中小企業投資スタートアップ 企業での採用担当の求人

【業務内容】
採用活動全般（スタッフ、幹部クラス）
投資先企業の採用活動支援（スタッフ、幹部、社長クラス）

＜業務詳細＞
・求人票作成、面接、クロージング、フォローアップ
・リファラル及びダイレクトリクルーティングの企画/実行
・各チャネルのマネジメント及びエージェントとのリレーション構築
・採用広報

必須スキル
・大卒
・社会人経験1年以上（第2新卒可）
・事業承継問題や中小企業の経営に携わる仕事に関心のある方
・人事や採用の業務に関心がある方（経験不問）

歓迎スキル
・事業会社での人事業務経験（採用経験は問わない）
・採用代行経験（中小企業の担当経験があれば尚良）

求める人物像
・セルフスターターの方
・年齢、役職やバックグラウンドなどに拘わらず、どんな人とも分け隔てなく関係を構築できる方
・好奇心旺盛で学習意欲の高い方

1 中小企業投資
全国の売上1億〜50億円の事業承継問題を抱えている中小企業を対象とした企業投資。投資後は後継社長採用や事業成長支援（追加M&A）等を行う。
2 経営コンサルティング
スタートアップから大企業まで様々な企業をクライアントとして、経営戦略、新規事業立ち上げ、財務戦略、M&A等のコンサルティングを行う。