。また、生産に伴うリスクを早期に
発見し、先回りしながら生産の安定化を図り、社内だけでなくお客様や協力会社との連携により事業を円滑
に推進いただきます。
<主な担当製品>
人工衛星、ロケット搭載機器、航空管制システム、レーダー装置、陸海空の各種通信システム等
※製品に関する知識はご入社後、じっくりキャッチアップいただける環境です。
【ポジションのアピールポイント】
<アピールポイント>
①達成感
受注から出荷まで製造工程全体を計画どおりにコントロールし、業務改善や生産性向上を努める必要があり大きな責任を伴いますが、その分、成果が出たときは大きな達成感を味わうことができます。
②幅広い知識と多くの人脈
様々なお客様、社内関係部門、協力会社と連携しながら業務を推進するため、幅広い知識と多くの人脈を得ることができます。
<スキル・経験・キャリアパス>
当初は先輩社員や経験者がついており、モノづくり全体の流れや生産管理システムの使い方などを習得していただきます。変動要素の少ない安定した案件から始めていただき、徐々に新規開発製品など大型・高度 な案件へとステップアップしマネジメントスキルを磨いていただきます。
また、管理職昇格を視野に入れた研修等も充実しており、通常の業務を遂行しながら自己研鑽できる機会が設けられています。
当チームは部長下メンバーが営業部門、技術部門、製造部門と協業し事業を推進しており、顧客ニーズの拡大に伴い募集をいたします。具体的には以下業務を担っていただきます。
・国家安全保障(航空宇宙・防衛事業)に関わる各省庁や重工メーカー各社などをお客様として、社内関連
部門や協力会社と連携し、受注から納入までの生産活動をQuality、Cost、DeliveryDの観点で統制します。
※社内関連部門:営業部門、技術部門、品質保証部門、製造部門、調達部門など
※協力会社:長年、宇宙・防衛関連に携わる国内協力会社および海外協力会社(販売代理店)等。
・大型システムの個別受注生産が中心であり、受注から納入まで約2~5年。長期スパンで生産計画を立案し、
部材発注、部材入手、生産コントロール、納入までを一気通貫で管理いただきます。また、生産に伴うリスクを早期に
発見し、先回りしながら生産の安定化を図り、社内だけでなくお客様や協力会社との連携により事業を円滑
に推進いただきます。
<主な担当製品>
人工衛星、ロケット搭載機器、航空管制システム、レーダー装置、陸海空の各種通信システム等
※製品に関する知識はご入社後、じっくりキャッチアップいただける環境です。
【ポジションのアピールポイント】
<アピールポイント>
①達成感
受注から出荷まで製造工程全体を計画どおりにコントロールし、業務改善や生産性向上を努める必要があり大きな責任を伴いますが、その分、成果が出たときは大きな達成感を味わうことができます。
②幅広い知識と多くの人脈
様々なお客様、社内関係部門、協力会社と連携しながら業務を推進するため、幅広い知識と多くの人脈を得ることができます。
<スキル・経験・キャリアパス>
当初は先輩社員や経験者がついており、モノづくり全体の流れや生産管理システムの使い方などを習得していただきます。変動要素の少ない安定した案件から始めていただき、徐々に新規開発製品など大型・高度 な案件へとステップアップしマネジメントスキルを磨いていただきます。
また、管理職昇格を視野に入れた研修等も充実しており、通常の業務を遂行しながら自己研鑽できる機会が設けられています。
必要スキル
【MUST】
生産管理に関する課題・問題解決、改革を推進いただいた以下いずれかのご経験
・開発要素の高い装置やシステムの生産管理経験(お客様による個別受注製品でも可)
・技術部門や協力会社と連携したプロジェクト遂経験
※課長、主任の場合は上記に加えて部下マネジメントやリーダ経験
【WANT】
・Quality、Cost、Deliveryを意識した生産管理業務改革経験
・装置やシステム製品の生産システムの構築・導入・運用経験
生産管理に関する課題・問題解決、改革を推進いただいた以下いずれかのご経験
・開発要素の高い装置やシステムの生産管理経験(お客様による個別受注製品でも可)
・技術部門や協力会社と連携したプロジェクト遂経験
※課長、主任の場合は上記に加えて部下マネジメントやリーダ経験
【WANT】
・Quality、Cost、Deliveryを意識した生産管理業務改革経験
・装置やシステム製品の生産システムの構築・導入・運用経験
就業場所
就業形態
正社員
企業概要
社会インフラ事業に加え、「2025中期経営計画」のもとDG/DF、グローバル5G、コアDXの3成長事業を牽引。ITサービスと技術力を核に、グローバルなSaaSベンダーやOpen RANのリーダーを目指し変革を加速するテクノロジー企業です。
休日休暇
有給休暇;特別休暇;年末年始休暇■休暇
年次有給休暇、結婚休暇、家族の看護・予防接種・ボランティア等で利用できる目的休暇(ファミリーフレンドリー休暇)など。
※年次有給休暇やファミリーフレンドリー休暇は半日単位(午前・午後休暇)だけでなく、時間単位での取得が可能です。
年次有給休暇、結婚休暇、家族の看護・予防接種・ボランティア等で利用できる目的休暇(ファミリーフレンドリー休暇)など。
※年次有給休暇やファミリーフレンドリー休暇は半日単位(午前・午後休暇)だけでなく、時間単位での取得が可能です。
待遇・福利厚生
社会保険制度あり;持株会制度
企業PR
当社は今、大胆な変革の只中にあります。「2025中期経営計画」を羅針盤に、従来の強みに加え、DG/DF、グローバル5G、コアDXの成長事業へ大きくシフト。M&Aと技術力を融合させ、グローバル市場でのリーダーシップを目指します。変革の鍵は「人」。「ジョブ型人材マネジメント」を導入し、多様な専門人材が活躍できる「選ばれる会社」へと進化を遂げています。新たな当社が、テクノロジーでより輝く世界をオーケストレーションします。
インタビュー
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
応募ありがとうございました。コンサルタントからご連絡します
応募出来ませんでした。恐れ入りますがもう一度やり直してください
気になるに登録しました
気になるに登録出来ませんでした。恐れ入りますがもう一度やり直してください
企業情報
企業名
日本電気株式会社(NEC)
企業HP
住所
東京都港区芝5-7-1
資本金
4,278億円 (2024年3月31日現在)
設立年月日
1899年(明治32年)7月17日
代表者氏名
取締役 代表執行役社長 兼 CEO 森田 隆之
事業内容
・ITサービス事業
・社会インフラ事業
従業員数
単独 22,210名 連結 105,276名 2024年3月31日現在