非公開求人
大手電気通信事業会社での海外子会社の事業・経営管理/新規事業立案担当の求人
求人ID:1445499
募集継続中
転職求人情報
職種
海外子会社の事業・経営管理/新規事業立案担当
ポジション
担当者〜
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
モンゴル国における当社の海外子会社の成長領域である周辺事業(非通信の付加価値領域、金融・ヘルスケア・教育等)の売上拡大を目指し、新規ビジネス機会の発掘から事業化までを一貫して担っていただきます。
職務内容
海外子会社の新規事業立案担当として、子会社や本社内の他部門と連携し、子会社での新規事業開発に関する下記業務を担当いただきます。
・事業モデルの構築と収益性評価
・新規事業の企画・立案・推進(既存事業における新規サービス含む)
・市場・顧客ニーズの調査と分析
・社内関係部門や外部パートナーとの連携
・中長期的な事業戦略の策定と実行支援
※業務状況によるものの、年数回程度海外出張の可能性がございます(1回あたり数週間程度)
職務内容
海外子会社の新規事業立案担当として、子会社や本社内の他部門と連携し、子会社での新規事業開発に関する下記業務を担当いただきます。
・事業モデルの構築と収益性評価
・新規事業の企画・立案・推進(既存事業における新規サービス含む)
・市場・顧客ニーズの調査と分析
・社内関係部門や外部パートナーとの連携
・中長期的な事業戦略の策定と実行支援
※業務状況によるものの、年数回程度海外出張の可能性がございます(1回あたり数週間程度)
必要スキル
必須の経験・スキル
・ビジネスレベルの英会話力および読解力(英語によるビジネス実務経験が約2年以上ある)
・海外事業に関連した事業戦略・企画立案経験(目安:2〜3年以上)
あると好ましい経験・スキル
・プロジェクトをリードした経験
・財務・会計の基礎知識(PL/BS等)
・M&Aの経験や知見
・通信領域の業務経験
求める人物像
・現地の文化・商習慣を尊重しながら、柔軟に対応できる方
・モンゴル国への貢献やモンゴルでの事業に興味のある方
・固定概念にとらわれず、新しいアウトプットを自発的に生み出せる方
・スタートアップマインドを持ち、失敗を恐れず挑戦できる方
・困難に直面しても、自律的な姿勢で対応し前向きに解決策を模索できる方
・コミュニケーションスキルが豊かで、周囲の人を巻き込みながら物事を推進できる方
・ビジネスレベルの英会話力および読解力(英語によるビジネス実務経験が約2年以上ある)
・海外事業に関連した事業戦略・企画立案経験(目安:2〜3年以上)
あると好ましい経験・スキル
・プロジェクトをリードした経験
・財務・会計の基礎知識(PL/BS等)
・M&Aの経験や知見
・通信領域の業務経験
求める人物像
・現地の文化・商習慣を尊重しながら、柔軟に対応できる方
・モンゴル国への貢献やモンゴルでの事業に興味のある方
・固定概念にとらわれず、新しいアウトプットを自発的に生み出せる方
・スタートアップマインドを持ち、失敗を恐れず挑戦できる方
・困難に直面しても、自律的な姿勢で対応し前向きに解決策を模索できる方
・コミュニケーションスキルが豊かで、周囲の人を巻き込みながら物事を推進できる方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手電気通信事業会社
企業概要
大手電気通信事業会社
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
応募ありがとうございました。コンサルタントからご連絡します
応募出来ませんでした。恐れ入りますがもう一度やり直してください
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