不動産会社での情報システムメンバーの求人

・成長フェーズのスタートアップにおけるIT基盤の最適化とDX推進を実現するため、社内情シス（社内SE）として、以下のプロジェクトの主体的な推進をお任せします。
・下記のようなプロジェクトにおいて、社内外の関係者と連携しながら自律的に業務を推進していただきます。
- モダンなIT環境とスピード感あふれる組織内で、多岐にわたるプロジェクトに関わることができます。

＜関わっていただくプロジェクト候補＞
- 上場準備に伴う社内IT環境構築整備・申請ルール整備など
- 合併や子会社化に伴う部門単位の社内システム統合、アカウント基盤整備
- IDプラットフォームおよび共有ドライブの設計
- UX向上のためのノーコードツールでの開発および、サブスクリプション型ソフトウェア選定、導入
- 各業務における生成AIサービスのプロコン・導入によるUX向上

▼働く魅力
・意思決定のスピードが速く、主体的に動ける環境
- 大手企業のように稟議や承認プロセスで何ヶ月もかかることはありません
- 自分が提案した施策がすぐに形になり、組織全体に影響を与えられることができます
・「IT企画」だけでなく「実行」まで関われる
- 戦略を考えるだけでなく、自ら設計し、実装・導入・運用まで推進できる
- システムを運用するだけでなく、企業の成長を加速させる役割を担える
・モダンなIT環境で成長できる
- Google Workspace / Slack / Notion などのモダンなIT環境が整備されている
- ノーコードツール（Zapier）を活用し、開発スピードを加速
- 社内の業務効率化のために、生成AIの活用も可能

【必須スキル】
・ 社内SE・情シス経験3年以上
- 上記経験の中で身につく基本的なITスキルはお持ちのものと想定します
・ プロジェクト推進 クロージングまで行った経験
・ プロダクト導入における社内稟議申請 ステークホルダーへのプレゼンテーション経験
・ コミュニケーション能力・問題解決力
- 社内のエンドユーザーと円滑にコミュニケーションを取り、課題を整理・解決できるスキル
- 論理的に問題を特定し、適切な対応を行えるスキル
・ セキュリティルールや社内規則を守り、慎重に業務を進められる方

【歓迎スキル】
・ 社内情シス・社内SEとしてIPOに関わった経験
・ ISMSやPマークなど認証取得・運用
・ 分社化やM&Aに伴う社内システム統合、アカウント基盤整備
・ 何らかのプログラミング言語を用いたアプリケーション開発経験
・ ノーコードツールでの自動化プロセス開発経験

【求める人物像】
・ 性別・年齢・スキル等に関係なく、平等に円滑なコミュニケーションを取れる方
・ スキルアップや技術への関心が高く、自律的に行動できる方
・ コンプライアンスやセキュリティに関する意識の高い方
・ 社内ユーザーの課題を理解し、円滑なサポートができる方
・ 自ら業務の改善提案を行い、効率化に貢献できる方

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