DXの総合サービスを提供する成長中IT企業での情シスグループ長候補（新規事業拡大・推進）の求人

事業推進・拡大を担当いただきます。
レッドオーシャンといわれている情報システム領域で、新しい価値の概念を生み出しながら、成長していく部門となります。業界の市場分析や顧客分析、案件を通じたサービス価値向上施策より、新しいサービスの開発と推進を担当していただきます。

【具体的な仕事内容】
・顧客対応
　- お客様とのリレーション強化方針の策定
　- 責任者としての顧客折衝業務
・プロジェクト統括
　- 顧客折衝
　- 目標達成に向けた戦略の策定
・社内のステークホルダーとのコミュニケーション＆期待値コントロール
　- 経営陣との隔週1回程度のミーティング実施
　- 代表・役員からグループ会社所属メンバーまでを巻き込んだ事業推進

※将来的には組織マネージャーとして下記業務をお任せ予定
・部門全体組織設計
・新規サービスマネジメント単位におけるチーム組成
・配下プロジェクト管理（グループ全体収支、品質、評価）
・グループ収支管理、改善（売上、粗利、コスト）
・人材リソース先行採用、人員計画の立案
・メンバーマネジメント、育成、評価
・グループ内の技術やノウハウの全体最適化

【必須（MUST）】
・ご自身でサービス企画、設計をして社内外でステークホルダーコントロールを行いながら実装したことがある経験（社内での提案活動でも可）
・情報システム部門でのプロジェクト参画経験
・プライムベンダーでのプロジェクト参画経験
・何らかのシステム運用設計経験もしくは、運用経験

【歓迎（WANT）】
・プリセールス（営業系提案、提案同行など）の経験
・50名以上のラインマネジメント、組織マネジメント経験

【求める人物像】
・組織の成長に合わせて柔軟に対応できる方
・楽しいと思えることを提案し、自ら仕事を創りだせる方
・日々の業務のなかの改善点や問題点、お客様の困りごとについて、一人称でまわりを巻き込んで解決していける方

ソフトウェアの品質保証を中心にIT全般にサービス領域を拡げている会社です。他社にはないビジネスモデルを構築し、毎年売上高成長を継続しています。

・ 70歳 まで働くことができるので、長期的なキャリアを形成が可能です（役職定年なし）
・ 各種勉強会 やグループの 先端技術 をシェアする 技術イベント も盛んに行われています
・ 社内公募制度 を活用することで、部署を跨ぐ異動を実現されている方もいます
・ キャリアUP制度 を通じて、年次問わず上位職への挑戦を支援しています
・ スキルアップ応援制度 （資格取得支援制度）もあり、専門知見をしっかり身につけていくことが可能",",",108"

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