日系大手電機・通信機器メーカーにおけるプロジェクトマネージャー／リーダー（リテール業向け）の求人

・システム開発の上流作業（要件定義）から開発、評価、移行導入フェーズまでを、プロジェクトマネージャーとしてプロジェクトを推進し、運用までをサポートしていただきます。
・具体的には、システム構築を通じてデジタルトランスフォーメンションを推進していただきます。
　お客様と相対してフロントに立つSEとして、IT全般やクラウド、デジタルに関する知見を活用しながらお客様ヒアリングを行い、PJメンバーを率いてシステム開発/導入/運用を通じて課題解決を行っていただきます。
　※顧客や案件については希望および適性により決定
　　一例：大手コンビニエンス様向けシステム開発プロジェクト、大手アパレル様向け店舗/EC融合型次世代コマースシステムの開発プロジェクト


・プロジェクトマネージャーはPJ規模感としては 100人月程度、プロジェクトリーダーは5名程度のプロジェクトマネジメントの役割を担当いただく想定です。
・対象とするフェーズはシステム化要件ヒアリング、見積もり、仕様決定、テスト推進、リリースといったシステム開発に関するほぼ全ての一連のプロジェクト推進です。
プロジェクトマネジメント関連技術、ビジネスマネジメント技術を活用し、プロジェクトの立ち上げ、計画、実行、監視コントロール、終結を実施し、計画された納品物、サービスと、その要求品質、コスト、納期に責任を持っていただきます。
また、それらの遂行において報告が責務となります。
自身の裁量に余る課題がある場合は、上位マネジメント層へエスカレーションを上げ、支援・協力要請を取り付けて、プロジェクト完遂に向けて率先して様々な取組みを実行していただきます。

応募資格
＜主任の場合＞
【MUST】
・システム開発経験5年以上
・ 50人月程度の規模におけるプロジェクトマネジメントの経験

【WANT】
・ITシステム、プロジェクトマネジメントに関する知見（PMP資格相当）
・リテール業向けシステムの提案・開発の経験

＜プロフェッショナル（課長相当）の場合＞
【MUST】
・システム開発経験10年以上
・ 100人月程度規模のプロジェクトマネジメントの経験

【WANT】
・ITシステム、プロジェクトマネジメントに関する知見（PMP相当）
・リテール業向け大規模システムの提案・開発の経験

＜シニアプロフェッショル（部長相当）の場合＞
【MUST】
・システム開発経験15年以上
・ 200人月程度規模のプロジェクトマネジメントの経験

【WANT】
・ITシステム、プロジェクトマネジメントに関する知見（PMP相当）
・リテール業向け大規模システムの提案・開発の経験

＜職位共通＞
【求める人物像・ソフトスキル】
以下のような成果を上げた方や、プロジェクトにおいて改善提案し、その実現に向けて推進してきた経験をお持ちの方は、特に歓迎いたします。
・技術的な知識を用いて、プロセスの効率化や品質向上を達成した経験
・ビジネス的な視点を持ち、プロジェクトの課題解決に向けた提案や実行をした経験
・継続的な改善の重要性を理解し、自ら進んでプロジェクト改善に取り組んだ経験

社会インフラ事業に加え、「2025中期経営計画」のもとDG/DF、グローバル5G、コアDXの3成長事業を牽引。ITサービスと技術力を核に、グローバルなSaaSベンダーやOpen RANのリーダーを目指し変革を加速するテクノロジー企業です。

当社は今、大胆な変革の只中にあります。「2025中期経営計画」を羅針盤に、従来の強みに加え、DG/DF、グローバル5G、コアDXの成長事業へ大きくシフト。M&Aと技術力を融合させ、グローバル市場でのリーダーシップを目指します。変革の鍵は「人」。「ジョブ型人材マネジメント」を導入し、多様な専門人材が活躍できる「選ばれる会社」へと進化を遂げています。新たな当社が、テクノロジーでより輝く世界をオーケストレーションします。