日系大手電機・通信機器メーカーにおけるM&A部門PMIグループ責任者候補（シニアディレクター、ディレクター）の求人

【事業・組織構成の概要】
コーポレート配下のM&Aの専門部隊として、グループのM&A全般を統括するコーポレートアライアンス部における募集となります。
今般、次期中計においてM&Aに更に注力することを踏まえ、Post Merger Integraitonを専門とするPMIグループを新設することになり、その立上げ責任者を募集します。

【職務内容】
・社内外の関係者（事業部門やコーポレートStaff部門等）と密接に連携を取りながら、M&Aの重要プロセスである投資案件のPost Merger Integraitonを担当するグループの立上げ責任者です。
・具体的には、今まで投資案件毎にバラバラであったPMIの手法を、全社でノウハウを共有＆一元化することで、標準化しつつ、より精度の高いものに体系化していく責任者となって頂きます。
・個別の案件においても、重要度の高いものについては、契約交渉のサイニングの手前ぐらいから案件に関わり、クロージング後の所謂100日プランを含め、シナジーの発現、適正なガバナンス体制の構築、優秀な人材のリテンション、コミュニケーション等の施策をコントロールタワーとしてトータルにリードして頂きます。

【ポジションのアピールポイント】
・事業環境の変化が激しい現在のICT業界において、M&Aは競争優位を確保する上で、増々その重要性を増しています。当社はM&Aを成長戦略を構成する1つの重要なピースと位置づけ、数千億円規模のM&A投資枠を設けた上で、今まで以上に案件を効率的に遂行し、買収後のシナジー発揮を円滑化する為に、新たにPMIを進める体制を構築することに致しました。　今回は新しいグループの発足あたり、チームを1から立ち上げて頂くディレクターを募集しています。　ご自身の今までのPMIのキャリアの集大成が出来ると同時に、
同じ部内にあるSourcingグループやExecutionグループと連携を取ることで、Ｍ＆Ａプロセス全般に一気通貫で関わることが出来き、新たな活躍の場を広げられる魅力的なポジションです。

(1)シニアディレクターの場合
【MUST】
経験
・戦略コンサルティングファーム/投資ファンド、もしくは事業会社で国内外のPMI経験を3件以上有している。

スキル
・PMIに向けた事業計画の立案・実行のアドバイスを的確にできる能力
・社内外の情報システム、経営ガバナンス体制、人事制度/リテンションに対する上級レベルの知識
・財務諸表に関する中級程度の理解、株式市場/資本市場に関する中級程度の理解
・社内外とのスムーズなコミュニケーション能力（日本語、英語）

資格
・TOEIC900点以上

【WANT】
経験
・投資銀行/投資ファンドもしくは、事業会社におけるM&Aのディール経験を2件以上有している

人物
・PMIの標準的な方法論を1から確立できるロジカルな性格と、それをムリなく現場に落とし込める実務的で柔軟性を備えたマインドセット
・社内外の、また案件によっては多国籍な人々との円滑なコミュニケーションができるオープンマインドな人柄

資格
・MBA、US CPA、公認会計士等の資格歓迎


(2)ディレクターの場合
【MUST】
経験
・戦略コンサルティングファーム/投資ファンド、もしくは事業会社で国内外のPMI経験を3件以上有している。

スキル
・PMIに向けた事業計画の立案・実行のアドバイスを的確にできる能力
・社内外の情報システム、経営ガバナンス体制、人事制度/リテンションに対する上級レベルの知識
・財務諸表に関する中級程度の理解、株式市場/資本市場に関する中級程度の理解
・社内外とのスムーズなコミュニケーション能力（日本語、英語）

資格
・TOEIC800点以上

【WANT】
経験
・投資銀行/投資ファンドもしくは、事業会社におけるM&Aのディール経験を1件以上有している

人物
・PMIの標準的な方法論を1から確立できるロジカルな性格と、それをムリなく現場に落とし込める
　実務的で柔軟性を備えたマインドセット

資格
・MBA、US CPA、公認会計士等の資格歓迎

社会インフラ事業に加え、「2025中期経営計画」のもとDG/DF、グローバル5G、コアDXの3成長事業を牽引。ITサービスと技術力を核に、グローバルなSaaSベンダーやOpen RANのリーダーを目指し変革を加速するテクノロジー企業です。

当社は今、大胆な変革の只中にあります。「2025中期経営計画」を羅針盤に、従来の強みに加え、DG/DF、グローバル5G、コアDXの成長事業へ大きくシフト。M&Aと技術力を融合させ、グローバル市場でのリーダーシップを目指します。変革の鍵は「人」。「ジョブ型人材マネジメント」を導入し、多様な専門人材が活躍できる「選ばれる会社」へと進化を遂げています。新たな当社が、テクノロジーでより輝く世界をオーケストレーションします。