【福岡】プライム上場ウェブサービス企業でのテックリードの求人

業務内容について
社内システムDX化を推進しています。
社内システムの部署には珍しいかもしれないですが、「攻め」の部署です。
保守はおまけで開発に9割の力を注ぎ込み、使いづらいシステムはすぐに壊して再構築し、手作業を許さず効率化を追い求めています。
今回参画をお願いしたいプロジェクトは、15年前に導入した基幹システム（販売管理領域）とその周辺のレガシーシステムを刷新するプロジェクトになります。
2025年秋のシステム移行に向けて、要件定義・設計中です。

入社後すぐ 3ヶ月を目途に想定される業務内容
基幹システムのサブシステムやデータ連携について、最適化の設計・リリース・データ移行までをお任せします。
現行のシステムの把握
影響調査
最適化検討
ソースレビューなど
設計
テスト（設計・実施）
チームマネジメント

仕事の魅力
企画、要件定義、開発まで全てを同一チームで行う事によりユーザーと直接コミュニケーションを取りながら仕事が行え、ユーザと一緒に担当プロダクトを成長させていく事ができます。
ボトムアップでの提案や企画が歓迎される風土であり、自らの取り組みによって組織全体の生産性向上に影響を与えられるのが、この仕事の面白味であり醍醐味です。（やりたい！が形になります）
職種やバックグラウンドが多種多様なユーザぞれぞれの課題を解決していく中で、業務知識やソリューションの引き出しが増えるので、ご自身の活躍のフィールドを広げていくことができます。

スキル（Must）
直近で以下いずれかのご経験をお持ちの方
リーダーとして上流工程からリリースまで一通り携わっていた方（5年程度）
フルスタックエンジニアとして上流工程からリリースまで携わっていた方（5年程度）

スキル（Want）
迅速かつ継続的な開発を行うことのできるアーキテクチャ設計や技術選定の経験
論理的思考能力、問題解決力
チームマネジメント経験
エンジニアチームでのリーダー経験
新規プロダクト立ち上げの経験
SaaS等の製品を導入した経験

人材サービス事業とAI・RPA事業を提供