非公開求人

公的年金でのESG・スチュワードシップ推進業務の求人

求人ID:1304377

更新日:2026/06/04

転職求人情報

職種
ESG・スチュワードシップ推進業務
ポジション
担当者〜
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
〜1800万円
仕事内容
ESG・スチュワードシップ関連業務全般 
ESG・スチュワードシップ関連データの分析業務
必要スキル
(1)ESG・スチュワードシップ関連業務全般を担う職員(運用専門職員)

ESG投資、インパクト投資又はスチュワードシップ活動に関して強い関心を有すること。
金融機関等でのリサーチの経験、運用会社での運用やエンゲージメント等の経験、又は上場企業、コンサルティング会社等でのIR、SR、サステナビリティ若しくはコーポレートガバナンス関連の業務経験があることが望ましい。
海外の運用会社やESG指数会社・評価会社等との議論・交渉や国際会議での意見発信が行える、高い英語力を有するとなおよい。
(2)ESG・スチュワードシップ関連データの整備・分析業務を主に担う職員(運用専門職員)

PythonやR等によるプログラミングの経験があること
データベース等からのデータの取得・加工に加えて、基本的な統計処理を行えることが望ましい
金融又はサステナビリティに関する一般的な知識を有すること。
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手機関投資家
企業概要
大手機関投資家
企業PR
日本最大の投資家。
組織カテゴリ
備考
★運用専門職員:資産運用、金融知見の優れた方を有期(1-3年)にて雇用。給与水準は民間資産運用業界の実態を反映。
★正規職員:当法人が採用する職員のうち、運用専門職員以外の無期雇用職員。給与水準は、国家公務員の給与制度に準拠し設定。
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