非公開求人

大手SIerでのM&A担当(マネージャー)の求人

求人ID:1431131

募集継続中

転職求人情報

職種
出資管理(マネージャー)
ポジション
課長
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
1200万円-1350万円
仕事内容
M&A Management室出資管理担当は、グループ全体の出資・M&A案件に関わるパイプライン管理、審査事務局運営、承認プロセス管理、出資オペレーション(出資金支払)、案件実行後のモニタリング等を担当します。
特に経営陣に対する案件リスクのエスカレ、場合によっては撤退によるキャッシュリサイクル提言など、管理・審査・ガバナンスの実務を通じて、グループ経営の高度化に貢献するポジションです。

・出資・M&A案件のパイプライン管理、審査事務局運営、承認プロセス管理
・案件審査(財務・事業計画・リスク評価等)および会議体(経営会議/取締役会)付議
・出資オペレーション(出資金支払)、案件実行後のモニタリング(事業計画・KPI進捗管理、リスク管理)
・ガバナンスルール・審査プロセス/審査内容の見直し・運用定着
・経営陣・各事業会社・外部専門家(弁護士、証券会社等)との連携・調整
・持株会社としてのガバナンス再整理、審査高度化、モニタリング設計
必要スキル
応募資格
【必要条件】
●求める経験・スキル・知識
以下の経験・スキルを3年以上お持ちの方
・国内外の出資・M&A案件における審査・実務経験(企画立案、デューデリジェンス、クロージング、PMI、モニタリング等)
・出資・M&A業務を含む経営管理領域において関して部下・後輩を指導した経験、又は指導できる能力・スキル・知識を持つ方

●他言語力
特になし

●資格
特になし(経験・スキル重視)

【歓迎条件】
●求める経験・スキル・知識
・出資・M&Aにおける大企業での横断的な業務経験
・中小企業における経営領域(財務、経理、法務、総務、人事等)に係る幅広い実務経験
・証券会社等外部専門家との連携経験
・グループ会社管理・PMI(統合後マネジメント)経験
・M&A後のモニタリング体制設計経験
・経営企画・経理・コンサルティング等の経験
・幅広い業務への興味・意欲(法務・財務・事業計画・グループ会社管理等)
・ステークホルダーとの調整・説得力、コミュニケーション能力

●他言語力
英語力(ビジネスレベル:グローバル案件推進や海外グループ会社との連携経験があれば尚可)

●資格
公認会計士、中小企業診断士、ビジネス実務法務検定2級以上等
※資格の有無は選考でマイナス評価にはなりません
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手SIer
企業概要
上場大手システムインテグレーター。 データ通信システムサービスでは圧倒的な強みを持つ。また、公共部門、金融業界、一般事業会社向けのシステム構築においても大手。
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
応募ありがとうございました。コンサルタントからご連絡します
応募出来ませんでした。恐れ入りますがもう一度やり直してください
気になるに登録しました
気になるに登録出来ませんでした。恐れ入りますがもう一度やり直してください